Yksi tärkeimmistä ja merkittävimmistä tehtävistä Venäjälläyritys on kirjanpitäjä. Hän on vastuussa kaikesta taloudesta ja laskelmista. Uskotaan, että vain hyvän kirjanpitäjän avulla yrityksestä voi tulla menestyvä.
Yleiset säännökset
Tämän tehtävän asiantuntijat ovatedustajat. Vain johto voi nimittää tai poistaa heidät. Varsinkin jos harkitaan "johtavan kirjanpitäjän" asemaa. Kaikki tapaamiset on tehtävä tiukasti maan lakien mukaisesti. Hänen on oltava kirjanpito-osaston ylimmän johdon alainen.
tehtävät
Pääkirjanpitäjän on pidettävä kirjaa kaikistaperuuttamattomat varat kokonaisuudessaan. Hän käsittelee myös kaikkien varojen, varojen ja varausten kirjanpitoa. Hänen vastuualueisiinsa kuuluu organisaation pääoman hallinta. Kaikkien toimien on oltava organisaation määräysten mukaisia ottaen huomioon sen toiminta-ala ja tietojenkäsittelyyn tarkoitettu tekniikka.
Vastuullisen kirjanpitäjän vastuu sisältää myöstarjoamalla johdolle luotettavaa ja kattavaa tietoa, joka sisältyy kirjanpitoon liittyviin ensisijaisiin asiakirjoihin. Hän on koordinoinut toimintansa ylemmän johdon kanssa henkilökohtaisesti yhteistyössä pankkien kanssa, suorittamalla maksuja yrityksen puolesta, mukaan lukien verot, lainasopimusten mukaiset maksut jne.
Inventoinnin aikana hänen onhenkilökohtaisesti säännellä suoritettavan työn prosessia. Hän osallistuu myös sellaisten tietojen käsittelyyn, jotka liittyvät suoraan organisaation, sen sivuliikkeiden ja muiden yritykselle kuuluvien rakenteiden menetyksistä, varkauksista ja omaisuusvahingoista aiheutuneiden menetysten korvaamiseen.
Johtavan kirjanpitäjän toimenkuvatarkoittaa, että hän laatii tiedot voidakseen lisätä ne sitten tilinpäätökseen. Hänen on myös luotava ja laadittava vaatimusten mukaisesti kaikentyyppiset ja -muotoiset säännölliset raportit, jotka perustuvat kirjanpito-osaston kirjanpitotietoihin. Hänen olisi valmisteltava käsitelty asiakirja, raportointitiedot ja rekistereihin sisältyvät tiedot niiden säilyttämiseksi.
Kun vaaditaan kirjanpitäjä
Kirjanpitäjän koulutus on välttämätöntä, kun tehdään ehdotuksia johdolle tällaisissa tilanteissa:
- jos sinun on tehtävä muutoksia kirjanpitopolitiikkaan, nykyaikaistettava taloudellista tai muuta johdon kirjanpitoa, parantamalla sitä tai muutettava asiakirjojen jakelun sääntöjä;
- jos on tarpeen kehittää lisäjärjestelmiä, mukaan lukien tilit ja raporttirekisterit, analytiikka tai liiketoiminnan hallinta;
- jos on välttämätöntä varmistaa omaisuuden turvallisuus, valvoa, kuinka tehokkaasti ja vaikuttavasti aineellisen, työvoiman tai taloudellisen tyypin resursseja käytetään;
- jos sinun on valvottava yrityksen luottovelvoitteiden vastaanottamista tai maksamista.
Tällaiset vaatimukset esitetään työntekijälle johtavan kirjanpitäjän toimenkuvassa.
tehtävät
Lisäksi johtajan toimenkuvakirjanpitäjä tarkoittaa, että hän seuraa jatkuvasti muutoksia ja tutkii normatiivisen ja viitekokoonpanon asiakirjoja kirjanpitotietojen ylläpidosta ja järjestämisestä. Lisäksi hän ehdottaa omien päätelmiensä ja ehdotettujen tietojen analyysin perusteella tiettyjen muutosten käyttöönottoa organisaatiossa. Joissakin tapauksissa hänen on täytettävä yksityisesti tarjotut johtajansa ohjeet.
oikeudet
Julkisen laitoksen johtavan kirjanpitäjän toimenkuva tarkoittaa, että työntekijällä on tiettyjä oikeuksia, nimittäin:
- hän voi tutkia organisaation johdon päätösehdotuksia, jotka liittyvät suoraan hänen työtehtäviinsä;
- hän voi säveltää ja ehdottaa hänellesuorat johtamismenetelmät ja toimenpiteet, jotka voivat parantaa ja tehostaa hänen työtehtäviensä suorittamista, josta määrätään työluettelossa;
- työn pätevyyden vuoksi työntekijä voiilmoittaa johdolle kaikista puutteista, jotka sen mielestä vahingoittavat yhtiön toimintaa; jos sellaisia on, ehdottaa omia ratkaisujaan esiin tulleiden ongelmien poistamiseksi;
- pyytää tarvittaessa esimiehiltäsi asiakirjoja tai muita tietoja, jotka ovat tarpeen hänen suorien tehtäviensä suorittamiseksi;
- myös pääkirjanpitäjän toimenkuvamerkitsee, että hän voi tarvittaessa ottaa mukaan minkä tahansa asiantuntijan kaikista organisaation jakoista, joissa hän työskentelee, auttamaan häntä suorittamaan johdon hänelle osoittamat tehtävät;
- tarvittaessa hän voi pyytää johdon apua tehtävien hoitamisessa, jotka se on hänelle uskonut.
vastuu
Johtavan kirjanpitäjän toimenkuvabudjetti-kulttuurilaitos ja muut yritykset merkitsevät sitä, että tässä tehtävässä oleva asiantuntija on vastuussa tehtäviensä suorittamisesta. Hänet on pidettävä vastuullisena toiminnastaan valtion lain mukaisesti. Hän on vastuussa kaikista rikkomuksista, jotka hän on tehnyt suorittaessaan tämän ohjeen mukaisia tehtäviään. Lisäksi hänet voidaan asettaa syytteeseen hallinnollisesta, siviili- ja rikosoikeudellisesta vastuusta sen mukaan, minkälaisen rikoksen hän tekee. Lisäksi pääkirjanpitäjä on vastuussa aineellisista vahingoista, joita yritykselle on aiheutunut tehtävien suorittamisen aikana.
Mitä minun pitäisi tietää
Kirjanpitäjän ansioluettelon pitäisi osoittaa, että häntuntee kaikki johtamistiedot, mukaan lukien organisaatioon liittyvät metodologiset ja sääntelymateriaalit, kirjanpitotiedot ja raporttien laatiminen yhtiön taloudellisesta toiminnasta. Lisäksi hänellä on velvollisuus tuntea kirjanpitopolitiikka, kirjanpitorekisterit, säännöt asiakirjojen liikkumisen ylläpitämiseksi yrityksessä. Oletetaan myös, että hän on tietoinen siitä, miten tekniikka kaikkien kirjanpitoon liittyvien tietojen käsittelyyn organisaatiossa toimii.
Hänen tietonsa tulisi sisältää myös kirjanpitosuunnitelma.yhtiön pääoma, varat, liiketoiminta ja velat. Hän tuntee työlainsäädännön sekä johdon kirjanpidon, valvonnan ja raportoinnin järjestelmän. Ja tietenkin yrityksen työsuojelun sääntöjen tuntemus on tärkeää.
pätevyys
Rekrytointia varten kirjanpitäjän ansioluettelon on oltavailmoitettava, että hänellä on erikoistutkinto. Hänellä on oltava korkeakoulututkinto erikoislääkärin tutkinnolla ja parempi kuin maisterin tutkinto. Koulutuksen tulee olla oikeaan suuntaan. On suositeltavaa, että hän on suorittanut täydennyskurssit.
Ensimmäinen luokka
Voit saada erilaisia luokkiaehdokas johtavan kirjanpitäjän tehtävään. Ensimmäisen luokan pätevyysvaatimukset: vaaditaan kandidaatin, maisterin tai asiantuntijan tutkintotodistus vaaditulla koulutustasolla. On myös tärkeää suorittaa jatkokoulutuskursseja oikeaan suuntaan. Jos hakijalla on maisterin tutkinto, hänet voidaan palkata ilman työkokemusta. Erikoistutkinnon suorittaneella työntekijällä on oltava vähintään kahden vuoden kokemus toisen luokan kirjanpitäjänä. Poikamies tarvitsee vähintään kolmen vuoden työkokemuksen.
Toinen luokka
Hyvin harvoin toisen luokan asiantuntijoitapalkkaamalla pääkirjanpitäjä. Toisen luokan pätevyysvaatimukset: korkea-asteen koulutuksen hankkiminen ja asianmukaiseen ammatilliseen koulutukseen osallistuminen. Erikoistutkinnon suorittaneet hakijat vaativat työkokemusta vain joissakin organisaatioissa. Mutta kandidaatin tutkinnon suorittaneilla on ehdottomasti oltava vähintään kahden vuoden työkokemus tässä tehtävässä.
Pääkirjanpitäjän ammatillinen standardi
Työntekijä, jolla on pääkirjanpitäjän tehtävä,on velvollinen käsittelemään yrityksen tilinpäätöksen laatimisen ja siirtämisen johdolle ja asianmukaisille rakenteille. Toisin sanoen hänen on laadittava tilinpäätös, konsernitilinpäätös ottaen huomioon IFRS-standardit, valvottava yrityksessä sitä, kuinka osastonsa työntekijät pitävät kirjanpitoa. Hän vastaa myös veroraportoinnin suunnittelusta ja ylläpidosta yrityksessä sekä maksujen siirtämisestä asianomaisille laitoksille.
Veroraportointi tulisi tehdä tarkalleenjohtava kirjanpitäjä. Ammattitaso tarkoittaa, että tällaisen vakavan asian hoitaa pätevä johtaja eikä yrityksen tavallinen työntekijä. Tämä on täysin perusteltua, koska suurissa yrityksissä tällaisten asiakirjojen laatiminen vaatii erityistä tietämystä ja sitkeyttä. Ja mikä tahansa virhe tai kirjoitusvirhe voi johtaa valtavien rahamäärien menetykseen tai jopa rikosoikeudelliseen vastuuseen. Jos yrityksessä työskentelee vain yksi kirjanpitäjä, verovirastolle laadittaessa raportteja häntä on kutsuttava "päälliköksi".
Kirjanpitäjän ammattistandardi
Kirjanpitäjän tehtäviin kuuluuorganisaation johtoelämän lopullinen yleistäminen. Toisin sanoen hänen on suoritettava laskelmat rekistereissä, koottava yhteen ja jaettava saldot sekä suljettava liikevaihto yhtiön kirjanpidossa. Standardin mukaan kirjanpitäjiä pidetään työntekijöinä, jotka harjoittavat kirjanpitoa ja muuta kirjanpitotoimintaa.
