Az élet nem áll meg, és folyamatosan jelen vanúj követelmények a dolgozók képzettségi szintjére és munkaalkalmasságára vonatkozóan. Minden szakembernek időnként készen kell állnia arra, hogy tesztelje saját szakmai képességeit. Ez alól a tanárok, oktatók és az oktatási rendszer egyéb dolgozói sem kivételek.
2011. január 1-től megváltozott az óvoda- és iskolai pedagógusok minősítésének rendje.
Mi történt?
Mint tudják, van egy kötelező tanúsításés önkéntes. Az első feladat annak megerősítése, hogy a tanár megfelel-e az általa betöltött pozíciónak. A másodikra a minősítési kategória felminősítésénél kerül sor.
A korábban hatályos szabályok szerint, ha a pedagógusfizetését kívánta emelni, saját kezdeményezésére pályázott valamelyik kategória - a legmagasabb, első vagy második - beosztására. Ezt a gyermekintézmény vezetése vagy az oktatási irányító testület tette meg.
Később a második kategória mint olyan megszűnt.Az Orosz Föderációt alkotó egység szintjén az oktatási hatóságok megkezdték a tanúsítás kezelését. A legfontosabb dolog: ez az eljárás most szükséges. Ötévente egyszer abszolút minden szolgálati idővel rendelkező tanárnak, saját kívánságától függetlenül, el kell végeznie azt, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megfelel az általa betöltött pozíciónak.
Kinek kell kategória
Óvónői bizonyítvány elsőrekategória (vagy magasabb) tetszés szerint készül. Aki meg akarja kapni, annak joga van pályázatot benyújtani. Célja, hogy igazoltassák őket. Vagyis megállapították a szakmai szint megfelelését a képesítési kategóriák követelményeinek. Bármelyikük 5 évre szól, majd hasonló módon megújításra szorul.
Ha a tanár képesítését nem igazolják időben, az automatikusan csökken. Akkor mit?
Az első kategóriába tartozó korábbi alkalmazottnak újra kell kérnie a minősítést (annak visszaállításához).
Mi van, ha nem? Ebben az esetben többek között a megfelelőség igazolására igazolni kell.
Aki a legmagasabbat veszítette el, annak újra „át kell élnie” mindent. Először is az 1. kategóriához szükséges tanári bizonyítvány. És legkorábban két év múlva lesz joga átmenni a magasabbra.
A megadott dátum (1.01.) előtt beérkezett kategóriák2011) a megbízási időszak végéig érvényesek. Ám a régi pozíciót – 20 év oktatói gyakorlat után a második kategória örökre megmarad – mára törölték. Ezeknek a pedagógusoknak is ötévente igazolniuk kell szakmai alkalmasságukat.
Mi az a tanúsítás
Tekintsük mindkét típusát - kötelező és önkéntes.
Az elsőnek, mint már említettük, meg kell történnieötévente egyszer. Célja annak megerősítése, hogy a tanár megfelel-e beosztásának. Minden olyan alkalmazottnak, akinek nincs kategóriája, és nem kívánja megkapni azokat, át kell adnia.
Felmentés a tanúsítási beosztás alóllegfeljebb 2 éves, szülési szabadságon lévő anyák és terhes nők. A határidő legkorábban a gyermek gondozására kiadott szabadság lejárta után két évvel jár.
Pedagógus benyújtása minősítésrea munkáltató állítja elő. Ha egy pedagógus egyszerre több beosztást tölt be egy intézményben, és egyikben sem okleveles, akkor ez egyszerre lehetséges.
Ha részmunkaidőben dolgozik különböző helyeken, akkor minden munkáltató jogosult igazolásra küldeni.
Hogyan történik a dokumentumok benyújtása?
Kiadják a tanári előterjesztésta munkáltató által a kialakított modell szerint. A dokumentum tartalmazza az összes szükséges információt a tanári képesítéshez, a munkavállaló szakmai felkészültségének és a munkakörben végzett munkája minőségének részletes átfogó értékeléséhez. Ezen túlmenően az összes elvégzett haladó képzésről és a korábbi minősítések eredményeiről is olvashat.
A tanár egy hónappal a teszt előtt aláírássalbemutatni az előadást. A dokumentumokat a munkáltató benyújtja az Orosz Föderáció megfelelő összetételét képező szervezet tanúsítási bizottságához, ahol meghatározzák annak dátumát, időpontját és helyét. Elkészítésének határideje nem haladhatja meg a két hónapot.
Hogy megy?
Vezető oktatói oklevél, nevelő,a tanár-pszichológus és más alkalmazottak az előírt módon lefolytatják. Ennek során a tantárgyak képesítésének megerősítése érdekében írásbeli vizsgáknak vagy számítógépes tesztelésnek vetik alá. Céljuk a korszerű nevelés professzionális módszereiben való jártasság szintjének meghatározása, az óvodapedagógus értékes tapasztalatainak és saját kompetenciájának megerősítése.
A bizottság határozata jegyzőkönyv formájában kerül rögzítésre és a munkavállalói igazolásra kerül. Ez utóbbit a tanár személyi aktájában őrzik.
Sikeres minősítés esetén a bizottság ítélete „megfelel a betöltött pozíciónak”. Ellenkező esetben - "nem egyezik".
Ha nincs szerencséd
Ez utóbbi esetben a munkáltató jogijoga van felmondani a munkavállalóval kötött szerződést, de nem köteles erre. Javasolhatja, hogy menjen továbbképző tanfolyamokra, majd ismételten minősítést szerezzen.
Ahelyett, hogy kirúgnák, az alkalmazottat lehet és kell isbeleegyezésével át kell helyezni más (alsó) pozícióba, ha üresedés van. Nem jogosultak továbbá arra, hogy ideiglenesen rokkant személyt, terhes nőt és 3 év alatti gyermeket nevelő nőt, vagy 14 év alatti gyermeket nevelő egyedülálló anyát vagy fogyatékos gyermeket neveljenek.
Önkéntes minősítés
Úgy van megszervezve, hogy először hozzá kell rendelni (vagya legmagasabb) kategória a munkavállaló kezdeményezésére és kérelme alapján. Célja a pedagógus végzettségnek a bejelentett kategória követelményeinek való megfelelőségének megállapítása.
Alkalmazottak, akik jogosultak jelentkezni az elsőremég nincs ilyen. Illetve azok, akiknél a korábban kapott 1. kategória érvényességi ideje lejár. A legmagasabbnak - azok, akik két vagy több éve kapták meg az elsőt, valamint azok, akik szeretnék meghosszabbítani a meglévőt.
A pedagógus minősítési kérelmet a pedagógus bármikor önállóan nyújtja be. Annak érdekében, hogy az előző időszak ne járjon le annak mérlegelési ideje alatt, javasolt előzetesen - 3 hónappal korábban benyújtani.
A dokumentumok helyes elkészítése
A teljes csomagjuknak tartalmaznia kell egy jelentkezéstminta szerinti igazolás, az előző igazoló lap (fénymásolat) - ha van, akkor kitöltött új lap, teljesítményportfólió. Ez utóbbi összeállításához vannak irányelvek.
A tanúsító bizottsághoz benyújtott dokumentumokAz Orosz Föderáció helyi összetételét képező egysége általában körülbelül egy hónapig tart, majd kijelölik az esemény helyét és dátumát. Csak egy bizonyos időn belül szabad elmúlnia.
Az óvodai nevelési-oktatási intézmények minősítése a hatályos szabályok és előírások szigorú betartásával történik. Milyen követelmények vonatkoznak az egyes képesítési kategóriákra?
Óvodapedagógus bizonyítvány első kategóriára
A tanárnak jártasnak kell lennie a modern technikábanoktatást és hatékonyan tudja alkalmazni azokat a gyakorlatban. Mutassa be az óvodai nevelési intézmény felhalmozott munkatapasztalatát. Bizonyítsa személyes hozzájárulását az óvodai nevelés minőségének javításához az alkalmazott módszerek fejlesztésével. Mutassa be a programok tanulók általi asszimilációjának eredményeit és az eredmények dinamikáját.
A legmagasabb kategóriájú oktatói minősítés: a követelmények nőnek
Első végzettség szükségeskategóriák, új oktatási módszerek és technológiák sikeres alkalmazása a gyakorlatban, begyakorolt programok fejlesztésének tanulói bemutatása. Az eredményeknek stabilnak kell lenniük, és a siker dinamikájának mutatóinak meg kell haladniuk az Orosz Föderációt alkotó egység átlagos szintjét.
A tanárnak személyesen kell bemutatniahozzájárulás az oktatási és oktatási módszerek fejlesztéséhez, az oktatás minőségének javításához. Valamint - új technológiák birtoklása és a személyes szakmai tapasztalatok terjesztése.
Átjárási sorrend
Az első, valamint a legmagasabb kategóriájú óvodapedagógus minősítése meghatározott módon történik. Portfólió formájában formalizált szakmai eredményeit vizsgálatra mutatják be.
A képesítés ellenőrzésére egy értekezleten kerül sora tanúsító bizottság, amely a tanárral együtt és az ő részvétele nélkül is lebonyolításra kerül. A megbeszélésen való részvételi szándékot előzetesen az értékelési kérelemben kell feltüntetni. Ha ezt követően valamilyen okból nem jelenik meg az ülésen, a bizottságnak joga van iratait távollétében megvizsgálni.
A meghozott határozatot a jegyzőkönyvben, valamint ben rögzítjükmunkavállalói igazolvány. Ezt követően egy magasabb hatóság hagyja jóvá - az Orosz Föderációt alkotó szervezet szintjén. Az eredményeket (e szerv okiratának kivonatát és az igazoló lap) átadják a munkáltatónak.
És akkor mi van?
Ha az óvónői bizonyítvány azaz első kategóriát (vagy a legmagasabbat) sikeresen átadták, és határozatot adtak ki a szükséges követelmények teljesítéséről, a megfelelő kategória hozzárendelésének időpontja a bizottság döntésének napja. Ettől a pillanattól kezdve a tanár díjazása új ütemben történik.
A munkafüzetbe kötelezően be kell írni, hogy egy bizonyos kategóriát hozzárendeltek.
A tanúsítás „sikertelensége” esetén döntés születik"nem felel meg a követelményeknek". Ekkor azok, akik az első kategóriába jelentkeztek, azok nélkül maradnak, és igazolniuk kell az általuk betöltött pozíciónak való megfelelést.
Aki nem jutott át a legmagasabb kategóriába, az a jelenlegi ciklus végéig az első kategóriában marad. Ezután a tanárnak joga van újra megpróbálni a legmagasabb kategóriát "megszerezni", vagy meg kell erősítenie az elsőt.
Az igazolás eredményeinek fellebbezése
Az ilyen fellebbezéshez való jog biztosítottdokumentált. Ez úgy történik, hogy a munkaügyi vitabizottsághoz, vagy akár a bírósághoz kell benyújtani kérvényt, ez utóbbi esetben pedig fontos, hogy ezt az igazolástól számított három hónapon belül megtegye.
De a gyakorlatban az ilyen helyzetek rendkívül előfordulnakritkán. A tanárok általában alaposan felkészülve nyújtják be a tanúsítványhoz szükséges dokumentumokat - alaposan áttanulmányozzák az összes szükséges követelményt, kompetens és méltó portfóliót készítenek, és teljesen bíznak saját képességeikben.
