Mitkä ovat palkan muodot

Mieti yksityiskohtaisesti kirjanpidossa käytettäviä palkkatyyppejä ja -muotoja.

Kaksi yleisesti hyväksyttyä palkkamuotoa tunnetaan - nämä ovat tärkeimmät ja ylimääräiset laskutyypit suoritetulle työlle.

Useimmiten työnantajat käyttävät peruslomakkeitapalkat, kun lasketaan työskennellyt ajat, tehdyn työn laatu: maksaminen tariffiluokittain, palapalahinnat, palkat, erityyppiset lisämaksut yötyön suorittamisesta, haitallisista työoloista, virka-, johto-, jne.

Palkkalomakkeet

Lisämaksu - erilliset maksut,lain määräämä. Niihin sisältyy loma-, lisäajat, valtion tai julkisen toiminnan suorittaminen, etuuksien maksaminen työntekijän irtisanomisen yhteydessä jne.

Nykyään sellaisia ​​lomakkeita käytetään usein.palkat, sekä tunti- että sopimuslaskelmat suoritetusta työstä. Työtunneista maksettavan korvauksen määrä vahvistetaan tuntipalkalla. Tätä varten on tarpeen kertoa työaika tietyn ajanjakson maksumäärällä.

Tuntihinta lasketaan jakamalla asetettu palkka vakiotyötunneilla.

Tuntipalkka suoritetusta työstä käytetään ammateissa, joissa on vahvistettu tekninen järjestelmä:

- tuotteiden massavirtaus

- automatisoitu tuotanto

- tuotanto, jossa laitteistoprosessit ovat hallitsevia.

Tuntipalkka on hyödyllinen, koska sen avulla voit lisätä vaivattomasti työaikaa muuttamatta sen palkkaa.

Palkkojen tyypit ja muodot

Tuntipalkan edut vuonna 2002tosiasia, että tosiasiallisesti tehdyt työtunnit maksetaan. Tästä on hyötyä yrittäjille siinä mielessä, että yrityksen taloudellisen tilanteen heikkenemisen myötä se voi vähentää työntekijän työaikaa tavalliseen työpäivään verrattuna.

On myös sellaisia ​​palkkamuotoja kuinpala (pala) ja aikapalkat. Ensimmäisen arvo riippuu pääasiassa tuotettujen tavaroiden tai suoritettujen töiden määrästä. Riippuvuus määritetään laskemalla yhden valmistetun tuotteen yksikön hinta. Laskennan tiedot ovat työvoiman hinta päivässä tai tunnissa ja tuotemäärä, jonka työntekijä tuottaa keskimäärin päivässä tai tunnissa.

Yksikköhinta voidaan laskea seuraavasti: tunti- tai päivittäinen työvoimahinta on jaettava tuotosnopeudella.

Mitä tulee palatyön palkoihin, yhtenäpalkkamuodon lajikkeet - tässä on tarpeen määrittää työntekijän työn intensiteetin (intensiteetin) mitta. Tämä tapahtuu käyttämällä tavaroiden määrän tuotantomäärää, jonka työntekijä tuottaa tietyn ajan. Tällaiset tuotantomäärät maksetaan tietyssä määrin. Eli mitä tuottavammin työntekijä työskentelee ja tuottaa enemmän tuotteita, sitä korkeampi hänen palkkansa on.

Työajan maksamisesta erotetaan useita teorioita:

- tuottavuusteoria

- marginaalinen tuottavuus.

Palkka työstä on ihmisen työn hinta.

Palkkojen muodot:

- nimellinen - rahamäärä, jonka työntekijä saa työstään;

- todellinen palkka - toimeentulo, jonka työntekijä voi hankkia ansaitsemallaan rahalla.