Avec la naissance d'un enfant, chaque étatgarantit à une femme le droit à divers types de paiements: congé de maladie, suppléments ponctuels et régionaux. Cependant, la plupart de ces fonds sont dépensés assez rapidement. Malgré le fait que le montant reçu en une fois peut être impressionnant, les problèmes à résoudre sont également assez coûteux:
- préparation à l'accouchement;
- l'accouchement lui-même, surtout s'il est difficile;
- achat d'articles pour le soin et l'entretien de l'enfant;
- pourvoir à la famille dans son ensemble.
En conséquence, après leur sortie de l'hôpital, la plupart des mères ont encore un petit montant à payer et l'enfant a besoin d'être soutenu et soutenu davantage.
De quoi dépend le montant des paiements?
Pour assurer une enfance normaleEn tant que mesures de soutien aux familles, l'État, par l'adoption des lois pertinentes, a établi les règles de nomination, de calcul et de versement des allocations familiales mensuelles. Sa taille dépend de plusieurs facteurs, tels que:
- l'âge de l'enfant;
- la présence ou l'absence d'emploi;
- le volume des salaires;
- le nombre d'enfants dans la famille.
De la liste ci-dessus, le plus influentle montant de l'allocation mensuelle de garde d'enfants est exactement le premier élément. Pourquoi et comment exactement? Plus d'informations à ce sujet plus loin dans l'article. Une allocation mensuelle est versée pour s'occuper d'un enfant de moins d'un an et demi. Pendant cette période, la mère ou le père de l'enfant perçoit le montant qui dépend directement de l'ancienneté et du montant de la rémunération. Le paiement jusqu'à trois ans tombe à 50 roubles, si les autorités locales n'ont pas les fonds pour le paiement supplémentaire. L'aide en espèces après trois ans est versée d'un montant de 50 roubles, sans aucun paiement supplémentaire.
S'il y a plus d'un bébé dans la famille, alors chaque moisl'allocation pour la garde du deuxième enfant pour les femmes officiellement employées reste inchangée. Mais pour ceux qui ne travaillent pas, le montant des paiements pour le premier enfant est multiplié par deux. Si l'âge du premier n'est pas encore de 1,5 an, la pension alimentaire pour deux enfants est simplement additionnée.
Changements en 2018
En 2018, le gouvernement a pris un certain nombre de mesures pourqui devrait soutenir les familles avec enfants. Les changements ont affecté le montant des paiements et les méthodes d'utilisation du capital de maternité. Cependant, afin d'attribuer des paiements, il est nécessaire de se conformer à toutes les exigences de la loi, en ce qui concerne la soumission de la liste des documents requis et la détermination de la catégorie de ceux qui ont droit à une pension alimentaire mensuelle pour un enfant. Il est à noter que les familles adoptives ont également droit à des prestations chaque mois.
Qui peut demander une telle subvention?
Prescrire une allocation mensuelle de soinsun enfant survient lorsqu'un cercle déterminé de personnes se présente pour lui. Vous devez comprendre que cela ne leur est pas donné à tous, mais à une personne spécifique qui prend soin du bébé. Cette norme est déterminée par la loi et comprend dans la liste des destinataires des paiements:
- L'un des parents ou un proche, en fait s'occupant de l'enfant et assuré auprès de la FSS, c'est-à-dire officiellement employé.
- L'un des parents qui est un militaire, quel que soit le type d'unité militaire, y compris des employés du ministère de l'Intérieur.
- L'un des parents, tuteur ou parent (civil) situé sur le territoire d'une base militaire étrangère, si cela ne viole pas les normes internationales.
- Un parent, tuteur ou parent,prendre soin d'un enfant, en cas de licenciement en raison de l'expiration du contrat de travail ou de la liquidation de l'entreprise, ainsi que les activités d'organisation et de personnel dans l'unité militaire, y compris celles situées en dehors de la Fédération de Russie.
Toutes les catégories de candidats répertoriées,Quelles que soient les circonstances, ils ont le droit légal de demander des allocations mensuelles de garde d'enfants jusqu'à l'âge de 1,5 an seulement. Cependant, la période d'accumulation commence à partir du moment où le congé parental est accordé.
Bénéficiez jusqu'à 1,5 an. Qui est nommé?
La catégorie de ceux qui reçoivent une allocation mensuelle pour la garde d'un enfant jusqu'à 1,5 an, à compter de la naissance, comprend:
- Les mères qui ont perdu leur emploi en raison de la liquidation de l'organisation.
- L'un des parents ou un proche s'occupant d'un enfant et non soumis à l'assurance obligatoire de la FSS (étudiants à temps plein).
En cas de décès des parents, privation de ceux-cidroits parentaux et garde, tous les soins de l'enfant incombent au tuteur. Les proches peuvent également être les derniers à agir. Ils seront éligibles aux prestations. Il est important de savoir si le décès de la mère ou des deux parents autorise le parent ou le tuteur à recevoir une pension alimentaire mensuelle pour l'enfant. Vous ne pouvez recevoir le paiement qu'à compter de la date du décès des personnes désignées.
Comment puis-je bénéficier d'un avantage? Quels documents sont requis pour différentes personnes?
Afin d'attribuer une allocation de garde d'enfants, certains documents doivent être soumis. Une liste complète est disponible auprès de l'employeur ou des autorités sociales. protection - à ceux qui n'ont pas d'emploi.
Comment obtenir mon allocation mensuelle de garde d'enfant? Documents pour l'organisme FSS:
- demande correctement remplie dans le formulaire prescrit;
- un document reflétant le fait et la date de naissance de l'enfant;
- un document attestant la cohabitation avec un enfant;
- un certificat attestant que le paiement n'a pas été attribué ou reçu;
- en cas d'emploi, le document pertinent;
- si le demandeur est au chômage et n'a jamais travaillé, un diplôme ou un certificat;
- document de conscription;
- la carte d'identité du demandeur;
- détails du compte pour le transfert de fonds.
Si la requérante est une mère et qu'elle a été licenciée dans le cadre de la liquidation de l'organisation, vous devez alors joindre:
- une copie du document sur l'ordre d'accorder un congé
- certificat-calcul des prestations cédées et payées.
Si le demandeur est un citoyen étranger, un permis de séjour est nécessaire. Si le demandeur est un tuteur ou un parent qui s'occupe de l'enfant, alors postulez:
- un document qui sert de base à la reconnaissance de la tutelle;
- un document prouvant le statut de tuteur.
Les entrepreneurs individuels complètent la liste:
- un document indiquant qu'aucune contribution volontaire au FSS n'est faite;
- un document prouvant l'activité professionnelle.
Documents pour les employés
Le paquet de documents pour les personnes officiellement employées est légèrement différent et contient:
- une copie de l'acte de naissance;
- une copie de la carte d'identité de la mère;
- un certificat du deuxième parent attestant que le paiement spécifié ne lui a pas été attribué.
Après la soumission de tous les documents, la date limite de paiement pour les travailleurs est la date de versement du prochain salaire aux employés, pour le reste, la date est fixée par la FSS.
Montant de la prestation
Le montant de l'allocation mensuelle de garde d'enfants en2018 pour les chômeurs est fixé comme un chiffre fixe. Il s'élèvera à 3142,33 roubles pour le premier enfant, 6284,65 roubles pour le deuxième. Conformément aux derniers décrets présidentiels, les allocations pour les enfants de moins d'un an et demi sont susceptibles d'augmenter chaque année en février du montant de l'inflation de l'année précédente.
À titre de mesure de soutien aux familles dans le besoin, le montantl'allocation mensuelle de garde d'enfants sera égale au montant du salaire vital dans la région. Le chiffre moyen est de dix mille roubles. Recevoir un supplément mensuel au paiement principal est réglementé par la caisse de sécurité sociale, où vous devez soumettre un paquet de documents. Son contenu peut être clarifié dans le fonds lui-même ou sur son site Internet. Soumettez tous les articles en contactant le MFC.
Surtaxe
Pour que le travail ne soit pas vain, il fautsachez que les familles ont droit à un paiement supplémentaire, dont le revenu, divisé entre ses membres (trois), ne dépasse pas une fois et demie le montant du minimum vital établi dans la région pour un adulte. Le revenu est calculé:
- Pour une année civile, au montant du salaire, avant déductions fiscales.
- Si le nombre de mois pour lesquels le revenu est fourni est inférieur à 12 mois, il est calculé après coup.
Vous pouvez demander un supplément à tout moment jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 18 mois. Après examen de la demande, une décision est prise sur la nomination du paiement.
Caractéristiques de la taille des paiements
Pour ceux qui ont un emploi officiel,Le principal indicateur sur lequel les employeurs se baseront désormais pour calculer l'allocation mensuelle de garde d'enfants en 2018 est le montant du salaire minimum. À partir de mai 2018, il passera à 11163 roubles. Ainsi, le montant de la prestation ne peut plus être inférieur à 40% du salaire minimum, même si le salaire au taux plein est inférieur.
Les principes de calcul resteront les mêmes.Autrement dit, ils représenteront 40% du salaire moyen des deux dernières années civiles. Tous les calculs sont effectués par l'employeur, y compris le dépôt des informations sur les paiements. Le paiement des sommes dues sera effectué, comme auparavant, sur les fonds de la société, que le FSS compensera lors de la soumission des informations.
Le montant minimum pour la garde des enfants a été indiqué plus tôt. En conséquence, la taille maximale autorisée est également limitée au montant de 23 536, 57 roubles + indexation de 1,025% en février.
Options de soutien financier supplémentaires
En tant que mesures de soutien à la famille, le gouvernementa décidé de permettre aux familles de percevoir le montant des allocations de garde d'enfants après la naissance de leur deuxième enfant et des suivants du capital maternité. Cela ne signifie pas que vous pouvez prendre n'importe quel montant. Le gouvernement a déterminé les valeurs acceptables. Il est possible de recevoir un supplément si le revenu moyen par habitant ne dépasse pas 1,5 fois le niveau de subsistance de la population qui peut travailler dans la région du demandeur. Les fonds reçus peuvent être dépensés à n'importe quelle fin et sont fournis jusqu'à ce que le deuxième enfant atteigne dix-huit mois et la troisième année.
Les mères officiellement employées et celles quiétudie, vous devez savoir que lorsque vous reprenez des activités de travail et d'études à temps partiel, l'indemnité attribuée est conservée et n'est pas sujette à révision. Après l'âge d'un an et demi, il est temps de décider d'aller travailler ou non. Si la femme décide de continuer les vacances jusqu'à trois ans, le paiement s'arrête complètement. À l'avenir, cela équivaut aux cinquante roubles établis + supplément régional.
Paiements après 1,5 an. Quelques caractéristiques importantes
Concernant les mensualités des enfants de plus de 18 ansmois aucun changement n'est prévu en 2018. Les primes régionales existantes resteront probablement les mêmes. Les capacités financières des régions sont limitées en raison de la mise en œuvre des décrets présidentiels en mai.
Pour que les parents aient l'opportunitépour fournir des enfants après la petite enfance, le gouvernement prévoit de résoudre le problème avec la crèche dans un proche avenir. Cela permettra aux mères d'aller travailler plus tôt, soutenant ainsi le budget et les revenus globaux de la famille.
Cependant, comme mesure de soutien aux familles avec enfants, le gouvernement a prévu un programme tel que des prêts hypothécaires préférentiels et le cofinancement d'un prêt hypothécaire existant.
Un ciblage plus efficace de l'aide matérielle permet de soutenir les familles les plus vulnérables. Ces derniers comprennent des personnes avec de nombreux enfants et des personnes dans le besoin.
Concernant l'indexation du capital maternité, ilet cette année ne sera pas produite. Cela est dû au fait que la loi qui a imposé une restriction à son augmentation est restée en vigueur jusqu'en 2020 et n'a subi aucune modification.
