בחירת מעסיק היא תמיד עסק מסובך.הייתי רוצה למצוא לעצמי מקום שבו זכויותיך לא ייפגעו. לכן, מחפשי עבודה פונים לרוב למגוון סוכנויות גיוס. גם מעסיקים מוצאים את עצמם כאן לעתים קרובות. זה מקל מאוד על תהליך החיפוש והעסקה של כוח אדם. היום נתעניין ב-Ankor, חברת אחזקות כוח אדם הפועלת במספר מדינות. מה הוא עושה? אילו שירותים היא מציעה? כמה טוב המעסיק הזה? למה להתכונן לאחר העסקה?
על הפעילות
קודם כל, אתה צריך לשים לבמה שהמשרד עושה. כפי שכבר צוין, אנקור היא מחזיקת כוח אדם. עליו לעסוק בבחירת כוח אדם ולהעסיק אזרחים במגוון חברות. רק הפעילות של הארגון לא מסתיימת בכך.
החברה פועלת במספר מדינות בו זמנית.ועל כך הצוות המחזיק ב"אנקור" מקבל ביקורות חיוביות. לא מדובר באיזה ארגון מפוקפק מעט מוכר, אלא חברה די עשירה וגדולה. היא לא מסתירה, היא מתבטאת בכמה מדינות בבת אחת: רוסיה, אוקראינה, בלארוס וקזחסטן. לא נפוץ מדי. וזה לא משאיר את המשתמשים אדישים.
השירותים
יש להקדיש תשומת לב מיוחדת לדברים המופיעים כאןשירותים. אנקור היא חברת אחזקות כוח אדם המתמחה בתחומים שונים. זה אומר שהם לא מוגבלים לבחירת כוח אדם. ככה זה! שירותי החברה מגוונים. ביניהם ניתן למצוא:
- גיוס;
- תמיכת IT לחברות;
- ניהול פעולות ייצור ומחסנים;
- מיקור חוץ שיווקי;
- ניהול רישומי כוח אדם;
- מתן ייעוץ בנושאי חקיקת עבודה והגירה;
- מיקור חוץ של רווחים;
- ניהול פרויקטים עסקיים.
כתובות
כיצד ליצור קשר עם חברת "אנקור"?יש הרבה אנשי קשר בשביל זה. הם ניתנים לכל מדינה. התאגיד הנפוץ ביותר נמצא ברוסיה. ולקוחות רוסים הם שמגיעים לכאן לעתים קרובות יותר מאחרים. לכן, קודם כל, תשומת לב מוקדשת למידע עבור רוסיה.
הצעד הראשון הוא לברר את כתובת החברה.הוא רחוק מלהיות לבד. הרי לאנקור סניפים רבים ברחבי הארץ. למשרדים הראשיים יש תפקיד חשוב. הם, כפי שאתה יכול לנחש, ממוקמים במוסקבה. יש 2 מהם בסך הכל. הם ממוקמים בכתובות:
- רחוב סטניסלבסקי, בית 21, בניין 3;
- שדרות אנטוזיאסטוב, 2.
לכאן תוכלו לפנות לעזרה במוסקבה. עדיף לעיין במיקום הסניפים בארץ ובחו"ל באתר הרשמי של החברה.
צור קשר
ל"אנקור" (החזקת כוח אדם) יש קשריםמגוון. כמו כתובות, הן שונות עבור כל מדינה. נתעניין רק באלה שקשורים לרוסיה. כל המידע המפורט ניתן למצוא באתר הרשמי של התאגיד. זה משמח רבים.
אתה יכול להתקשר לאנקור באמצעות הפרטים הבאיםטלפונים: 7 (495) 926 4100 ו-8 800 700 5203. השילוב האחרון הוא מספר פדרלי. הוא משחק תפקיד של קו חם. אתה יכול להתקשר אליו מכל מקום ברוסיה בחינם לחלוטין. קחו זאת בחשבון.
גם בין אנשי הקשר ניתן למצוא אלקטרונידואר "אנקורה". זוהי חלופה טובה לתקשורת. יתר על כן, הוא מסופק עבור כל המדינות. יש כאן כמה חלוקות. ישנה תיבת דואר אלקטרוני נפרדת לפונים וללקוחות. אז לאן לפנות במקרה זה או אחר? עבור לקוחות, כתובת זו היא [email protected], ולמועמדים - [email protected].
המעביד
איך אנקור באמת?האם כוח אדם זה מחזיק כמעסיק או לא? המועמדים אינם יכולים להיות בטוחים לגבי התשובה. לכן, אין לחכות לקונצנזוס. לכל אחד יש את החזון שלו לגבי המצב.
באופן כללי הארגון לא רע.היא באמת יכולה לעזור בחיפוש העבודה שלך. ואפילו מציעים להצטרף לשורות העובדים שלהם. יתרה מכך, היתרון העיקרי שבגינו מקבל "אנקור" (החזקת כוח אדם) משוב חיובי מהעובדים הוא גיוון העבודה. רוב התפקידים כאן דורשים יצירתיות. וזה לא משנה על מי אנחנו מדברים - הפונים שהגישו מועמדות או כוח האדם שמבטיח את תפקוד אנקור. בערך אותן דרישות מועלות לשניהם.
אתה יכול לעשות כסף כאן. זו לא רמאות בכלל.העובדים מרוצים מכך. השכר כאן לא גבוה מדי, אבל מובטח לך שתקבל אותו. כולם מנסים למצוא משרה פנויה שתתאים לכישוריו של עובד פוטנציאלי המצוין בקורות החיים.
ביקורות שליליות על חברת "אנקור" (כוח אדםמחזיק) גם מקבל. בפרט, בשל העובדה כי הארגון לפעמים מציע לא את המעסיקים המצפוניים ביותר. אף אחד לא חסין מזה.
לפעמים זה רק ציין כדי ליצור את המראה של עבודהתאגידים. כלומר, נראה שמעסיקים שנשלחו מאנקור מתקשרים אליך, אבל או שאתה לא מתאים, או שאתה מאחר בהעסקה. אתה יכול לשבת ללא עבודה מספר חודשים. האם זה נכון או לא? זה לא ידוע בדיוק, אבל יש ביקורות שליליות דומות.
עבור ארגונים
ואיך אנקור מראה את עצמו ישירותלקוחות? האם הם מרוצים מהשירות? כן. לקוחות אינם מתחרטים כלל על פנייתם לאחזקת כוח אדם זו. כאן ניתן סיוע מהיר ואיכותי בחיפוש כוח אדם ולא רק.
אני מרוצה במיוחד ממגוון השירותים.בדרך כלל סוכנויות גיוס עוזרות רק בבחירת כוח אדם, ואנקור לא עוצר שם. כל העובדים המוצעים עומדים בדרישות ככל שניתן, וזה מאוד נוח. על ידי יצירת קשר כאן, תוכל להעסיק במהירות ובקלות צוות שישמח אותך בכישוריהם.
מתברר כי כוח אדם מחזיק "אנקור" ביקורותנהיה חיובי בעיקר. רבים אומרים שהלקוחות במקום הראשון עבור החברה הזו. לכן, מחפשי העבודה נדחקים לרקע. התנהגות זו אינה שוללת את העובדה שהארגון באמת מספק שירותים איכותיים ועוזר לאנשים למצוא עבודה. זה לא תמיד קורה מהר, אבל ההנהלה מנסה לעשות הכל כדי להתמודד עם המשימות כמה שיותר מהר.
האם כדאי לבקש עזרה כאן? אתה חייב להחליט בעצמך. אין צורך לפחד מהטעיה, כמעסיק זה רחוק מלהיות הסוכנות הגרועה ביותר. אנשים ממדינות שונות נמשכים אליו.