Emberi erőforrások

A Manpower a lakosság arányaa szükséges mentális készségek, ismeretek és fizikai egészség. Általánosságban elmondható, hogy ezekről a vélemények eltérőek. A munkaerő, egyszerűen fogalmazva, a lakosság azon része, amelynek lehetősége van részt venni a munkaerőpiacon. A nemzetközi statisztikák szerint a lakosság munkaképessége 15-65 év.

A munkaerő egyensúlya rendszermutatók, amelyek tükrözik a munkaerő-erőforrások összetételét és számát, valamint a tulajdonosi és gazdasági ágazatok, a gazdaságilag inaktívak és a munkanélküliek szerinti eloszlást. Két részből áll. Az első rész az erőforrásokat mutatja, a második pedig az elosztást.

Munkaerőforrások közvetlenüla világ termelésébe tartoznak, a gazdaságilag aktív népességet alkotják. Természetesen ez nem minden. Itt, a világ munkaerő-erőforrás-statisztikáinak megfelelően, a dolgozó népesség 3/4-a vesz részt, mintegy 3 milliárd ember. A munkanélküliségi rátát a munkaerő és a termelésben foglalkoztatott lakosság közötti különbségként határozza meg. Ez a mutató országról országra változik és idővel változik. Ez az ország gazdasági fejlődésének szintjétől függ. A népesség életszínvonalát és a gazdaság állapotát is jellemzi.

A foglalkoztatás szerkezete tükrözi az ország gazdaságának, valamint az egyes iparágak fejlettségi szintjét, a települések funkcionális szerkezetét.

Foglalkoztatás az iparágban a fejlett országokban25-30%. A mezőgazdaságban dolgozók száma évente csökken. A nem termelési szférában foglalkoztatottak száma növekszik. Ez a szféra olyan tevékenységek, mint a rekreáció, az oktatás és az egészségügy. Emellett kereskedelmi és pénzügyi tevékenység is van (Nagy-Britannia, USA, Belgium, Németország, Svédország, Franciaország). A fejlődő országok a népesség több mint felét vették fel a gazdaság mezőgazdasági ágazatába. És az iparágban a foglalkozásuk aránya nem haladja meg a 20% -ot. A poszt-szocialista országok lakosságának nagy részét anyagi termeléssel foglalták el (mezőgazdaság - 20%, az ipar - 50%). A termelési ágazat körülbelül 30% -ot tartalmaz, és ezzel egyidejűleg 2/3 az oktatás, a kultúra és az egészségügyi ellátás.

Mindez lehetővé teszi számunkra, hogy nyomon követjük a logikátaz ország típusa és a termelés és a foglalkoztatás szerkezete közötti kapcsolat. Az iparosodott országokban a nem termelési szektor jelentősen fejlődik. Ez egy fejlett iparág, különösen a feldolgozó egység alapján történik. A lakosság kevésbé vesz részt a nem termelési szférában, ha az ipari fejlődés szintje alacsonyabb. Az ilyen dinamika továbbra is fennáll.

A lakosok száma alapjánegy adott országban meghatározhatja, hogy hányan érik el a munkaerőt. A munkaerő-erőforrások erőforrás- és elosztási nettó egyenlegének és a munkaképes korú népesség számának összehangolása érdekében az ország gazdaságában részt vevő külföldi munkavállalók számát is figyelembe kell venni.

A munkaerő-erőforrások egyensúlyának adatai lehetővé teszik a különböző tevékenységi formák és iparágak közötti újraelosztásuk dinamikájának nyomon követését, hogy megismerjék a lakatlan lakosság szerkezetét és számát.

A munkaerő-egyenleg számításaijelentősége a piacgazdasággal rendelkező országoknak. Mindazonáltal az ilyen egyensúly rendszerét a foglalkoztatottak statisztikai kategóriáihoz kell igazítani, amelyeket a piacgazdasággal rendelkező országok használnak. Azt is szem előtt kell tartani: az egyensúly elfogadása nemzetközi statisztikai standardként nem jár együtt a módszertan részletes leírásával, valamint a munkaerő-erőforrások egyensúlyának koncepciójával.