Staffmax: ביקורות עובדים על המעסיק

היום אנחנו צריכים לגלות איזה Staffmaxמקבל משוב מהעובדים. רק לאחר מכן ניתן יהיה להבין כיצד החברה היא מעסיקה מצפונית. הרי אף אחד לא רוצה למצוא עבודה בחברה בעלת מוניטין מפוקפק. דעותיהם של הכפופים הן שעוזרות להבין עד כמה התאגיד מקיים את התחייבויותיו. אז למה כדאי לשים לב? מהם היתרונות והחסרונות שמחפשי עבודה רואים ב-Stafmax?

תיאור

הדבר הראשון שצריך לעשות הוא להבין מה החברה עושה. סוג הפעילות של חברות מעניינים את הכפופים לעתים קרובות למדי. אחרי הכל, אתה צריך לדעת מה אתה צריך לעשות בארגון מסוים.

Staffmax היא סוכנות גיוס עובדים.היא בוחרת עובדים לחברות אחרות. למעשה, מדובר במעסיק רב-תכליתי. ותכונה זו משמחת. ביצירת קשר עם Staffmax תוכלו למצוא עבודה כמעט בכל תחום. סוג של מעסיק אוניברסלי. אבל כמה הוא טוב?

מורחים

Staffmax מקבל משוב מהעובדיםחיובי לשכיחותו. סוכנות גיוס זו פועלת במספר ערים ברוסיה. אבל לרוב תושבי מוסקבה מתעניינים בהם. מקטגוריה זו של אזרחים, החברה מקבלת את מירב הפידבקים.

מסתבר שסטפמקס אינם רמאים.הארגון פועל משנת 1999 ומונה כ-7 סניפים במוסקבה. אי אפשר לקרוא למעסיק הזה לא ידוע. זה בטוח לומר ש-Stafmax הוא מקום אמיתי שיעזור לך למצוא עבודה. וזה לא יכול אלא לשמוח! אבל האם כדאי להגיע לכאן?

השירותים

לפני שנוכל להבין את זה, אנחנו צריכים להביןאילו שירותים ספציפיים מספק התאגיד? אחרי הכל, ניואנס זה יעזור להבין באילו נסיבות המבקש יכול לקוות לתעסוקה מוצלחת.

כיום, Staffmax מספקת שירותי גיוס עובדים בתחומי פעילות שונים. לרוב זה:

• עמדות של רמות גבוהות ובינוניות;
• טכנולוגיות IT ותקשורת;
• עסקי מסעדות ומלונאות;
• שיווק ויחסי ציבור;
• מגזר הנפט והגז;
• בנקאות השקעות;
• תרופות;
• בְּנִיָה;
• ארכיטקטורה;
• חיפוש ובחירת מנהלים.

ניתן להגיע ל-Stafmax לצורך העסקהכמעט בכל תחום פעילות. תכונה זו משמחת הן את הלקוחות והן את העובדים. לכן, Staffmax מקבל פעמים רבות משוב חיובי מהעובדים. כאן יש סיכויי תעסוקה כמנהלים. אין צורך להתקבל לעבודה כעובד רגיל. בדיוק מה שהקרייריסטים צריכים כל כך!

בין היתר, מציעה Staffmax שירותי הדרכת צוות, וכן מגוון הרצאות והדרכות. זהו עוזר נהדר עבור כמעט כל מעסיק!

ראיון

ביקורות הצוות של Staffmax הן מעורבותמקבל לראיונות. חלק מהמועמדים מרוצים. הם מדגישים את האווירה הנעימה והקלילה במשרדים, מנהלי גיוס קשובים. עובדים עתידיים יכולים לענות בקלות על כל השאלות הקשורות לתעסוקה.

אבל גם לא דעות החברה הכי טובותמקבל. חלק מהעובדים אומרים שהראיונות נערכים על ידי מנהלים לא ידידותיים במיוחד. חלקם אינם מסוגלים לענות על שאלות הקשורות לתעסוקה. שלילי כזה הוא נדיר, זה לא אושר על ידי שום דבר.

לעתים קרובות סקירות של חברת Staffmax על עובדיםמקבל בתור לא המעסיק הכי ישר. חלק מהמגייסים ממש מפתים מחפשי עבודה עם הצעות ולקוחות פוטנציאליים מפתים. הם רק משבחים מקום פנוי זה או אחר. כל משרדי הגיוס פועלים בצורה דומה. עובדה זו צריכה להילקח בחשבון על ידי כל פונה. ובגללו לפעמים אפשר למצוא ביקורות המאשימות את סטפמקס בהונאה והונאה.

אפקטיביות

מה ניתן לומר על יעילות הפעולות?Staffmax מקבל משוב חיובי בדרך כלל מהעובדים והלקוחות. חברות-מעסיקים אומרים לעתים קרובות שתאגיד זה הוא שעוזר לבחור עובדים להמשך שיתוף פעולה. מהיר, יעיל, רווחי.

אבל המועמדים משאירים ביקורות מעורבות.יש האומרים שסטפמקס באמת עוזר למצוא עבודה. משרות פנויות מוצעות בכמויות גדולות, כל רצונות העובדים נלקחים בחשבון. אתה תמיד יכול לפנות לכאן לעזרה. כמעט אף אחד לא נשאר ללא עבודה לאחר תקשורת עם Staffmax.

ומישהו אומר שהחברה לאהיעיל ביותר. יש הטוענים כי השירותים שמציע הארגון חסרי תועלת בשוק העבודה. חלק מהפונים מדגישים כי פנייה לסטבמקס הייתה תהליך ארוך וחסר תועלת. לכאורה, החברה לא סייעה במציאת עבודה.

במה להאמין?לאף אחת מהטענות הללו אין ראיות. אבל יש ביקורות חיוביות יותר המצביעות על היעילות הגבוהה של שיתוף הפעולה עם Staffmax. הם מעוררים ביטחון. לא כל אחד יכול להיות מועסק, לא תמיד אפשר לקחת בחשבון את כל רצונות העובדים. אך לרוב, הפונים מרוצים מהפנייה לחברה.

לגבי תנאי העבודה

סקירות עובדי Staffmax על החברהמרוויח שונים. ביניהם יש גם טובים וגם לא כל כך טובים. משרד הגיוס שנלמד, על פי חוות הדעת, מציע תנאי עבודה טובים. בעיקר מעסיקים מצפוניים משתפים פעולה עם המשרד.

אבל גם כאן יש שליליות.חלק מהעובדים מתלוננים שסטפמקס לא בודק את הלקוחות שלהם. מעסיקים מבטיחים הרבה אבל מקיימים מעט. למשל, לא מכבדים תנאי עבודה – אין מלאי או הבטחות הסותרות את המצב האמיתי במקום העבודה. קטן, אבל עדיין חסרון. הוא מאלץ כמה מועמדים לסרב לשיתוף פעולה עם Staffmax.

למעשה, החברה בודקת את כל לקוחותיהבגין הונאה. הארגון לא עובד עם רמאים. Staffmax אינה נושאת באחריות כלשהי להתאמת תנאי העבודה למציאות. סוכנות גיוס זו פועלת כמתווך בין הפונה למעסיק.

על מנהלי משאבי אנוש

לעתים קרובות Staffmax מקבל משוב מהעובדיםלמנהלי משאבי אנוש מוכשרים. הן הלקוחות והן הפונים מדגישים כי אנשים אלו מתמודדים בצורה מהירה ונכונה עם המשימות שלהם. כלומר, הם שוכרים ובוחרים כוח אדם להעסקה נוספת. בדרך כלל ב-Stafmax אתה מצליח למצוא עבודה לטעמך. המלצות מתאימות עוזרות למצוא במהירות שפה משותפת עם המעסיק שאליו שלחה החברה.

כפי שכבר ציינו, לפעמים מנהליםגיוס מואשם בחוסר יושר. חלק מהפונים מציינים כי החברה אינה לוקחת בחשבון את רצונות העובדים. דעות כאלה נדירות מאוד. והם נראים כלליים.

על רווחים

איזה משוב מקבל Staffmax מהעובדים? מוסקבה היא עיר של הזדמנויות וסיכויים. אנשים מגיעים לכאן לעתים קרובות כדי לעבוד מאזורים שונים במדינה. מה אתה יכול להגיד על השכר בחברה הנבדקת?

Staffmax, על פי ביקורות, הוא אחד מה-מעט תאגידים שבהם הם משלמים משכורת קבועה, וכן אחוז מהשירותים הניתנים. מדובר במעסיק טוב ויציב. השכר לא גבוה במיוחד, אבל הגון. ישנם סיכויים לביצוע מצפוני של תפקידים רשמיים. ביקורות חיוביות נפוצות למדי.

אבל לפעמים צצות גם דעות שליליות.יש אומרים שהם בוגדים ברווחים בסטאפמקס. קשה למצוא מעסיק מצפוני דרך ארגון; אם אתה עובד ישירות בתאגיד, אז אתה לא יכול לקוות למשכורת גבוהה. למרבה המזל, דעות כאלה הן נדירות.

לגבי משרדים

ברור אילו ביקורות מקבל Staffmaxעובדים. סקירה כללית של החברה מבהירה שבאופן כללי מדובר במקום טוב לעבוד בו. לא אידיאלי, אבל הארגון מספק סיוע טוב במציאת עבודה. מהיר, איכותי ואמין! מובעות דעות רבות לגבי המשרדים בהם מתקיימות פגישות עם המעסיק.

בתחום זה, כמו ברוב המקרים,אין ודאות. חלק מהמועמדים והעובדים אומרים שהם בדרך כלל מרוצים מהחברה. המשרדים ממוקמים במקומות נוחים ונעים להיות בהם. ומישהו מדבר על המיקום הלא נוח והמרוחק של Staffmax. אך יחד עם זאת, לא באה לידי ביטוי שליליות כלפי המצב. אם אתה מאמין לחוות הדעת, המשרדים שבהם מתקיימות פגישות עם המעסיק אינם סוג א', אבל בסך הכל הם משמחים. חלק מסניפי Staffmax צפופים, אבל זה לא חיסרון כל כך גדול.

לסיכום

ברור איזה סוג של ביקורות Staffmax מקבלעובדים. וגם השירותים שמספקת החברה אינם בגדר תעלומה. באופן כללי, הארגון הנחקר הוא סוכנות גיוס טובה. יש צוות עבודה טוב, מגוון משרות פנויות, יש סיכוי לצמיחה בקריירה ובסטפמקס ניתן לקבל שכר יציב בזמן.

גם לקוחות-מעסיקים מרוצים מפעולות החברה.יש הכנה מהירה ואפקטיבית של כוח אדם לתעסוקה, וחיפוש אחר כפיפים העונים על צורכי התאגידים. למרות כל זאת, עקב כמה ביקורות שליליות, Staffmax נמצא ברשימה השחורה של המעסיקים. אין צורך לפחד מזה. האוכלוסייה פשוט סקפטית כלפי סוכנויות גיוס. ניתן ליצור קשר עם Staffmax להעסקה!