Nem titok, hogy minden nap együtta munkaadók felvétele egyre több új követelményt támaszt. Interjúk, kérdőívek kitöltése és önéletrajz írása - csak így számíthat a jó pozíció megszerzésére. Az első két pont többé-kevésbé egyértelmű. A kérdőív kérdéseinek megválaszolásához elegendő pontosan megadni a szükséges adatokat. Az interjún a helyzet bonyolultabb, de a legtöbb embernek van elképzelése arról, hogyan és mi fog ott történni. A lényeg itt nem az, hogy összezavarodjon, és hogy a munkáltató kedvében járjon.
És íme, hogyan írhat önéletrajzot, melyek a legfontosabb készségekaz összefoglaló a legfontosabb, nehéz azonnal megérteni. A „folytatás” szót a franciáról „életútnak” vagy egyszerűen „az életről” fordítják. Nem mindenki képes logikailag teljes és informatív történetet összeállítani saját munkatapasztalatáról, munkatudásairól és tudásáról. Az emberi pszichológia olyan, hogy könnyebben válaszol egy adott kérdésre, mint bármilyen történetet összeállítani. Ehhez felsorolunk néhány pontot, amelyek szükségesek az önéletrajz megírásához.
Az önéletrajzban feltüntetendő információk
- Az a pozíció, amelyre a jelölt pályázik.A munkakör megadása megnöveli az önéletrajz észrevételének esélyét. Ez azt jelzi, hogy van egy világosan meghatározott cél. Semmilyen esetben sem írhat konkrét pozíció helyett: érdekes munkát vagy ilyesmit. Ugyancsak nem ajánlott egyszerre több pozíció megjelölése, ez csökkenti a jelölt esélyeit. Egy megüresedett állás - egy önéletrajz. Kulcsképességek - csak a jövőbeli munkához kapcsolódnak
- Állásváltás vagy álláskeresés célja.
- A jelölt vezetékneve, neve, védőszava.
- Munkatapasztalat. A munkatapasztalat leírásakor nemcsak fel kell sorolni a jelölt betöltött pozícióit, hanem le kell írni az elvégzendő feladatokat is.
- Telefonszám.
- Email cím.
- A jelölt születési dátuma.
- Idegen nyelvek ismerete.
- Információ az oktatásról (a képzés helyéről).Itt érdemes tisztázni, hogy meg kell adnia a speciális kulcskészségeket. A vezető önéletrajzában nem szükséges feltüntetni a zeneiskolát az "Oktatás" oszlopban.
- Technikai készségek, amelyekkel a jelölt tökéletesen rendelkezik.
- Díjak elérhetősége a kiválasztott pozícióhoz kapcsolódó versenyeken.
A fenti tételek befejezése utánIsmételje meg újra, hogy miként emelik ki a szakmai kulcskészségeket. Összefoglalva: ez a rész az egyik legfontosabb. A kötelező pontok mellett vannak olyan adatok, amelyek nem számítanak az állásra való jelentkezéskor.
Felesleges vagy felesleges információ
Az önéletrajzban semmi esetre sem szabad feltüntetni a következő információkat:
- A jelölt pénzügyi helyzetének leírása.
- Gyermekek száma.
- Hobbi, hacsak nem tükrözi a jelölt jellemvonásait, amelyek érdekelhetik a potenciális munkaadót.
- A jelölt fizikai adatai.
- A korábbi elbocsátások okai.
A klasszikus folytatási hibák
- Kölcsönvétele valaki más önéletrajzát.
- Helyesírási, szintaxis és stilisztikai hibák. Ha vannak ilyenek, akkor a munkáltató valószínűleg nem is fontolja meg ezt az önéletrajzot.
- Homályos célok. A fő hangsúly nem az önéletrajz kulcskompetenciáin van, hanem a másodlagos, apróbb részleteken.
Egy másik fontos pont:az önéletrajznak könnyen olvashatónak kell lennie. Ehhez pontokra, szemantikai bekezdésekre kell bontani. Ugyanakkor be kell tartani az üzleti stílust. Jobb, ha egy betűtípust választ. A fontos információk kiemeléséhez használja ugyanazt a félkövér betűtípust, és természetesen kerülje a többszínű bekezdéseket. Az önéletrajz kulcsfontosságú képességei üres sorral vagy aláhúzással választhatók szét.
Csak igazat használjoninformáció. Gyakran előfordul, hogy az önéletrajz írásakor a pályázók hamis tényeket használnak iskolai végzettségük, díjaik vagy munkatapasztalataik leírására, de ez könnyen ellenőrizhető. Következésképpen nem merül fel bizalom és hajlandóság egy ilyen ember iránt. Az őszinte önéletrajzzal rendelkező pályázók jobb helyzetben vannak az interjúkhoz.
