Organisaation ja talouden ominaispiirteetYritysesittely antaa sinun arvioida taloudellisen toiminnan tilannetta. Artikkelissa pohditaan, mitä sen pitäisi olla, ja pieni esimerkki kokoamisesta.
Yleistä tietoa
Niissä tarvitaan yrityksen ominaisuutta (lyhyt)tapaukset, joissa arvio yrityksen toiminnasta. Saadaksesi parhaan kuvan todellisesta tilanteesta, sinun täytyy tietää, miten se kootaan oikein. Taloustieteellisten erikoisalojen opiskelijat yleensä kouluttavat tätä, kuvailemalla yritystä tai yritystä, jossa harjoittavat. Siksi, jos haluat tarkistaa työn olevan standardien mukainen, voit ottaa yhteyttä opiskelijoihin. On huomattava, että kaikilla yrityksen lyhyillä taloudellisilla ominaisuuksilla on yhteisiä kohtia, joita voidaan soveltaa mielivaltaiseen organisaatioon. Kuinka kokoaminen on? Tätä varten sinun on ohjattava suunnitelmaa.
Ääriviivat
Koska olemme kiinnostuneita lyhyestä kuvauksestaYritykset, esimerkki tästä asiakirjasta jaetaan erillisiin komponentteihin koko artikkelissa ja villille annetaan selitykset. Aluksi on tarpeen hankkia tietoa yrityksen rakenteesta, sen laillisista tiedoista ja taloudellisista indikaattoreista. Ensin tehdään lyhyt kuvaus aiheesta, jossa ilmoitetaan hänen oikeudellinen muoto, perustamisaika ja muut vastaavat tiedot. Tämän jälkeen on tarpeen kuvata yrityksen tarkoitus ja kapasiteetti. Tässä tapauksessa siihen vaikuttavat olosuhteet olisi otettava huomioon. Näitä ovat ulkoiset tekijät, tarjottujen palvelujen luonne tai tuotetyyppi ja sen erityisyys. Täällä suoritetaan suuri ja monimutkainen työ, jonka aikana taloudellista toimintaa tarkistetaan. Esiintyminen voi vaihdella organisaatioiden mukaan esitetyistä vaatimuksista riippuen. Tällaisen valmistelun suorittamisen jälkeen tulisi alkaa analysoida yrityksen toimintaa itse (tai useita sen alueita, jotka ovat perustavanlaatuisia olemassaolon kannalta).
Arvostelu Yhteenveto
Lyhyt kuvaus yrityksestätulee sisältää päätoiminnan indikaattorit yrityksen toiminnasta ja ainakin taloudelliset tulokset. Se voi myös sisältää päätuotannon analyysin ja kuvauksen lisäksi myös sen alajärjestelmät, sivuliikkeet ja muut yrityksen kannalta merkitykselliset rakenneyksiköt. Tämä pätee ensisijaisesti suuriin yrityksiin. Tällaisissa tapauksissa on ymmärrettävä monimutkainen organisaatiorakenne, joka sisältää tuotantotoiminnan, lukuisat hallinto- ja analyyttiset osastot, tiedonkeruupalvelut, materiaalien jakelun ja rahoituksen sekä muut yksiköt.
Miksi antaa karakterisointi?
Tämä on tarpeen analysoimiseksiyrityksen toimintaa ja tunnistaa sen ongelma-alueet. Itse asiassa minkä tahansa organisaation työn laatu riippuu sen yksiköiden työn koordinoinnista. Tässä on sellainen tilanne, että sinun on jatkuvasti pyrittävä optimaaliseen. Siksi sinun on seurattava, ovatko robotit asetettujen tavoitteiden ja tuotanto-olosuhteiden mukaisia. Kun kokoat lyhyen yrityksen kuvauksen, voit sitten tehtävän helpottamiseksi laatia kaavion taloudellisen toiminnan kohteen rakenteesta. Samalla vastuu ja toiminnot tulisi kuvata paitsi yksittäisille yksiköille myös yksiköille. Sen jälkeen kunkin rakenneyksikön suorituskyky arvioidaan laskemalla siihen tarvittavat indikaattorit. Erityistä huomiota olisi kiinnitettävä yrityksen resurssien tarjoamiseen. Tässä tapauksessa kiinnostusta tarjoavat heidän pätevyys, koulutustaso, henkilöstön vaihtuvuus (ja syyt) ja johtamisen tehokkuus. Samalla korostetaan työvoimavarojen rakennetta. Yleensä he puhuvat henkilöstöstä, työntekijöistä, asiantuntijoista, työntekijöistä ja johtajista. Ominaisuuden tulisi myös sisältää kuvaus strategiasta edelleen kehittämistä ja mukauttamista nykyisiin olosuhteisiin.
Hyödyllisiä tietoja
Lyhyt kuvaus yrityksestä tulisisisältää ja arvioi taloudellisen toiminnan tilan nykytilaa, sen kehitystasoa ja elinvoimaa. Tämän ansiosta saat hyödyllistä tietoa yrityksen ylläpidon järkevyydestä. Eniten huomiota tulisi kiinnittää yrityksen taloudellisen toiminnan analyysiin, joka perustuu avainindikaattoreihin. Niihin sisältyy brutto- ja nettotulos, juoksevat kulut ja taloudellinen vaikutus. Haluttaessa voidaan lisätä vielä joitain indikaattoreita erikseen. Tämän yleistävän lähestymistavan ansiosta saadaan täydellinen arvio yrityksestä. Ja missä näitä tietoja käytetään, on erillinen kysymys. Pienenä esimerkkinä pidetään lyhyt kuvaus yrityksestä LLC (osakeyhtiö).
kerronta
Mitä täällä pitäisi olla?Lyhyt kuvaus yrityksestä sisältää organisaation omistusmuodon (eli tässä tapauksessa osakeyhtiö) nimen ja osoitteen. Sen jälkeen ilmoita mikä on yrityksen päätoiminta. Sen jälkeen ilmoitetaan toimivan Venäjän federaation lainsäädännön ja aseman mukaisesti. Niiden perusteella harjoitetaan taloudellista toimintaa, ja lopullinen päämäärä on voiton tuotto. Sen jälkeen tärkeimmät toiminnot olisi ilmoitettava. Mutta jotain sellaista oli muutama lause aiemmin, eikö niin? Miksi kirjoittaa uudelleen? Tosiasia, että aluksi ilmoitetaan soveltamisala, ja sitten tulee yksityiskohdat. Joten voit kirjoittaa, että päätoiminta on rakentaminen ja tyypit ovat korjaus- ja asennustyöt ja vastaavat. Päätavoitteet on myös huomattava. Näihin kuuluvat yrityksen säilyttäminen ja kehittäminen, markkinoiden tyydyttäminen korkealaatuisilla palveluilla tai tavaroilla, yrityksen voittojen maksimointi ja työntekijöiden hyvinvoinnin parantaminen.
Käytännön osa
Sen jälkeen voidaan kiinnittää huomiota olemassa olevaantehtäviä. Sellaisena voimme mainita halua käyttää tehokkaammin käytettävissä olevia tuotantolaitoksia, lisätä palveluiden määrää ja vastaavia. Lisäyksenä voit ilmoittaa, että yritys on oikeushenkilö, jolla on selvitystilit, tase, sinetti, omaisuus. Jälkimmäisenä saattaa näkyä tiettyjä aineellisia arvoja ja / tai taloudellisia resursseja, jotka ovat sen omaisuutta. Voit myös kiinnittää huomiota siihen, mikä organisaation aikataulu täällä on. Tämä koskee henkilöstön erityispiirteitä ja sitä, kuka on korkein hallintoelin. Joten ottaen huomioon, että harkitsemme osakeyhtiötä, tässä tapauksessa se on perustajien kokous. Voit myös koskea organisaatioon liittyviä kysymyksiä, jotka liittyvät rahoitus- ja taloudellisten palveluiden järjestelmään, henkilöstö- ja kirjanpito-osastoon sekä muihin rakenneosien komponentteihin.
johtopäätös
Joten pohdimme mitä aesittelee lyhyen organisaation kuvauksen yrityksestä. Saadaksesi tarvittavat vähimmäistiedot, voit maalata esimerkin kaksi yllä olevaa osaa. Voit halutessasi tehdä yksityiskohtaisemman analyysin, mutta muista, että tämä on lyhyt organisaation kuvaus yrityksestä. Siksi ei ole tarpeellista maalata kaikkea yksityiskohtaisesti tässä.
