"विकास" श्रेणी की सामग्री एक प्रक्रिया है औररचनात्मक आत्म-ज्ञान और मानव गतिविधि का परिणाम, एक नई गुणवत्ता प्राप्त करने के उद्देश्य से - आदर्श के लिए एक दृष्टिकोण, जिसमें एक गुणात्मक, आंतरिक चरित्र है। बदले में, आर्थिक विकास एक प्रक्रिया और समाज के रचनात्मक ज्ञान और गतिविधियों का परिणाम है, जिसका उद्देश्य मानव जीवन और मौजूदा दुनिया में सुधार करना है। "विकास" की अवधारणा "विकास" श्रेणी की अभिव्यक्ति के केवल मात्रात्मक, बाहरी पहलू को रेखांकित करती है। नतीजतन, विकास एक गुणात्मक घटना है, विकास मात्रात्मक है। उसी समय, विकास तब भी हो सकता है जब उद्यम विकसित नहीं हो रहा हो। हाल के वर्षों में घरेलू उद्यमों का अनुभव आर्थिक विकास की उपस्थिति और विकास की विशेषता में गुणात्मक परिवर्तनों की अनुपस्थिति की सटीक गवाही देता है। अब इन दो प्रक्रियाओं को एक-दूसरे के साथ समन्वयित करना और उद्यमों के कामकाज और प्रतिस्पर्धात्मकता की दक्षता बढ़ाने के लिए उनका उपयोग करना आवश्यक है, क्योंकि जैसा कि विशेषज्ञ ध्यान देते हैं, आर्थिक संस्थाओं को प्रस्तुत करने के सभी व्यापक तरीके समाप्त हो गए हैं। हमने खुद को उस सीमा पर पाया जो औद्योगिक युग के आर्थिक तंत्र को उत्तर-औद्योगिकवाद के आर्थिक तंत्र से अलग करती है। और यह केवल हम पर निर्भर करता है कि क्या हम अपने स्थान से नए दृष्टिकोणों से भरी दुनिया में जाने में सक्षम होंगे, या क्या हम वैश्विक नेताओं के कच्चे माल के उपांग के रूप में उत्पादन के नैतिक और शारीरिक रूप से अप्रचलित तरीके के मलबे पर बने रहेंगे। .
यह सुनिश्चित करने के लिए कि उद्यम स्तर परहमारे राज्य को बढ़ावा देने की समस्या को सकारात्मक रूप से हल करने के लिए, सूक्ष्म सभ्यता - मानव-केंद्रित सामाजिक संरचनाओं में उनका परिवर्तन करना आवश्यक है, जिसमें आर्थिक विकास और विकास सुनिश्चित करने के लिए आर्थिक और सांस्कृतिक कार्यों का प्रदर्शन संयुक्त है, की रिहाई व्यक्तित्व, रूपों की विविधता और अस्तित्व के पर्यावरण की जटिलता, जीवन की व्यक्तिगत और सामूहिक पूर्णता को बढ़ाती है। उद्यम के कुशल संचालन के लिए, खरीद प्रबंधन प्रणालियों का एक जटिल होना बहुत महत्वपूर्ण है, एक अच्छा उदाहरण .
सभ्यता के संदर्भ में उद्यम का सारसंचित ज्ञान और संस्कृति परिवर्तन निर्धारित करते हैं। पहले और दूसरे दोनों घटक लोगों पर निर्भर करते हैं, विशेष रूप से, उद्यम के कर्मचारियों और उपभोक्ताओं पर, प्रतिपक्षों के प्रतिनिधियों पर, जो बातचीत के माध्यम से नए रिश्ते, लाभ, ज्ञान, संस्कृति और धन बनाते हैं। उच्च स्तर की संस्कृति के निर्माण से विकास और विकास के त्रिगुणों के क्षेत्र में वृद्धि होती है। उद्यम में ज्ञान के एक निश्चित स्तर का संचय त्रय के बीच की दूरी में परिवर्तन में परिलक्षित होता है। साथ ही, संस्कृति और ज्ञान के प्रभुत्व को भी पारस्परिक सामंजस्य की आवश्यकता होती है, क्योंकि अनैतिक ज्ञान उद्यम प्रणाली को अस्थिर बनाता है, और संस्कृति के उच्च स्तर पर ज्ञान की कमी इसकी रचनात्मक क्षमता को कम करती है।
इष्टतम विकास दर का एक संयोजन हैउद्यम में संस्कृति का ज्ञान और गहनता। फिर प्रणाली के सभी घटकों के सामंजस्य के लिए स्थितियां बनाई जाती हैं - विकास, विकास और परिवर्तन, सूक्ष्म सभ्यता की आंतरिक और बाहरी दुनिया।
एक उद्यम-सूक्ष्म सभ्यता के मॉडल में, एक व्यक्तिजैसा कि अपेक्षित था, यह एक केंद्रीय स्थान पर बैठेगा। इस प्रणाली में समाज (सामान्य) का प्रतिनिधित्व एक व्यक्ति (व्यक्तिगत) और एक उद्यम (विशेष) के माध्यम से किया जाता है। साथ ही, उद्यम स्तर पर, वास्तव में, विशेष, और व्यक्तिगत और सामान्य दोनों के प्रबंधन की संभावना है। एक सूक्ष्म सभ्यता उद्यम की विशिष्टता इस तथ्य में निहित है कि विभिन्न प्रकार के आर्थिक और गैर-आर्थिक संबंधों के माध्यम से यह लोगों, अन्य उद्यमों और समाज को समग्र रूप से प्रभावित करने में सक्षम है। इसे आर्थिक संस्थाओं के सभ्यतागत परिवर्तन की वर्तमान में अप्रयुक्त सामाजिक क्षमता के रूप में देखा जाता है।
अंत में, घरेलू के नेताउद्यमों को प्रश्नों के बारे में सोचना चाहिए: क्या उनका उद्यम किसी विशेष व्यक्ति और जनता को केवल उत्पादों, मजदूरी या अन्य आर्थिक लाभों से अधिक दे सकता है? क्या यह विकास और विकास प्रक्रियाओं को उत्पन्न करने में सक्षम है? क्या इसे वैश्विक प्रकृति के सभ्यतागत परिवर्तनों के संदर्भ में प्रभावी, प्रतिस्पर्धी माना जाना चाहिए? इन सवालों के सकारात्मक जवाब समाज में बेहतरी के लिए आमूलचूल परिवर्तन का संकेत देंगे।
