Az üzleti kapcsolatok az üzlet, a politika, a menedzsment területén feltételezik bizonyos öltözködési stílus, beszéd és viselkedés betartását.
Az üzleti beszédstílus az üzleti kommunikáció nyelve a kormány és a kormányzat különböző szintjein. Bizonyos követelményeket támaszt mind az írásbeli, mind a szóbeli formában.
Hivatalosan a nyelv üzleti stílusát - a dokumentumok stílusát - a jogtudományban, a nemzetközi kapcsolatokban, a közgazdaságtanban, a hadiiparban, a kormányzati és egyéb menedzsment tevékenységekben használják.
Az üzleti beszédet megkülönbözteti a beszédklisék (sablonok, szabványok) használata, amelyeket más stílusokban hátránynak tekintenek. Az üzleti stílus írásbeli és szóbeli formáját a következő jellemzők jellemzik:
a) a nyelvi eszközök használata a beszédben tömör, tömör, gazdaságos;
b) írásban, az anyag szokásos elrendezésének (formák, nyomtatványok) gyakori használata;
c) a terminológia, az irodai szókincs és a frazeológia (összhangban, mások alapján), rövidítések és rövidített szavak használata;
d) verbális főnevek, elöljárók és összetett kötőszók használata (összefüggésben, költségen, a vonal mentén, tekintettel arra, hogy mások is), stabil kifejezések (abban az esetben; abból fakadóan, hogy)
e) a beszéd az információk narratív bemutatását használja;
f) összetett mondatok használata felsorolással; a mondatokban való sorrend közvetlen;
g) az érzelmileg kifejező beszédeszközök hiánya, a stílus individualizálása.
Az üzleti kommunikációs stílus a beszédkörnyezet mellett a beszélgetőpartnerek, partnerek és alkalmazottak befolyásolásának technikarendszerét és eszközeit is magában foglalja.
Emberekkel kölcsönhatásban, üzleti kommunikációfeltételezi olyan tulajdonságok meglétét, mint a kommunikációs kérdések átfogó megoldásának képessége, figyelembe véve a partnerek képességeit; az erőforrások kezelésének képessége, szervezési képességek.
Az emberekkel való foglalkozás során az üzleti stílus bizonyos viselkedés megválasztását igényli, amely a helyzettől függ:
a) autoriter stílus (távolság, fölény);
b) demokratikus (a kommunikációban résztvevők egyenlősége)
c) probléma-cél
A ruhák üzleti stílusának is van visszafogottsága, konzervativizmusa, funkcionalitása a szövet és szín, a szabás és a kiegészítők megválasztásában.
Van azonban a ruházati stílusnak a célja szerint fokozatossága: szigorú üzleti stílus (szükséges értekezletekhez, tárgyalásokhoz, magas szintű találkozókhoz); alkalmi üzleti stílus; konvencionálisan üzleti stílusban.
A ruhák üzleti stílusa ötvözi a trendeketklasszikusok és sportos stílus: elegancia és kényelem. A ruháknak, dzsekiknek, szoknyáknak, nadrágoknak jól illeszkedniük kell, a modellek kivágását minimális kiegészítő részletekkel választják meg. A stílusok megválasztásánál figyelembe kell venni a vállalat, cég, szervezet stílusát és profilját. Az év bármely szakában a nőnek természetes színű harisnyát (harisnyát) kell viselnie.
Az üzleti stílusú ruhák egyik kategorikus követelménye a tisztaság.
Természetes szövetek uralkodnak, a szintetikus anyagok legfeljebb tizenöt százaléka megengedett. Szövet színe - szürke, sötétkék, fekete, bézs.
A kiegészítők nem lehetnek feltűnőek.A táska, az öv, a pénztárca színe a klasszikus stílusú cipőkhöz igazodik. Az ékszerek valódiak, az óra kiváló minőségű. A napszemüveg áttetsző, és a szobába lépve eltávolításra kerül.
A fejdíszt klasszikus stílusban választják, díszítések nélkül. A sál csak szövetbéléssel engedélyezett, nem kötött, bőrkesztyű.
Nagy jelentőségű a vállalkozás megjelenése szempontjábólférfi frizura, manikűr, smink játszik. A jól ápolt haj, kéz, körmök mutatják a szervezettséget, az időosztás képességét. A szürke haj megengedett egy férfinak, de a nőnek nem. A smink típusa természetes, élénk színek nélkül.
