/ / A Belügyminisztérium nyugdíja. A nyugdíj felhalmozásának szenioritása. A nyugdíj nagysága

Panzió MIA. A nyugdíjak kiszámításához szükséges tapasztalatok. mérete nyugdíj

Az elmúlt években a nyugdíjreform az voltmegváltoztatta a nyugdíj nagyságát és feltételeit. Ez minden tevékenységi területet érintett, beleértve a Belügyminisztériumot is. Most a Belügyminisztérium nyugdíja két kulcsfontosságú paramétertől függ: a tisztség fizetésétől és a cím fizetésétől. Ezenkívül a Belügyminisztérium nyugdíja függ a szolgálati időtől, az indexálástól és egyebektől.

Belügyminisztérium nyugdíja

A Belügyminisztérium alkalmazottainak nyugdíjazása

Általában az emberek 55 éves korukban mennek nyugdíjbanők) és 60 év (férfiak esetében). Vannak emberek, akik a nyugdíjkorhatár betöltése előtt kapnak nyugdíjat. Ide tartoznak a katonai nyugdíjasok, az egészségügyi dolgozók, a tanárok, a veszélyes iparágak alkalmazottai stb. A Belügyminisztérium alkalmazottainak legalább 20 éves tapasztalattal kell rendelkezniük nyugdíjuk kiszámításához. Sőt, a helyzettől függően nemcsak a Belügyminisztérium nyugdíját lehet idősségért, hanem rokkantságért, kenyérkereső elvesztéséért is kiosztani.

A nyugdíjasok nyugdíjakhoz rendeléséhez a Belügyminisztériumnak rendelkeznie kelllegalább 20 éves tapasztalat a rendőrség vagy a Belügyminisztérium egyéb struktúrájában, és legalább 45 éves. Ha erre a korra nincs 20 éves munkatapasztalat, akkor a munkavállaló megőrzi a korengedményes nyugdíjazás jogát, ha a következő feltételek teljesülnek: a rendőr teljes szolgálati ideje huszonöt év, amelynek a szolgálati idő fele a Belügyminisztériumban dolgozik.

Ha ez a feltétel nem teljesül, a szolgálati idő nem haladja meg a 15-20 évet, akkor szociális juttatásokat rendelnek hozzá.

A rendőrség nyugdíjazása

A rendőrnek joga van időpontot kérninyugdíjazási juttatások az elbocsátás várható időpontja előtt három hónappal. Ehhez kapcsolatba kell lépnie a munkahelyi személyzeti osztályral, és meg kell erősítenie a szolgálati idő hosszát.

Ha egy rendőrnek elég tapasztalata van ahhoznyugdíj nyilvántartásba vétele, de az életkora 45 évnél fiatalabb, joga van katonai bizottságon átmenni, hogy véleményt szerezzen a további szolgálatra való alkalmasságról. Rajta a munkavállalót alkalmatlannak lehet ismerni a fogyatékosság megerősítésére.

A nyugdíj felhalmozásának szolgálati ideje

A rendőri nyugdíj nyilvántartására szolgáló dokumentumok

A következő dokumentumokat kell benyújtani a HR osztályhoz:

  1. Az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának alkalmazottjának kérelme. A nyugdíjak e dokumentum alapján kerülnek kiosztásra.
  2. Pénzigazolás.
  3. Szükség esetén kivonatot nyújtanak be az ITU-tól.
  4. Feltétlenül adjon meg adatokat a leendő nyugdíjas családjának összetételéről.
  5. Az ellátásokhoz való jogot igazoló dokumentum másolata.

Ez nem tartalmazza a szükséges papírok teljes listáját. A belügyminisztérium 2005. május 27-i 418. sz. Végzésében részletesebben megtudhatja, hogy mely dokumentumokat kell benyújtani és milyen formában.

A nyugdíjbiztosítás megnyitása utánbecsekkolás. A nyilvántartási könyvben a személyzeti osztály alkalmazottai bejegyzést tesznek, és ellenőrzés céljából dokumentumokat küldenek. Az esetet a Belügyminisztérium meghatalmazott képviselője igazolja, majd értesítést küld a nyugdíjrendelésről a banknak.

Az Orosz Föderációban a rendőrök nyugdíjának kiszámítása

A Belügyminisztérium nyugdíjának kiszámítását a szolgálati idő hosszától és a kedvezményezett státusától függően végzik. A juttatás összegének kiszámításakor a díjakat, az érdemeket nem veszik figyelembe.

A Belügyminisztérium nyugdíjasainak nyugdíjai

20 év szolgálati idővel az alkalmazottaknak joguk vannyugdíjat kap a pénzbeli juttatás összegének fele összegében. 20 évnél hosszabb szolgálati idő esetén a nyugdíjat a rendőri munkában töltött minden év után a juttatás összegének 3% -ában állapítják meg. A több mint 20 éves tapasztalat elérése esetén a maximális kamatláb 85% lehet, de nem több.

Ha a tapasztalat meghaladja a 25 évet, akkor a Belügyminisztérium nyugdíjának kiszámításátnémileg más lesz. A munkavállaló a fizetés felének megfelelő összeget kap. A hatóságokban eltöltött minden egyes további év után a támogatás összegének 1% -át felszámítják.

A Belügyminisztérium minimális nyugdíja nem lehet kevesebb, mint a munkavállaló fizetésének fele. Ebben az esetben a kifizetések összegének indexálását kell figyelembe venni.

A fogyatékkal élők esetében ez folyamatosan növekszika Belügyminisztérium nyugdíjai. A teljes összeg attól a rokkantsági csoporttól függ, amelyet a rendőrségen szolgáló állampolgárhoz rendeltek. A jogszabály ugyanakkor figyelembe veszi a katonai sérüléseket, a testekben végzett munka során kapott sérülések jelenlétét.

A Belügyminisztérium nyugdíjának emelése

A Belügyminisztérium fogyatékkal élők nyugdíjai

Ha a szolgálat során egy rendőr megsérült, amelynek következtében rokkantságot kapott, akkor a nyugdíjat némileg másképp számolják, és az a munkaképességhez rendelt csoporttól függ.

Rokkantsági nyugdíj is rendelhetőelbocsátott alkalmazottak, akiknek elbocsátása óta nem telt el három hónap. A Belügyminisztérium nyugdíjának kiosztásához azonban fogyatékosságot kell szerezni a következő esetekben:

  1. Sebesült.
  2. Agyrázkódás.
  3. Sérülés szolgálat közben.
  4. A Belügyminisztérium szerveiben végzett munka során kapott betegségek.

A dokumentumok időben történő benyújtásával a munkavállaló nem egyszerű nyugdíjat, hanem rokkantsági biztonságot kap.

A Belügyminisztérium alkalmazottainak nyugdíja

A rendőrség túlélőjének elvesztése

Abban az esetben, ha a család eltartója meghalta Belügyminisztériumban szolgál, valamint az elbocsátást követő legkésőbb három hónapon belül lehetőség van a kenyérkereső elvesztésével járó nyugdíj kijelölésére.

Bizonyos esetekben a fizetések kijelölése akkor is lehetséges, ha a munkavállalót elbocsátják, de csak betegség vagy sérülés, sérülés, amelyet szolgálata közben kapott.

A rendőr jövőbeni nyugdíjának kiszámításának képlete

A nyugdíj összegének megismeréséhez használja a következő képletet:

RK x (SDV x PC), ahol az SDD az a pénzpótlék összege, amelyet a tiszt a rendőrségen kap, PK a monetáris juttatásra vonatkozó csökkentő együttható, az RK a számított együttható.

Könnyű meghatározni az RK-t. Ez a következő módszerek egyikével történhet:

  • ha a nyugdíj kiszámításához szükséges szolgálati idő 20 év, akkor RK = 50%;
  • 20 évnél hosszabb élettartammal, majd minden azt követő évre 3% -ot számolnak fel, a maximális RK = 85%.

Az Orosz Föderáció Belügyminisztériuma nyugdíjak

Példa egy dolgozó rendőr nyugdíjának kiszámítására

A rendőr kapitányi ranggal és 22 év szolgálati idővel vonul nyugdíjba. Nyugdíjának kiszámítása a következő adatokból áll:

SDD = 30% x (11000 + 9000) = 26000 rubel

PC = 66,78%

RK = 50% + 3% + 3% = 56%

Marad az értékek helyettesítése a fenti képlettel:

(26000x66,78%) x56% = 9723,17 rubel. Ez a Belügyminisztérium havi nyugdíja lesz. Különféle felárakat számolnak fel rajta.

A rendőrök jövőbeni nyugdíjának pótlékai

A jövőbeni juttatások állapottól, kortól, családi állapottól és a nyugdíj összegétől függenek. Az időskori támogatás folyósításakor a következő típusú juttatásokat tartalmazza a nyugdíj:

  • ha a nyugdíjas életkora 80 éves, akkor 100% -os pótlékot számítanak fel neki;
  • ha a nyugdíjas családjának vannak olyan eltartottjai, akik nincsenek foglalkoztatva, akkor a nyugdíjas 32% -ot kap minden ember után, ha három vagy több eltartott van, a nyugdíj emelése 100%.

A nyugdíjjuttatások kiszámításakor figyelembe veszik az ellátások és egyéb juttatások igénybevételének lehetőségét.

A Belügyminisztérium alkalmazottainak szolgálati idejének növelése

Nem is olyan régen a szolgálati idő növelésén kezdtek gondolkodni, ami miatt a Belügyminisztérium alkalmazottainak nyugdíját nem 20, hanem 25 évtől fogják kiosztani.

Ez a törvényjavaslat 2019-ben lép hatályba.De a kormány nem akar itt megállni. Javaslatok vannak arra, hogy 2025-ig 25-ről 30 évre növeljék a Belügyminisztérium alkalmazottainak szolgálati idejét. A törvényjavaslatot már elkészítették, de még nem fogadták el.

A Belügyminisztérium nyugdíjasainak juttatásai

A nyugdíj végösszegét az ellátások figyelembevételével összeadjuk. Feltételesen a következő típusokra oszthatók: alap, adó, közlekedés, orvosi.

Az ellátásokat minden nyugdíjas állampolgár megkapja, de méretük, számuk a nyugdíjat fizető osztálytól függ. A kiemelt pozíciókat a katonaság és a Belügyminisztérium alkalmazottai töltik be.

Nyugdíjba vonulásakor a Belügyminisztérium alkalmazottai a következő fő ellátásokra jogosultak:

  1. Lakás megszerzése. Az a nyugdíjas, akinek nincs saját otthona, jogosult lakást kapni.
  2. Regionális adókedvezmény.
  3. Az orvosi ellátás, a kezelés, a gyógyszerellátás előnyei.
  4. Utazási előnyök.

Az állam ellátásokat nyújt a Belügyminisztérium nyugdíjasainak közeli hozzátartozóinak is.

Az összes nyújtott ellátás közül a nyugdíjasok leggyakrabban olyan házakat vesznek igénybe, amelyek adómentesek. De érdemes tudni, hogy a Belügyminisztérium nyugdíjasai nem kapják meg őket közüzemi számlákért.

Az ellátások igényléséhez a következő dokumentumcsomagot kell benyújtania az illetékes hatósághoz:

  1. Nyugdíjas útlevél.
  2. Dokumentum, amely megerősíti, hogy az állampolgár nyugdíjas.
  3. INN.
  4. Ingatlan, jármű, föld és egyéb tulajdonosi igazolások.

E dokumentumok benyújtása után az adóhatóság újraszámolja, és nem terheli tovább a nyugdíjas adóit.

A Belügyminisztérium nyugdíjának kiszámítása

A Belügyminisztérium nyugdíjasainak gyógyszere

Ha az Orosz Föderáció Belügyminisztériumának volt alkalmazottja kérelmeziorvosi ellátást, akkor azt ingyen kell biztosítani számára, de csak akkor, ha az egészségügyi intézmény a Belügyminisztérium rendszerébe tartozik. Más esetekben a beteg az összes kezelési költséget maga fizeti.

Évente egyszer a nyugdíjasnak joga van ingyenes belépőt kapni egy szanatóriumba, amelyet a Belügyminisztérium struktúrájához rendelnek. Az utazás a pihenőhelyre és vissza fizetett.

Egyes családtagok is reménykedhetnek ellátásokban, nevezetesen, egy nyugdíjas megvásárolhatja a családi jegyet annak költségeinek feléért.

A Belügyminisztérium volt alkalmazottai elsőbbséget élveznekpozíciót a további szociális szolgáltatások nyújtásában. Az előnyök azonban nem mindenki számára elérhetőek. Annak tisztázása érdekében, hogy pontosan mi szükséges egy adott esetben, vegye fel a kapcsolatot a nyugdíjat kijelölő szakemberekkel (HR osztály a munkahelyen).