हेडहंटर कौन है? वह क्या करता है?यह एक ऐसा पेशा है जो अपेक्षाकृत हाल ही में सामने आया है। एक हेडहंटर एक कर्मचारी है जिसकी नौकरी की जिम्मेदारियों में उपयुक्त उम्मीदवारों को ढूंढना शामिल है जो ग्राहक (नियोक्ता) की आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। नौकरी में नौकरी के लिए साक्षात्कार के दौरान सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों का चयन करना और कई संबंधित मुद्दों पर चर्चा करना शामिल है। यह एक प्रकार का रोजगार एजेंट है जिसके पास व्यापक शक्तियाँ होती हैं।
"सिर शिकारी"
हेडहंटर कौन है?अंग्रेजी से अनुवादित, इस शब्द का अनुवाद "बाउंटी हंटर" के रूप में किया गया है। और, वास्तव में, इस पेशे के प्रतिनिधि के कर्तव्यों में कुछ पदों के लिए सबसे उपयुक्त विशेषज्ञों की तलाश है। मुख्य कौशल लोगों को समझने की क्षमता है।
एक पेशेवर हेडहंटर महान होता हैएक संचारक जो लोगों का विश्वास जीतना जानता है। वह एक ही समय में प्रेरक, लगातार और धैर्यवान है। एक हेडहंटर एक कर्मचारी है जो एक बुद्धिमान व्यक्ति होने का आभास देता है जो दबाव को संभाल सकता है। वह एक लचीली, अनुकूलनीय और परिपक्व व्यक्तित्व के साथ-साथ अच्छे संगठनात्मक और प्रशासनिक कौशल के साथ एक प्रतिभाशाली वार्ताकार हैं।
कार्यकारी भर्ती
हेडहंटर एक निगम या व्यक्ति हैजो रोजगार के लिए भर्ती सेवाएं प्रदान करता है। उन्हें फर्मों द्वारा ऐसे व्यक्तियों को खोजने के लिए काम पर रखा जाता है जो नियोक्ता की विशिष्ट आवश्यकताओं को पूरा करते हैं। दूसरे शब्दों में, यह एक कार्यकारी भर्तीकर्ता है जो अपने कौशल स्तर के आधार पर उम्मीदवारों का चयन करता है, जिससे नियोक्ता और संभावित उम्मीदवार के बीच भर्ती प्रक्रिया में तेजी आती है।
हेडहंटर: पेशे का विवरण
- लक्षित अनुसंधान रणनीति का विकास और कार्यान्वयन।
- कंपनी के ग्राहकों, प्रतिस्पर्धियों और बाजार का अनुसंधान।
- विभिन्न चैनलों के माध्यम से संभावित उम्मीदवारों को ट्रैक करना और उनकी पहचान करना।
- उम्मीदवारों की योग्यता मूल्यांकन।
- गोपनीय बातचीत करना, डेटा की सटीकता का बाद में सत्यापन।
- उम्मीदवारों की एक छोटी सूची तैयार करना।
- ग्राहकों के साथ अनुवर्ती कार्य और अनुकूलन प्रक्रिया में सहायता।
- ज्ञान के एक निश्चित क्षेत्र (विशेष उद्योग या स्थिति) में विशिष्टताओं का कब्ज़ा।
- अनुसंधान कार्य।
एक हेडहंटर के पेशे से क्या उम्मीद की जाए?
कार्य मुख्य रूप से एक कार्यालय प्रकृति का है, लेकिन साथ हीहालांकि, कुछ क्लाइंट मीटिंग और उम्मीदवारों के साथ साक्षात्कार कार्यालय के बाहर भी हो सकते हैं। एक हेडहंटर एक रोजगार सलाहकार होता है जिसे विशेष रूप से एक संगठन द्वारा काम पर रखा जाता है। वह एक फ्रीलांसर भी हो सकता है। किसी भी मामले में, यह एक विशेषज्ञ होना चाहिए जिसे किसी विशेष क्षेत्र में विशेषज्ञ ज्ञान हो। ग्राहकों से मिलने के लिए व्यावसायिक घंटों के दौरान यात्रा करना पड़ सकता है। विदेश में काम करना संभव है अगर हम पर्यटन उद्योग या बड़ी कंपनियों के बारे में बात कर रहे हैं जिनकी विदेशी शाखाएं हैं।
एक कार्यकारी भर्तीकर्ता की जिम्मेदारियां
- काम के लिए उम्मीदवारों को आकर्षित और मूल्यांकन करके कर्मियों की समस्याओं का समाधान करना।
- स्टाफिंग पर प्रबंधकों को सलाह देना।
- यात्रा प्रबंधन और इंटर्नशिप कार्यक्रम डिजाइन।
- संस्थानों जैसे स्रोतों से निपटनाशिक्षा, भर्ती और भर्ती एजेंसियां, मीडिया और इंटरनेट साइटें जो नौकरी चाहने वालों और कुछ पदों के लिए संभावित उम्मीदवारों के बारे में जानकारी प्रदान करती हैं।
- नौकरी के विवरण का अध्ययन और योग्यता में सुधार।
- रिक्त पदों को पोस्ट करके नौकरी चाहने वालों को आकर्षित करना।
- साक्षात्कार के लिए आवेदक की योग्यता का निर्धारण, उत्तरों का विश्लेषण और डेटा सत्यापन।
- नौकरी के लिए साक्षात्कार का आयोजन (यदि आवश्यक हो, यात्रा, आवास, भोजन, एक समूह या एक व्यक्तिगत उम्मीदवार के बारे में प्रश्न)।
- हेडहंटर सावधानीपूर्वक फिर से शुरू की जांच करता है और नौकरी की आवश्यकताओं के अनुसार आवेदकों का मूल्यांकन करता है।
- योग्यता के एक सहमत सेट के लिए उम्मीदवारों का साक्षात्कार।
एक पेशेवर हेडहंटर के गुण
एक हेडहंटर के पेशे का अर्थ है गहराभर्ती प्रक्रियाओं की समझ, उत्कृष्ट ज्ञान और बाजार की स्थिति, प्रवृत्तियों, सर्वोत्तम प्रथाओं पर ध्यान केंद्रित करना। महत्वपूर्ण गुण हैं व्यावसायिक कुशाग्रता, प्रभावी बातचीत करने की क्षमता, कई प्राथमिकताओं के साथ काम करने की क्षमता, समस्याओं को हल करने की क्षमता, महत्वाकांक्षा और दृढ़ संकल्प, तप और आत्मविश्वास। एक टीम में काम करने की क्षमता और रचनात्मकता भी महत्वपूर्ण हैं।
हेडहंटर कौन है?
इस शब्द का अनुवाद कैसे किया जाता है, इसकी चर्चा ऊपर की गई थी। आइए बात करते हैं, क्या है हेडहंटर का ये पेशा? वह क्या करता है?
यह एक विशेषज्ञ है जो के रूप में कार्य करता हैनियोक्ता और संभावित कर्मचारी के बीच एक मध्यस्थ। आमतौर पर एक हेडहंटर उच्च-स्तरीय विशेषज्ञों से निपटता है। जबकि एक साधारण भर्तीकर्ता उन उम्मीदवारों के चयन में लगा हुआ है जो स्वयं नौकरी की तलाश में व्यस्त हैं, एक हेडहंटर उन्नत उच्च योग्य विशेषज्ञों के साथ काम करता है जिनके पास पहले से ही कई अन्य आकर्षक प्रस्ताव हैं।
कभी-कभी बाउंटी हंटर का काम होता हैवास्तव में मूल्यवान कर्मचारियों को अपनी ओर आकर्षित करें। एक हेडहंटर रिज्यूमे सबसे पहले क्या देखता है? सबसे पहले, उस जानकारी के लिए जो आवेदक को किसी विशेष क्षेत्र में प्रथम श्रेणी के विशेषज्ञ के रूप में दर्शाती है। अनुरोधित विशेषता में कार्य अनुभव को भी प्रोत्साहित किया जाता है।
हेडहंटर का हाइपोस्टैसिस
- एक राजनयिक और एक मनोवैज्ञानिक वह होता है जिसके पास अनुनय का उपहार होता है और वह किसी व्यक्ति को हर तरह से देखता है।
- एक विक्रेता और एक विश्लेषक वह होता है जो न केवल अपने उत्पाद को बेचता है, बल्कि अपने संगठन के ब्रांड को भी बेचता है, और श्रम बाजार और उसके मौजूदा रुझानों का विश्लेषण भी करता है।
- एक बाज़ारिया और संचारक वह है जो पूरी तरह से ईमानदार नहीं सहित विभिन्न तकनीकों का उपयोग करके सही विशेषज्ञ के दिमाग और दिल को जीतने में सक्षम है।
- एक सलाहकार वह होता है जिसकी सिफारिश प्रबंधन टीम भी सुनती है, क्योंकि यह हेडहंटर की सफल प्रस्तुति के साथ है कि उच्चतम स्तर पर एक उच्च गुणवत्ता वाला कर्मचारी बनता है।
हेडहंटर जब वर्तमान की बात आती हैअपने क्षेत्र में एक पेशेवर, एक व्यवस्थित सोच के साथ-साथ डेटा का विश्लेषण करने और उचित निष्कर्ष निकालने की क्षमता होनी चाहिए। अक्सर, यह ज्ञान के तकनीकी क्षेत्र के विशेषज्ञ होते हैं जो मानविकी के विपरीत उत्कृष्ट "इनाम शिकारी" बन जाते हैं।
हालाँकि, विशुद्ध रूप से तकनीकी ज्ञानपर्याप्त नहीं। अंतर्ज्ञान, संचारक की प्रतिभा और मनोवैज्ञानिक की असाधारण अंतर्दृष्टि एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। इसके अलावा, एक हेडहंटर के मुख्य व्यक्तिगत गुण साहस, मुखरता और दृढ़ इच्छाशक्ति होना चाहिए। केवल इस सभी लड़ाकू शस्त्रागार के मालिक होने से, आप "शिकार" पर जा सकते हैं।
