Le concept de protection du travail comprend un ensembleun ensemble de mesures destinées à assurer la sécurité de la vie et de la santé des salariés participant au travail. Et, bien sûr, toutes ces personnes qui, d'une manière ou d'une autre, peuvent être associées au déroulement du processus de production ou à ses résultats. Le concept de protection du travail combine tout un éventail de mesures: techniques, organisationnelles, socio-économiques, sanitaires et hygiéniques, traitement et réadaptation et plusieurs autres. Toutes ces mesures doivent faire l'objet d'un accord mutuel et viser le résultat de sécurité le plus efficace. Le concept de protection du travail suppose que la principale personne responsable en est le chef d'entreprise. En outre, la responsabilité spécifique de l'exécution des actions ci-dessus incombe aux différents points focaux. Il s'agit des inspecteurs de la sécurité incendie, de la supervision de l'État, des structures des services de protection du travail d'une entreprise donnée, des syndicats et autres.
Concepts de base de la protection du travail dans le cadre législatif
Personnes compétentes pour résoudre les problèmesles sujets à l'étude doivent être guidés par des instructions claires du cadre législatif et des réglementations de notre état. La principale source de droit régissant le concept de protection du travail est la loi de la Fédération de Russie n ° 181-FZ du 17 juillet 1999. En outre, les normes juridiques locales qui s'appliquent à l'objet sont sujettes à exécution. Par exemple, les conventions et contrats collectifs, les chartes syndicales, etc.
Le concept et le contenu de la protection du travail
- Travail préventif régulier pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.
- Il est impératif que des travaux soient menés pour améliorer l'efficacité et optimiser les conditions de travail.
- Des organismes spéciaux conseillent régulièrement les employés sur les règles de sécurité. Organisez au moins des séances d'information mensuelles avec eux.
- La direction de l'entreprise doit organiser et contrôler la mise en œuvre par les salariés des dispositions du code du travail relatives à la protection de leur vie et de leur santé.
- Des organismes spéciaux sont prescrits pour mener des enquêtes et des inspections régulières visant à identifier l'état réel des choses concernant la sécurité des conditions de travail dans l'entreprise.
- La direction de l'organisation, en collaboration avec les syndicats et les organismes spécialisés, élabore et met en œuvre progressivement des programmes destinés à améliorer les conditions de travail et la sécurité.
- L'administration de l'entreprise est impliquée dans l'écriture etla signature de contrats liés à l'optimisation des conditions de travail, prend en compte les lettres et plaintes des salariés qui d'une manière ou d'une autre affectent les conditions de travail et la sécurité.
- En plus des points ci-dessus, le concept de protectionle travail comprend également les moments où un accident survient: assurer le contrôle de la fourniture des premiers soins, mener une enquête interne, etc.
