/ / क्या वृद्धावस्था पेंशन बनाता है: सुविधाओं और नियम के नियम

वृद्धावस्था पेंशन क्या है: विशेषताएं और नियम

अधिक से अधिक बार, रूस में नागरिक सोच रहे हैं,पेंशन क्या है यह एक महत्वपूर्ण प्रश्न है, जिसे अपने युवाओं में ध्यान रखने की सलाह दी जाती है। रूसी संघ में पेंशन प्रणाली लगातार बदल रही है। पिछले कुछ वर्षों में, जनसंख्या के पेंशन कवरेज के संबंध में कई सिद्धांतों और प्रणालियों को आगे रखा गया है। उनमें से कुछ पहले ही लागू हो चुके हैं, कुछ विचाराधीन हैं। फिर भी, पेंशन के घटकों को निर्धारित करने के लिए महत्वपूर्ण बिंदु है। यह किससे बना है? क्या होता है? एक तरह से या किसी अन्य में एक औसत नागरिक कितना है? यह सब नीचे चर्चा की जाएगी।

पेंशन हैं ...

पेंशन एक मासिक नकद भुगतान है,विशिष्ट नागरिकों के लिए रखा। सबसे अधिक बार, यह उन लोगों को सौंपा जाता है जो सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके हैं। अब तक रूस में, पुरुष 60 में अच्छी तरह से योग्य आराम पर जाते हैं, महिलाएं - 55 पर। लेकिन कुछ पेंशनों का भुगतान पहले किया जाता है।

पेंशन क्या है

रूसी संघ में इस प्रकार के भुगतानों की एक बड़ी संख्या है। उदाहरण के लिए, निम्नलिखित पेंशन प्रतिष्ठित हैं:

  • सामाजिक;
  • श्रम;
  • ब्रेडविनर की हानि;
  • विकलांगता द्वारा।

उसी समय, एक नागरिक को प्राप्त करने का अधिकार हैराज्य से केवल एक प्रकार की सामग्री का समर्थन। इसलिए, कई लोग यह समझने की कोशिश कर रहे हैं कि पेंशन क्या है। इस मामले में, भुगतान का प्रकार चुनना संभव होगा जो किसी व्यक्ति के लिए सबसे अधिक फायदेमंद है।

भुगतान

जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, अध्ययन के तहत सवाल रूसी संघ के क्षेत्र में स्थायी रूप से रहने वाले अधिकांश लोगों के हितों का है। देश में केवल 3 मुख्य प्रकार के भुगतान हैं। इनमें निम्नलिखित मुआवजे शामिल हैं:

  • बुनियादी;
  • भंडारण;
  • बीमा।

कुल वृद्धावस्था श्रम पेंशन है

ये पेंशन भुगतान के घटक हैं। उनके बिना, अध्ययन किए गए भुगतान बस नहीं होते हैं। बुजुर्गों की आबादी के लिए राज्य समर्थन के गठन की किन विशेषताओं पर ध्यान देने की सिफारिश की गई है?

तीन महत्वपूर्ण घटक

उदाहरण के लिए, प्रत्येक प्रकार के घटक पेंशन के लिए क्या जिम्मेदार है? यह सब समझने के बाद, विश्वास के साथ कहना संभव है, जिससे, सिद्धांत रूप में, देश में बुजुर्गों का समर्थन बनता है।

  • पेंशन का मूल हिस्सा न्यूनतम राशि है जो एक नागरिक को भुगतान की जाती है और जीवन सुनिश्चित करती है। सेवानिवृत्त लोगों की मदद के लिए मासिक जारी किए गए।
  • संचित भाग कटौती से बनता है,जो एक सक्षम नागरिक के लिए नियोक्ता द्वारा उत्पादित किए गए थे। या पैसे से जो स्वेच्छा से किसी व्यक्ति द्वारा पेंशन फंड में स्थानांतरित किया गया था। भुगतान की राशि सीधे किए गए कटौती पर निर्भर करती है।
  • बीमा भाग एक महत्वपूर्ण घटक है,उन सभी व्यक्तियों के कारण जिन्होंने कभी आधिकारिक रूप से काम किया है। पेंशन से क्या बनता है? इसका बीमा हिस्सा काम के बदले एक तरह का मुआवजा है। आकार वरिष्ठता, वेतन और सेवानिवृत्ति की आयु पर निर्भर करता है।

वृद्धावस्था पेंशन

अब विशिष्ट प्रकार के पेंशन और उनके गठन के नियमों के बारे में थोड़ा। पहला विकल्प वृद्धावस्था भुगतान है। उन्हें सशर्त रूप से बीमा कहा जा सकता है। क्यों? वृद्धावस्था पेंशन में क्या शामिल है?

सब कुछ बेहद सरल है।पहले दी गई परिभाषा के आधार पर, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि बीमा पेंशन जीवन भर में अर्जित धन है और पेंशन फंडों को दिया जाता है। इस भुगतान को श्रम भी कहा जा सकता है। आखिरकार, बिना काम, कटौती, एक नियम के रूप में, नहीं किया जाता है।

सेवानिवृत्ति पेंशन का कुल आकार है

ऐसी सामग्री समर्थन की संरचनाआधार भाग आवश्यक रूप से शामिल है। यह राज्य द्वारा एक निश्चित दर पर निर्धारित किया जाता है। यदि किसी नागरिक का काम कुछ ख़ासियतों से जुड़ा था, तो वे पेंशन को भी प्रभावित करेंगे। उदाहरण के लिए, कठिन कार्य स्थितियों या सेवा की लंबाई के लिए मुआवजे के रूप में एक बोनस है। प्रत्येक नागरिक को यह याद रखना चाहिए।

वित्त पोषित भाग के बारे में

और वित्त पोषित क्षेत्र में श्रम पेंशन का गठन क्या होता है? रूसी संघ की पेंशन प्रणाली में वर्तमान परिवर्तनों के संबंध में, ऐसे भुगतान कई तरीकों से बनते हैं।

अधिक ठीक है, तो:

  • एक नागरिक या एक नियोक्ता निश्चित मात्रा में आरएफ पेंशन फंड में योगदान कर सकता है। फिर भुगतान की निधि और वित्त पोषित भाग का आकार संबंधित राज्य निकाय द्वारा नियंत्रित किया जाएगा।
  • एक व्यक्ति को स्वैच्छिक व्यायाम करने का अधिकार हैभविष्य की पेंशन के संचय के लिए बीमा योगदान। ऐसा करने के लिए, उसे एक गैर-राज्य पेंशन फंड से संपर्क करना होगा और एक समझौता करना होगा। इसके अलावा, संगठन को मासिक कटौती की जाती है। पेंशन भुगतान का संचित हिस्सा भविष्य में उनसे बनाया जाएगा।

वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन का आकार है

तदनुसार, एक व्यक्ति जितना अधिक अनुवाद करता हैदेश के पेंशन फंड में उनके पूरे जीवन के लिए पैसा, भविष्य में पेंशन जितनी अधिक होगी। यह महत्वपूर्ण है कि आज यह भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपके पास सेवानिवृत्ति लाभ कार्यक्रम के तहत 30 अंक होने चाहिए। उन्हें न्यूनतम से अधिक अनुभव के लिए सम्मानित किया जाता है। फिलहाल यह 5 साल का है। अन्यथा, आप केवल सामाजिक पेंशन पर भरोसा कर सकते हैं। यह न्यूनतम है, लेकिन सभी पेंशनभोगियों के लिए गारंटी है।

सामाजिक समर्थन

वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन के होते हैंकई घटक। इसलिए, यह कहना मुश्किल है कि इस या उस मामले में पेंशनभोगी को कितना मिलेगा। सामाजिक पेंशन भी है। इस प्रकार का सरकारी समर्थन क्या है और यह कैसे बनता है? सामाजिक पेंशन, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, जनसंख्या के न्यूनतम भुगतान का प्रतिनिधित्व करती है। वे सभी नागरिकों के कारण हैं जिनके पास कार्य अनुभव नहीं है। साथ ही, यह सहायता विकलांग लोगों को प्रदान की जाती है। ऐसे व्यक्ति के जीवन का समर्थन करना आवश्यक है, जिसके पास आय का कोई अन्य स्रोत नहीं है। सामाजिक पेंशन का आकार राज्य द्वारा प्रत्येक क्षेत्र में अलग से निर्धारित किया जाता है। यह जनसंख्या के जीवन स्तर और निर्वाह स्तर की स्थितियों पर निर्भर करता है। औसतन, 2016 में, ऐसा भुगतान लगभग 8,700 रूबल था। इसका न्यूनतम आकार 4,900 रूबल के भीतर था।

गणना प्रणाली

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि रूस मेंपेंशन प्रणाली में कुछ बदलाव हुए हैं। अब हर कोई स्वतंत्र रूप से समझ सकता है कि उसे बुढ़ापे में कितना मिलेगा। पेंशन से क्या बनता है? आज बीमा भुगतान राज्य द्वारा स्थापित एक निश्चित प्रणाली के अनुसार बनता है। यह किस बारे में है? रूसी संघ के पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट पर प्रकाशित आंकड़ों के अनुसार, बीमा पेंशन - यह मौजूदा सेवानिवृत्ति बिंदुओं को एक बिंदु के मूल्य से गुणा करके उत्पन्न राशि है। इसमें एक निश्चित भुगतान जोड़ा जाना चाहिए।

वृद्धावस्था सेवानिवृत्ति पेंशन के होते हैं

तदनुसार, के लिए श्रम पेंशन का कुल आकारवृद्धावस्था का गठन एक नागरिक द्वारा उसके पूरे जीवनकाल में संचित पेंशन बिंदुओं को ध्यान में रखकर किया जाता है। उन्हें कार्य वर्ष के लिए एक प्रकार के खाते में जमा किया जाता है। जितना अधिक होगा, भुगतान उतना अधिक होगा। सेवानिवृत्ति बिंदु का मूल्य राज्य द्वारा सालाना निर्धारित किया जाता है। यह घटक लगातार बदल रहा है। उदाहरण के लिए, 2017 में एक बिंदु की लागत 78 रूबल 28 कोप्पेक है। एक निश्चित भुगतान - 4,805 रूबल 11 कोप्पेक। यह हर साल एक अनुक्रमण प्रक्रिया से गुजरता है।

सेवानिवृत्ति लाभों की गणना के लिए कोई और प्रणाली नहींनहीं। यह दिए गए आरेख पर है कि इसे निर्देशित करने की सिफारिश की गई है। वैसे, रूस में न केवल आधिकारिक तौर पर काम के समय के लिए वरिष्ठता अर्जित की जाती है। उदाहरण के लिए, 80 साल या उससे अधिक उम्र के विकलांग व्यक्ति की देखभाल करते समय। इस अवधि के दौरान, राज्य पेंशन फंड में कुछ योगदान देता है, और वरिष्ठता अर्जित की जाएगी।

पेंशन कैसे लें

अब यह स्पष्ट है कि श्रम पेंशन का कुल आकारकई घटक होते हैं। किए गए सुधारों को देखते हुए, कुछ रूसी पेंशन प्रणाली को जटिल मानते हैं। व्यवहार में, जनसंख्या सक्रिय रूप से एनपीएफ पर लागू होती है और स्वतंत्र रूप से वृद्धावस्था के लिए भुगतान का संचयी हिस्सा बनाती है।

वृद्धावस्था पेंशन क्या है

आप राज्य से अपेक्षित समर्थन कैसे प्राप्त कर सकते हैं? इसे व्यवस्थित करना इतना मुश्किल नहीं है। यह दस्तावेजों की सूची के साथ FIU से संपर्क करने के लिए पर्याप्त है। अर्थात्:

  • पहचान पत्र;
  • snils;
  • काम की किताब;
  • सभी बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र;
  • उस खाते का विवरण जिसमें धन हस्तांतरित किया जाना है;
  • व्यापार करने के साक्ष्य;
  • सैन्य आईडी (यदि उपलब्ध हो);
  • कोई भी प्रमाण पत्र जो कार्य अनुभव में शामिल गैर-कार्य अवधि की पुष्टि करता है;
  • पुरस्कार और अन्य कागजात एक नागरिक की विशेष स्थिति की पुष्टि करते हैं।

उसके बाद, व्यक्ति की गणना पूर्व में प्रस्तावित योजनाओं के अनुसार की जाएगी, और एक पेंशन भी आवंटित की जाएगी।

निष्कर्ष और निष्कर्ष

अब से, यह स्पष्ट है कि श्रम पेंशन का कुल आकारबुढ़ापे में घटकों की एक बड़ी संख्या होती है। रूसी संघ की पेंशन प्रणाली हाल ही में लगातार बदल रही है। और इसलिए, राज्य समर्थन की गणना के लिए सभी प्रस्तावित योजनाएं आज ही प्रासंगिक हैं। यह संभावना है कि पेंशन भुगतान के गठन के अन्य विकल्प जल्द ही उपयोग किए जाएंगे।

श्रम पेंशन क्या है

पेंशन से क्या बनता है? उपरोक्त सभी के आधार पर, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि निम्नलिखित तत्वों का प्रभाव पड़ता है:

  • नागरिक की कमाई;
  • वरिष्ठता;
  • काम की दुनिया (कुछ पदों पर, सेवानिवृत्ति पहले होती है);
  • जिस उम्र में पेंशन दी जाती है;
  • संचित सेवानिवृत्ति बिंदुओं की संख्या;
  • सेवानिवृत्ति बिंदु का मूल्य;
  • सेवा की लंबाई में गिने जाने वाले गैर-कार्य अवधि;
  • मूल भुगतान का आकार।