Dolgozási engedély külföldi állampolgárok számára. Munkavállalási engedély nyilvántartása

Az üzlet és a termelés gyors fejlődéseHazánkat jelenleg mind az államon belüli, mind a külföldi állampolgárok munkaerő-vándorlása kíséri. Általában a foglalkoztatási eljárás attól függ, hogy egy adott állampolgár honnan származik. A külföldi állampolgárok munkavállalási engedélye csak a törvényben meghatározott eljárás lefolytatása után szerezhető be. Megpróbáljuk részletesen megérteni.

Lehetséges engedély nélkül?

Elvileg ha állásra jelentkezéskorHa egy külföldi betartja a törvényt, akkor nem merülhet fel különösebb nehézség. A FÁK állampolgárai általában Oroszországba mennek munkát keresni. Az ilyen kategóriákba tartozó alanyoknak munkavállalási engedélyt kell szerezniük az Orosz Föderációban. Ilyen dokumentum nélkül egyetlen vállalkozás sem tud hivatalosan külföldit felvenni a személyzetébe.

Munkavállalási engedély külföldi állampolgárok számáratörvényi keretek közé helyezi a munkáltatókat. Ebben az esetben ugyanis a látogatók védetté válnak, a munka törvénykönyvének normái vonatkoznak rájuk, és szociális garanciákat is kapnak. Illegális munkavégzés esetén a munkavállalónak nincs garanciája arra, hogy fizetést, szabadságot, betegszabadságot stb. kap. Ezen túlmenően, ha a szabályozó hatóságok felfedezik, hogy a cégnek olyan alkalmazottai vannak, akik nem rendelkeznek munkavállalási engedéllyel, a a vezetőség komoly pénzbírságra számít.

Hogyan lehet engedélyt szerezni?

A szükséges engedély megszerzéséhez a következő műveleti algoritmust kell végrehajtania:

1. Írjon bármilyen formában kérelmet a helyi munkaügyi központhoz.
2. Ennek a dokumentumnak indokolnia kell a szükségességetegy másik ország állampolgárának felvételében. Azt is bizonyítania kell, hogy egy ilyen munkavállalónak minden szükséges feltételt biztosítanak a vállalatnál történő munkavégzéshez.
3. Adjon tájékoztatást az Ön vállalkozásánál (szervezeténél) dolgozó külföldi szakemberek teljes számáról.
4. És végül kapcsolatba kell lépnie a bűnüldöző szervekkelazon hatóságok, ahol külföldi állampolgárok munkavállalási engedélyét kapják. Érdemes megjegyezni, hogy a munkaügyi központ döntése alapján egy évre adják ki.

Szükséges dokumentumok

Külföldi állampolgárok felvételéhez a munkáltatónak a következő dokumentumokat kell benyújtania:

• kérelem a megfelelő engedély megszerzésére;
• a munkaügyi központ határozata külföldi szakember munkába vonzásának szükségességéről;
• cégbejegyzési igazolás;
• alapító okiratok;
• külföldivel kötött munkaszerződés tervezete;
• adatok más országból érkezett emberekrőlés egy adott cégnél kíván elhelyezkedni (ez az információ nem adható át külső szervezeteknek, és egy külföldi nem adható át másik céghez).

Hányszor kell engedélyt kérnem?

Általában ezek mind a szükséges dokumentumok.A munkavállalási engedélyt csak egy versenytárs cégnél történő munkavégzésre adják ki, külföldiek máshol nem foglalkoztathatók. De mi a teendő, ha a munkáltató például felszámolja a vállalkozást? Ebben az esetben a kiadott engedély érvényét veszti. A tény az, hogy ezt a dokumentumot csak egy munkáltató számára adják ki, ezért ha egy alkalmazott abbahagyja a munkát, akkor nem tud ugyanazzal a papírral más helyen elhelyezkedni. Ehhez új munkavállalási engedélyt kell beszereznie a külföldi állampolgárok számára.

Külföldiek osztályozása

Meg kell jegyezni, hogy minden külföldi (vízummal és vízummal nem rendelkező) számára van egy bizonyos besorolás.

1. Más ország állampolgárai, akik ideiglenesenaz Orosz Föderációban találhatók. Az ilyen személyek migrációs kártyával tartózkodnak Oroszországban. Legfeljebb 90 napig jogosultak az országban tartózkodni. Ráadásul a vízum megléte vagy hiánya egyáltalán nem számít.
2. Emberek, akik ideiglenesen tartózkodnak a területenOroszország. Ez a kategória legfeljebb 3 évig tartózkodhat az országban. Ezenkívül a státuszának megerősítéséhez minden évben egy személynek nemcsak munkavállalási engedélyt kell kérnie, hanem az FMS-hez is.
3. Állandóan Oroszországban lakó személyek.Különösen azokról a külföldi állampolgárokról beszélünk, akik tartózkodási engedélyt (RP) kaptak Oroszországban. Így ezeket a polgárokat az Orosz Föderáció állandó lakosainak ismerik el.

Minden külföldi, aki ideiglenesen él, illideiglenesen az államban tartózkodnak, engedélyt kell szerezniük a migrációs szolgálatnál (területi vagy szövetségi) végzett munkához. A határátlépés után a látogatók migrációs kártyát töltenek ki.

Az állás megszerzéséhez a bevándorlónak vagy a munkáltató képviselőjének fel kell vennie a kapcsolatot az FMS-vel a következő dokumentumokkal:

• útlevél másolata (ha szükséges, le kell fordítania oroszra);
• műanyag migrációs kártya;
• bizonylat az illeték befizetéséről;
• fénykép 3 x 4;
• Az oroszországi munkavállalási engedély megszerzéséhez kérelmet is kell írnia.

A munkáltató pedig köteles tájékoztatni a munkaügyi szolgálatot és a Szövetségi Migrációs Szolgálatot a külföldi felvételéről.

Külföldiek és adó

Az adójogszabályoknak megvannak a sajátjaia külföldi állampolgárok besorolása egy bizonyos adókulcs szerinti tagságuk függvényében. Az első csoportba a nem rezidensek tartoznak. Az adótörvény értelmében minden más ország állampolgára, ha 183 napnál rövidebb ideig tartózkodik Oroszországban, nem adózónak minősül.

Ezért amellett, amit meg kell kapniamunkavállalási engedély külföldi állampolgárok számára, a törvény kötelezi a munkáltatót, hogy olyan dokumentumot szerezzen be, amely jelzi, hogy a munkavállaló legfeljebb 183 napig tartózkodik Oroszországban. Az ilyen személyektől a személyi jövedelemadó 30%-a kerül levonásra. Az államban való tartózkodás időtartamának lejárta után újraszámítást kell végezni. De másrészt valójában a munkáltató nem tudja nyomon követni egy külföldi szakember távozását. És ilyen helyzetben a munkaszerződés lejártát automatikusan az ilyen személy oroszországi tartózkodásának végének tekintik. Ha a számítás nem 30%-os kulccsal történt, és a munkavállalónak adótartozása keletkezett, de a munkavállaló már elment, akkor a felhalmozott összeg nem követelhető a munkáltatótól.

Teljesen más a helyzet, ha egy külfölditöbb mint 183 napig tartózkodik az Orosz Föderációban. Az ilyen szervezetek rezidensnek minősülnek, és 13%-os adót fizethetnek. Ha egy külföldi munkavállalási engedélyt kapott Oroszországban, és be tudja mutatni azokat az okmányokat, amelyek szerint több mint 183 napja tartózkodik az országban, akkor a cégnek 13%-os arányban kell újraszámolnia. A munkáltatónak vissza kell fizetnie az összes túltartott összeget a külföldi munkavállalónak.

kivételek

A törvény előírja, hogy bizonyos esetekben bizonyos személyek nem kaphatnak munkavállalási engedélyt. Az ilyen személyek listája meglehetősen széles, íme néhány közülük:

• konzuli tisztviselők;
• olyan személyek, akik Oroszországban tanulnak, és az ünnepek alatt dolgozni szeretnének;
• a diplomáciai konzulátusok nagykövetei és alkalmazottai;
• Oroszországban akkreditált újságírók;
• nemzetközi szervezetek alkalmazottai;
• a külföldön élő orosz állampolgárok Orosz Föderációba való visszatérésére irányuló különféle programok résztvevői;
• tudósok, tanárok, tudományos személyiségek;
• külföldi cégek (gyártók vagy beszállítók) képviselői;
• más kategóriájú személyek.

Emellett vannak olyan iparágak, amelyekben külföldiek nem dolgozhatnak, és ennek megfelelően ilyen esetekben a munkavállalási engedély megszerzése kizárt. Így a külföldieket nem fogadják el:

• az orosz hadseregnek és más alakulatoknak;
• katonai termeléshez;
• állami vagy önkormányzati szolgálatra;
• a katonai repüléshez (nevezetesen a legénységhez);
• nukleáris termeléshez;
• az államtitok biztonságát biztosító osztályoknak.

Mikor utasíthatják el?

Egyes esetekben előfordulhat, hogy nem adnak ki munkavállalási engedélyt. Az FMS-nek különösen az alábbi esetekben van joga megtagadni:

• ha egy állampolgár veszélyezteti az Orosz Föderáció biztonságát (az alkotmány erőszakos megváltoztatását támogatja, terrorizmust finanszíroz, szélsőséges tevékenységet folytat stb.);
• a kérelem benyújtását megelőző öt évben kiutasították Oroszországból;
• hamis adatokat közölt magáról;
• különösen súlyos, súlyos bűncselekmény elkövetése miatt ítélték el, vagy visszaesést követett el;
• drogfüggő;
• egyéb esetek.

Engedély költsége

Nevezze meg a munkavállalási engedély pontos költségét!nehéz lesz. Egy külföldinek legfeljebb 40 rubel állami díjat kell fizetnie, és pénzt kell költenie különféle igazolások megszerzésére, HIV-fertőzés hiányáról szóló igazolásra stb. Ha közvetítő cégekhez fordul segítségért, 2000 rubelt kell fizetnie. vagy több.