מבין המומחים והמנהלים בהמפעלים המתקינים את המתקנים החשמליים ממונה על בטיחות החשמל. אנשי חשמל אלקטרוטכניים מחויבים לדווח להם על אמצעי הבטיחות והבריאות שלהם. אם החברה מספקת למשרה של Ch. אנרגיה, האחריות של האדם האחראי מוקצים לו בדרך כלל. מינוי עובד וסגנו מתבצע לאחר בדיקת הידע, והקצאת קבוצת הסובלנות המתאימה: במתקנים עם מתח העולה על 1000 V - V ועד 1000 V - IV.
אחריות האדם האחראי
הנושא המיועד חייב:
- פתח ותחזק את התיעוד הדרוש בנושאים הקשורים להפעלת מתקנים.
- להבטיח בטיחות במהלך העבודה מכל סוג שהוא.
- כדי לפקח על זמינות, עיתוי של בדיקות ובדיקה של כלים, כיבוי אש סוכנים והגנה.
קטגוריות של עובדים
כל העובדים בחברה מחולקים אלקטרוטכניים וצוות אלקטרוטכני. קטגוריה נפרדת הם עובדים אשרהפעילות בדרך כלל אינה קשורה לפעולה ישירה של מתקנים. אם הם מבצעים פעולות שבהן יש הסתברות של התחשמלות, הם מוקצים 1 גרם. בטיחות חשמלית. תיעוד זה נעשה ביומן של הטופס שהוקם. עם זאת, עובדים אלה אינם מקבלים אישורים. מטלה 1 גרם. לאחר התדרוך. זה נגמר במבחן ידע באמצעות תשאול בעל פה. תדירות ההקצאה של 1 גרם. - לפחות 1 p / שנה.
כוח אדם אלקטרוטכני
העובדים בקטגוריה זו נבדלים במספר מאפיינים. קודם כל, ב צוות אלקטרוטכני כולל עובדים שיש להםהמרכיב העיקרי בתהליכים הנשלטים על ידם הוא אנרגיה חשמלית. פעילויותיהם, למשל, יכולות להיות קשורות לריתוך חשמלי, אלקטרוליזה, עם הפעלת תנורי קשת חשמליים וכו '. כוח אדם אלקטרוטכני כולל גם עובדים המשתמשים שלהםלעבוד עם כלי חשמל ניידים, מכונות כף יד חשמליות, מנורות ועובדים אחרים שידע עליהם POT נקבע בתיאור התפקיד. עובדים שאינם שייכים למחלקת האנרגיה של הארגון, בעלי תואר שני. ומעל, ציית לו. יחד עם זאת, בחובותיהם ובזכויותיהם, הם משווים לאנשי חשמל.
מתקדם
הצוות האלקטרוטכני כולל:
- עובדים מינהליים וטכניים.אלה כוללים מנהלים ומומחים המבצעים תפקידים הקשורים לתחזוקה תפעולית וטכנית, ביצוע פעולות התאמה, תיקון והתקנה במתקנים.
- עובדים תפעוליים.עובדים אלה מבצעים תחזוקה שוטפת וניהול ההתקנות. אחריותם, בפרט, כוללת בדיקה, הכנת מקומות עבודה, החלפה תפעולית, קבלה, פיקוח על עובדים אחרים וביצוע משימות במסגרת הפעלת הציוד הנוכחי.
- עובדי תפעול ותיקון. עובדים אלה הוכשרו במיוחד לשירות ההתקנות שהוקצו להם.
- עובדי תיקונים. עובדים אלה מספקים תחזוקה, התקנה, בדיקה, התאמת ציוד.
הכשרת אנשי הנדסת חשמל וחשמל
דרישות לבדיקת ידע, משך זמןתדרוכים מוצגים בהתאם להקצאת העובדים לקטגוריה מסוימת. לפני שאנשי האלקטרוטכניקה מוקצים לעבודה עצמאית או מועברים לאתר אחר (תפקיד) הקשור להפעלת מתקנים, עליהם לעבור הכשרה מתאימה במקומם. כלל דומה חל במקרה של הפרעה בפעילות לתקופה של יותר משנה.
ספציפיות התדרוכים
כוח אדם אלקטרוטכני עובר:
- תדריך: ראשוני, מבוא - במקומות העבודה, חוזר ונשנה, מטרה, בריאות ובטיחות לא מתוכננת.
- הכנה למקצוע / תפקיד חדש עם הכשרה במקום. משך התמחות כזה הוא 2-14 משמרות.
- בדיקת ידע על הנורמות, כללי ההגנה (PTE, POT, PUE), PB ומסמכים אחרים בכמות הדרושה לתפקיד.
- שכפול שנמשך 2-12 משמרות.
- אימון מיוחד.
- אימוני בקרה (שריפה וחירום).
כוח אדם אלקטרוטכני גם מקבל השכלה מקצועית נוספת לצורך השתלמות.
בדיקת ידע
זה יכול להיות ראשוני. אימות כזה כפוף ל אלקטרוטכני צוות המורכב מעובדים חדשים.סיבה נוספת ליישומה היא הפסקה בהסמכה ליותר מ -3 שנים. הבדיקה יכולה להיות גם תקופתית. זה, בתורו, מחולק לרגיל ויוצא דופן. במקרה הראשון צוות אלקטרוטכני נבדק אחת לשנה אם משימותיה כוללות:
- ארגון ישיר וביצוע עבודות תחזוקה עבור ערכות ייצור קיימות.
- התקנה, התאמה, תיקון, בדיקה מונעת.
תקופה דומה נקבעת לעובדיםשיש להם את הזכות להוציא בגד, להזמין ולנהל משא ומתן מבצעי. צוותים מינהליים וטכניים, מומחי בריאות ובטיחות שקיבלו בדיקת מתקנים נבדקים אחת לשלוש שנים. הסמכה יוצאת דופן מתבצעת ללא קשר לתאריך הקודם במקרים הבאים:
- עם הצגת כללים ותקנות שזה עתה פותחו או תוקנו.
- בעת התקנת ציוד חדש,שינוי / שחזור של המעגלים הטכנולוגיים והחשמליים העיקריים. היתרון וההכרח של בדיקה יוצאת דופן נקבעים על ידי האחראי.
- בעת העברה / הקצאה למשרה אחרת במקרה שהתפקידים שנקבעו דורשים ידיעה על רשימה מורחבת של כללים ותקנות.
- אם עובדים לא מצייתים לדרישות התקנות להגנת העבודה.
- לבקשת רשויות הפיקוח הממלכתיות.
- מבוסס על מסקנת הוועדה שחקרה תאונה בה מעורבים אנשים או הפרה בתפקוד תחנת כוח.
- עם הכשרה מתקדמת להשגת קבוצה גבוהה יותר.
- עם הפסקה בפעילות בתפקיד זה במשך יותר מחצי שנה.
מתקדם
עריכת בדיקת ידע של חשמל והצוות האלקטרוטכני מתבצע על ידי הוועדה. הוא נוצר על פי פקודת ראש המיזם. על הוועדה לכלול לפחות חמישה אנשים. במקרה זה, על יושב ראשו להיות קבוצה V במתחים מעל / עד 1000 וולט ו- IV במתח פחות מ -1000 וולט. ככלל, הוא האחראי על החלק החשמלי. בבדיקה ישירה של הידע של עובדי המיזם, יש להגיע לפחות 3 חברי ועדה. במקרה זה, על היו"ר בהכרח להשתתף באירוע. נוכחות סגנו מותרת. בתום הבדיקה מוקצות קבוצות של אנשי חשמל אלקטרוטכניים (מ II עד V). הסימן המקביל מופיע בתעודה.
