एक अच्छी तरह से तैयार किया गया रेज़्यूमे अंतिम टूल हैसंभावित नियोक्ता का ध्यान आकर्षित करने के लिए आवेदक के प्रयासों में। साथ ही, कुछ ऐसे प्रतीत होने वाले महत्वहीन विवरण हैं जो नौकरी खोज की गति को मौलिक रूप से प्रभावित कर सकते हैं। ऐसा ही एक विवरण है नियोक्ता द्वारा भरे हुए रिज्यूमे की रसीद। समस्या यह है कि गलत वर्तनी वाला ईमेल स्पैम में समाप्त हो सकता है।
इस सामग्री से, आप सीख सकते हैं कि कैसे ठीक से एक फिर से शुरू करना और जमा करना है जो एक संभावित नियोक्ता का ध्यान आकर्षित करेगा।
महत्वपूर्ण बिंदु और सिफारिशें
निम्नलिखित मुख्य बिंदु हैं जिन पर ध्यान दिया जाना चाहिए:
- साक्षरता। पाठ भेजने से पहले, कई हैंएक बार विभिन्न प्रकार की त्रुटियों के लिए इसे जांचें। यह भी सुनिश्चित करने योग्य है कि पाठ आधिकारिक शैली के अनुसार दिखता है, लेकिन इसमें जटिल निर्माण वाले वाक्य शामिल नहीं हैं। साथ ही, विभिन्न पेशेवर शब्दावली के साथ अपने रेज़्यूमे को अव्यवस्थित न करें। जो व्यक्ति ऐसे दस्तावेजों की जांच करता है वह हमेशा आवेदक के पेशे को नहीं समझ सकता है।
- तालिकाओं की उपलब्धता। रिज्यूमे बनाते समय याद रखें कि पढ़नानिरंतर और कमी वाले विभिन्न प्रकार के टेक्स्ट टायरों के साथ चादरों का सेट जल्दी से पर्याप्त है। इसके अलावा, एक कैनवास में विलय करने वाले शब्दों में, आप कुछ महत्वपूर्ण याद कर सकते हैं। इसलिए, यह सीखने लायक है कि अपने रेज़्यूमे में डेटा की संरचना करने के लिए विभिन्न प्रकार की तालिकाओं के साथ कैसे काम किया जाए। लेकिन आपको उनके बहकावे में नहीं आना चाहिए।
- योग्यता और सफलताओं की सूची। बहुत सारी योग्यता और सकारात्मक हैविशेषताएं - यह अच्छा है, लेकिन आपको उन सभी को सूचीबद्ध नहीं करना चाहिए, इससे विभिन्न संदेह हो सकते हैं और नियोक्ता को डरा सकते हैं। दो या तीन इंगित करें। अन्य सभी लाभ निश्चित रूप से कार्य की प्रक्रिया में प्रकट होंगे।
संरचना फिर से शुरू करें
निम्नलिखित एक उदाहरण है कि ठीक से बनाए गए रेज़्यूमे की संरचना कैसी दिखनी चाहिए।
रिज्यूम हेडर के बाद पहली चीज जो इंगित की जाती है वह है संपर्क जानकारी। यह भी शामिल है:
- उपनाम।
- नाम।
- जिस शहर में आप रहते हैं।
- फोन।
- ईमेल।
अगला, आप वांछित वेतन निर्दिष्ट कर सकते हैं। हालांकि, यह वसीयत में किया जा सकता है, क्योंकि वेतन स्तर पर पहले से ही साक्षात्कार में चर्चा की जा सकती है।
अगला आओ:
- काम का अनुभव। यह उन सभी स्थानों को इंगित करने योग्य है जहां आपने यहां काम किया था। कार्य के अंतिम स्थान के बारे में अधिक विस्तार से रिपोर्ट करना भी आवश्यक है।
- शिक्षा।न केवल डिप्लोमा और प्रथाओं के बारे में जानकारी यहां दी गई है। विभिन्न प्रशिक्षणों, पाठ्यक्रमों और संगोष्ठियों को इंगित करना भी आवश्यक है। वहीं अगर आपके पास काम का काफी अनुभव है तो आपको शिक्षा के बारे में छोटा लिखना चाहिए।
- कार्य कौशल।यहां थोड़ा स्पष्टीकरण देना उचित है: मैं एक त्वरित शिक्षार्थी, जिम्मेदार, आदि हूं। विशेषताएँ हैं। वे साधारण हैं और किसी के लिए बहुत कम रुचि रखते हैं। पेशे के लिए आवश्यक कार्यक्रमों में काम के स्तर, या आवश्यक उपकरणों के साथ काम के स्तर को इंगित करना सबसे उपयोगी होगा।
- अन्य। रिज्यूमे बनाते समय, इस आइटम को छोड़ा जा सकता है, लेकिन अक्सर यह ड्राइविंग लाइसेंस आदि की उपस्थिति का संकेत देता है।
- सिफारिशें। उन लोगों के नाम जो आपको उस पद के लिए अनुशंसा करते हैं जिसकी आप तलाश कर रहे हैं।
अब आप जानते हैं कि अपना रेज़्यूमे सही तरीके से कैसे लिखना है। लेकिन एक और सवाल बना रहता है: इसे सही तरीके से कैसे भेजा जाए ताकि यह स्पैम में खत्म न हो जाए?
ईमेल तैयार करना
नियोक्ताओं को पत्र भेजने के लिए, एक लोकप्रिय मंच पर एक अलग मेलबॉक्स बनाना बेहतर है।
मेलबॉक्स सेट करते समय, आपको अपने डेटा को लैटिन अक्षरों में इंगित करना चाहिए। यह इस तथ्य के कारण है कि, एन्कोडिंग में अंतर के कारण, FROM लाइन में नाम के बजाय एक वर्ण सेट हो सकता है।
एक फिर से शुरू पत्र की स्थापना
उपयुक्त फ़ील्ड में संदेश के विषय के रूप में निम्नलिखित निर्दिष्ट करें: RESUME या CV, और उनके बाद - स्थिति का नाम।
यदि रेज़्यूमे पत्र के मुख्य भाग में नहीं, बल्कि संलग्न फ़ाइल में भेजने की योजना है, तो .TXT, .RTF प्रारूपों का उपयोग करना बेहतर है, क्योंकि वायरस मानक .DOC के माध्यम से प्रेषित किए जा सकते हैं।
अब आप जानते हैं कि एक फिर से शुरू कैसे ठीक से बनाया जाए जो नियोक्ता द्वारा देखा जाएगा। आपको कामयाबी मिले!
