Ha tíz évvel ezelőtt az önéletrajz valami voltállampolgáraink számára furcsa, egyfajta európai kultúra a személyzet kiválasztásához, és ezt csak a nemzetközi nagyvállalatok vezetői posztjára pályázóktól követelték meg, ma ez a felvételnél szokásos eljárás. A pályázó sorsa attól függ, hogy mit írnak erre a dokumentumra: vajon a kívánt arányt veszi-e, vagy túl lesz-e a hajón. Ezért rendkívül fontos tudni, hogyan írjon önéletrajzot egy munkához úgy, hogy megkülönböztesse magát a többi jelentkező tömegétől.
célja
Ezeknek az űrlapoknak a kitöltése nem csak formalitás, hanemönmagad és képességeid bemutatása. A távollétes munkák megfelelő önéletrajza megismerteti Önt a menedzsmenttel, és arra ösztönzi őket (vagy sem), hogy ütemezzenek személyes interjút a részletek tisztázása és megismerése érdekében. A szokásos kérdésekre adott válaszok alapján a személyzeti tiszt vagy a munkáltató további kérdéseket szeretne feltenni, hogy értékelje a pályázó megjelenését és kommunikációs módját. Az előadást elektronikus formában és hagyományos papír formában is benyújthatja, mindenesetre az információkat a lehető legteljesebben, ugyanakkor röviden, az előnyeire összpontosítva kell bemutatni.
eszközök
Az, hogy miként írhat önéletrajzot egy állásra való jelentkezéshez, és mit kell benne szerepeltetnie, attól függ, hogy hová jelentkezik, de vannak általános útmutatások:
1. Ha maga írja, és nem tölti ki a sablont, akkor próbáljon meg egy A4-es méretű papírba illeszteni, aligha olvassa el más.
2. Adjon neki üzleti stílusú fényképet, különösen az ügyfelekkel, beszállítókkal stb.
3. Írja be az összes elérhetőségét: keresztnév, védőnév, vezetéknév, telefonszámok, teljes postacím, e-mail doboz.
4. Írjon rövid önéletrajzot: születési dátum és hely, tanulmányi hely, családi állapot.
öt.Fordítsa meg az elmúlt 10 év utáni munkáját, és helyezze előtérbe a cselekvési igéket (kibővített, kifejlesztett stb.). Ebben a mezőben információkat kell tartalmaznia a szervezet nevéről, pozíciójáról, tisztségéről, felelősségéről, eredményeiről és készségeiről, amelyek szakemberként jellemzik Önt.
6. A "további információk" oszlopban a plusz idegen nyelvek (melyik, milyen mértékben), vezetői engedély és vezetési tapasztalat (kategóriák) lesz.
7. Ha visszajelzéseket és javaslatokat tud kapni a korábbi munkákról, akkor adjon meg telefonszámokat vagy más névjegyeket, ahol megkaphatja őket.
Vannak buktatók abban is, hogyan lehet önéletrajzot írni egy munkához, és ezeket is ismernie kell. Ne írjon a következőkről:
1. Hiányosságaik.
2. Az okok, amelyek miatt elhagyta az előző helyet.
3. Az egészségi állapot.
4. Minden olyan hely és beosztás, ahol dolgozott, és nem kapcsolódik a kívánt betöltetlen álláshoz.
5. Hobbi, ha nem tartozik a szakmai érdekek körébe.
Válaszolj őszintén, és ne túlozzlehetőségeket, mivel ha ellenőrzéskor kiderül, hogy tökéletes angolja valójában egy szótárral való fordítás, akkor valószínűleg el kell felejtenie az üresedést. Az információkat üzleti stílusban, konkrétan, egyértelműen és strukturáltan kell bemutatni, természetesen hibák nélkül.
Ha személyesen van ilyen feladata, hogyan írjon önéletrajzotegy munkához eleinte nehéznek és kivitelezhetetlennek tűnik, ne essen kétségbe. A legfontosabb megérteni, hogy milyen célra törekszel, és abból kiindulva egyszerűen következetesen és logikusan tedd papírra mindazt, ami elősegíti az elérését. Vessen egy pillantást alkotására a potenciális munkaadó szemével: minden megfelelne Önnek? Mi tűnik feleslegesnek és mi hiányzik? Talán a munkaerő-jelentkezéshez egy minta önéletrajz a személyzet dolgozójának irodájában található, és csak arra van szükség, hogy egyszerűen kövesse. Ezt a gyakorlatot gyakran alkalmazzák kisvállalkozások vagy például értékesítési tanácsadók toborzásakor. Megkapja egy űrlapot a megválaszolandó kérdésekkel.
