प्रत्येक राज्य में सेवानिवृत्ति की आयु अलग-अलग होती है।एक अच्छी तरह से योग्य आराम पर जाने के लिए, देशों के नागरिकों को उचित प्रक्रिया से गुजरना होगा। दुनिया में सेवानिवृत्ति की आयु की गणना उसी सिद्धांत के अनुसार की जाती है - लोगों की औसत जीवन प्रत्याशा को ध्यान में रखा जाता है।
दुनिया में पेंशन गणना प्रणाली
पेंशन की गणना के लिए कई प्रकार की प्रणालियाँ हैं। लेकिन दुनिया में सेवानिवृत्ति की उम्र की परिभाषा एक ही है।
कर वितरण प्रणाली के अनुसार, व्यक्तिगत संचय योजना के अनुसार लाभों की गणना की जा सकती है।
पुरुषों की उम्र
अधिकांश देशों में पेंशन कानूनदुनिया में पुरुषों और महिलाओं की उम्र अलग-अलग होती है। ऐसे कुछ देश हैं जहां दोनों लिंग एक ही समय में अच्छी तरह से आराम कर सकते हैं। मूल रूप से, दुनिया में, महिलाओं और पुरुषों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु अलग-अलग होती है।
पुरुषों को आजीविका का मुख्य अर्जक माना जाता है, इसलिए उनके लिए बाद में सेवानिवृत्ति की परिकल्पना की गई है। नीचे पुरुषों के लिए दुनिया की सेवानिवृत्ति की आयु की एक तालिका है।
देश | पुरुषों की आयु (वर्ष) | औसत जीवन प्रत्याशा (वर्ष) |
डेनमार्क | 67 | 78 |
जापान | 70 | 82 |
अमेरिका | 65 | 78 |
जर्मनी | 67 | 79 |
कनाडा | 65 | 81 |
फ्रांस | 67 | 81 |
कजाखस्तान | 63 | 67 |
पोलैंड | 65 | 75 |
रूसी संघ | 60 | 66 |
यूक्रेन | 60 | 68 |
बेलोरूस | 60 | 70 |
महिलाओं की उम्र
कायदे से, ज्यादातर देशों में महिलाओं को पुरुषों की तुलना में पहले छुट्टी पर जाने की अनुमति है। जैसा कि तालिका से पता चलता है, दुनिया भर में महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु अधिकांश देशों में भिन्न होती है।
देश | महिला की सेवानिवृत्ति की आयु (वर्ष) |
जापान | 70 |
अमेरिका | 67 |
जर्मनी | 67 |
कनाडा | 65 |
यूनाइटेड किंगडम | 60 |
इटली | 65 |
जॉर्जिया | 60 |
रूसी संघ | 55 |
यूक्रेन | 55 |
बेलोरूस | 55 |
चेक रिपब्लिक | 62 |
निवृत्ति
हर राज्य रखने की कोशिश करता हैपेंशन प्रणाली एक स्थिर स्थिति में है, लेकिन इसे आधुनिक दुनिया की स्थितियों में लगातार बनाए रखना मुश्किल है। इसलिए, दुनिया के देशों में सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ने लगी। कुछ में, उम्र बढ़ाने के मुद्दे पर सक्रिय रूप से चर्चा की जाती है।
संकट ने हर देश को प्रभावित किया है।किए गए विश्लेषणों के बाद, यह पता चला कि देशों के पास सभी खर्चों को कवर करने के लिए पर्याप्त धन नहीं था। इससे सेवानिवृत्ति की आयु में वृद्धि हुई है। आखिरकार, अतिरिक्त कर्मियों को प्राप्त करने और नागरिकों को उपलब्ध कराने पर सरकारी खर्च को कम करते हुए लोगों को लंबे समय तक काम करना आसान है।
इसके आधार पर, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि दुनिया के हर देश में सेवानिवृत्ति की आयु स्पष्ट नहीं है और यह बदल सकती है।
गणना और सेवानिवृत्ति प्रणाली की विशेषताएं
दुनिया भर के विभिन्न देश पेंशन की गणना के लिए विभिन्न प्रणालियों का उपयोग करते हैं। हालाँकि, विदेशों में वे एक प्रणाली का नहीं, बल्कि दो या तीन के संयोजन का उपयोग करते हैं।
- प्रणाली व्यक्तिगत रूप से संचयी है।यह पेंशन फंड जमा करने का एक तरीका है जिसे नागरिक स्वतंत्र रूप से पेंशन फंड में ट्रांसफर करते हैं। यह नियोक्ता द्वारा भी किया जा सकता है। संचित राशि से मासिक भुगतान राशि की गणना की जाती है।
- वितरण प्रणाली पर आधारित हैपेंशन कर। इस प्रकार में कमाई से पेंशनभोगियों को पैसे का हिस्सा ट्रांसफर करना शामिल है। इस गणना प्रणाली के परिणामस्वरूप, सेवानिवृत्ति के बाद, पेंशनभोगियों को उनका भुगतान कामकाजी लोगों की कीमत पर प्राप्त होता है।
- वितरण प्रणाली सामान्य करों के आधार पर विकसित हुई। इस प्रकार में भुगतान का संचय शामिल है जिसके लिए कर निधि से धन का उपयोग किया जाता है।
पेंशन योजनाएं
कई राज्यों ने संशोधन करने का फैसला किया हैपेंशन कानून। यूक्रेन ने महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाकर साठ वर्ष करने की योजना बनाई है। ये बदलाव 2021 से प्रभावी होने चाहिए। रूसी नागरिकों की कुछ श्रेणियां भी अब बाद में सेवानिवृत्त होंगी। यह सिविल सेवकों और राजनेताओं पर लागू होता है। नई योजना के तहत, वे 2025 से 60 और 65 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होंगे। सेवानिवृत्ति के समय पुरुषों और महिलाओं के बीच उम्र का अंतर बना रहेगा।
कजाकिस्तान में, 2018 से इसे बराबर करने की योजना हैजिन पुरुषों और महिलाओं ने अच्छी तरह से आराम करने का फैसला किया, उनकी उम्र 63 साल तक है। संयुक्त राज्य में, सरकार की आयु 65 से बढ़ाकर 69 वर्ष करने की योजना है। इस देश में पुरुष और महिला एक साथ रिटायर होते हैं।
नवीनतम सेवानिवृत्ति
कुछ देशों में उच्चतमसेवानिवृत्ति आयु। जापान में पुरुष और महिलाएं सत्तर साल की उम्र में छुट्टी पर जा सकते हैं। इस देश का जीवन स्तर काफी ऊंचा है और औसत जीवन काल लंबा है। ये उत्कृष्ट संकेतक हैं जो आपको छुट्टी पर इतनी देर से बाहर जाने की अनुमति देते हैं।
अल्बानिया जापान से भी पीछे नहीं है।यहां लोग 69.5 और 64.5 की उम्र में रिटायर हो जाते हैं। डेनमार्क में काम करने में काफी समय लगता है। इस देश में लोग 67 साल की उम्र में ही रिटायर हो सकते हैं। पुरुषों और महिलाओं के लिए कोई विभाजन नहीं है, सभी एक ही समय में छुट्टी पर जाते हैं।
न्यूनतम सेवानिवृत्ति की आयु
प्रत्येक देश की पेंशन प्रणालियाँ लगातार हैंबदलाव किए जा रहे हैं। 2017 के लिए, रूस, यूक्रेन, बेलारूस, तुर्की जैसे देशों में दुनिया में सबसे कम सेवानिवृत्ति की आयु। इन देशों में, पुरुष साठ पर छुट्टी पर जाते हैं, और महिलाएं पचपन पर। हालांकि, तुर्की में महिलाओं को 56 साल की उम्र से छुट्टी पर जाने की इजाजत है।
इन देशों में जल्दी सेवानिवृत्ति का मतलब यह नहीं हैकि उनके पास अत्यधिक विकसित अर्थव्यवस्था है। रूस, बेलारूस, यूक्रेन और दुनिया के कुछ अन्य देशों में जहां इसे जल्दी बाहर जाने की अनुमति है, वहां जीवन प्रत्याशा कम है। इससे पता चलता है कि देश पर्याप्त रूप से समृद्ध नहीं हैं।
भुगतान की राशि
दुनिया के विभिन्न देशों में भुगतान की राशि अलग-अलग है।सबसे अधिक फ्रांस, जर्मनी, जापान, अमेरिका में रहने वाले पेंशनभोगियों द्वारा प्राप्त किया जाता है। इन देशों में, उन्हें 25 से 45 हजार रूबल (रूसी रूबल के संदर्भ में) का भुगतान किया जाता है।
जॉर्जिया के पेंशनभोगियों को सबसे कम मिलता हैउज़्बेकिस्तान, मोल्दोवा, अर्जेंटीना। इन देशों में, लोगों को पांच हजार रूबल से कम का भुगतान किया जाता है। रूस, बेलारूस, यूक्रेन, अजरबैजान के नागरिक थोड़ा अधिक प्राप्त करते हैं।
प्रत्येक देश की सेवानिवृत्ति और उसकी राशि की गणना की अपनी विशेषताएं हैं। कुछ के लिए, 50 पर निकास प्रदान किया जाता है, और कहीं लोगों को 70 साल तक काम करने के लिए मजबूर किया जाता है।
