В условиях капитализма каждая компания нуждается oman alan ammattilaisten ja asiantuntijoiden järjestämissä oikeudellisissa palveluissa. Nuoret yrittäjät, liikemiehet eivät ole niin perehtyneitä oikeudellisiin asioihin, joten he palkkaavat henkilökohtaisia lakimiehiä ja asianajajia, jotta ne eivät tarvittaessa turvaudu ulkopuolisten yritysten apuun. Tämä käytäntö on yleinen viime vuosikymmeninä. Useimmat suuret organisaatiot palkkaavat kokonaisia juridisia osastoja. Mutta jos kansalaisella ei ole henkilökohtaista asianajajaa tai hän vain aikoo palkata hänet, mitä asiakirjoja tarvitaan ja minne mennä? Puhumme tästä edelleen.
Mitä oikeudelliset palvelut ovat?
Lakipalvelujen järjestäminen on ensisijaisestikäännä neuvontaa kaikilla oikeuden aloilla, edustusta tuomioistuimessa, asiantuntemusta ja asiakkaan tai työnantajan etujen edustamista. Joten heistä on kirjoitettu Euraasian talousliittoa koskevassa sopimuksessa. Tämä määritelmä ei heijasta palvelujen koko olemusta ja merkitystä, mutta antaa likimääräisen käsityksen siitä, mitä asianajajalta voidaan vaatia. Tässä on kuitenkin myös joitain vivahteita.
Ensinnäkin asianajajat eivät ota riskiä sekaantua laittomiin etuihin. Siksi huumekauppiailla ei ole vakituisia asianajajia, vaan he ilmestyvät, kun yritys lakkaa toimimasta.
Toiseksi, muista, että asianajaja ei voi päättää oikeudenkäynnin tai liiketoimen lopputuloksesta, hän vain avustaa lainvalvontaviranomaisia (esimerkiksi tuomioistuimia). Lakimies on sidottu lakiin.
Siten lakipalvelut ja asianajajat, heidänedustaminen, vain auttaa asiakkaita ymmärtämään oikeuksiaan ja käyttääkö näitä oikeuksia vai ei, vain työnantajat päättävät: yksityishenkilö vai oikeushenkilö.
Ja tässä on syytä huomata, että suhteessaenimmäkseen, yrityksillä ja yrityksillä, ei ole millään tavalla mahdollista vain laskea kaikkia heidän huoliaan asianajajien harteille. Lakimies ei voi esimerkiksi allekirjoittaa toimitusjohtajan tilalle tai vastata oikeuteen asiakkaan sijasta. Oikeuspalvelut kansalaisille ja järjestöille eivät voi toimia ilman heidän osallistumistaan.
Milloin on suositeltavaa palkata asianajaja?
Tavalliset kansalaiset tai yksilöt,Sinun ei pitäisi jatkuvasti huolehtia oikeusturvastasi, se on oikeushenkilöiden, yritysten ja organisaatioiden etuoikeus. Yksityishenkilöt ja oikeushenkilöt tarvitsevat oikeushenkilön. apua vaihtelevassa määrin.
Yksilöille
Yksityishenkilöille yleisin vetovoima lakipalveluista seuraavissa asioissa:
- Työvoima: palauttaminen (kun kunnianloukkaus, epäoikeudenmukainen irtisanominen), palkkojen periminen, kurinpitotoimi.
- Perhe: elatusapujen maksaminen, avioero (ja myöhempi omaisuuden jako), vanhempainoikeuksien menettäminen.
- Asuminen: HOA, häätö, käyttöoikeuksien määrittäminen, asunto-osuuskunta.
- Kun olet vuorovaikutuksessa juridisten organisaatioiden ja valtion elinten kanssa.
- Jos korvataan menetys ja muu asema- ja terveyshaita.
- Kun laaditaan kokeita ja niihin liittyviä sopimuksia.
- Tehdessään kiinteistöihin liittyviä liiketoimia, kiinnityksiä.
Oikeushenkilöt
Organisaatiot osallistuvat usein myös liiketoimiin muiden yritysten ja valtion virastojen kanssa, mutta on näkökohtia, jotka viittaavat oikeushenkilöihin, eivät yksityishenkilöihin:
- Liiketoiminnan, tuotannon tilaajatuki.
- Lakien, vaateiden, valtakirjojen ja muiden paikallisten asiakirjojen laatiminen. Muiden oikeustoimien asiantuntemus.
- Ilmaantuvien riitojen ratkaiseminen oikeudenkäyntiä edeltävällä ratkaisulla.
- Pysyvä edustus tuomioistuimessa eri instanssissa.
- Erilaisten sopimusten laatiminen ja varmentaminen.
Muita oikeudellisia palveluita voidaan tilanteesta riippuen tarjota julkiselle organisaatiolle tai yksityishenkilöille. On vaikea ennustaa kaikkia mahdollisia olosuhteiden yhteensattumia.
Lakipalvelujen laadun arviointi
Asianajajan kokemus ja maine on vain jäävuoren huippu. Asiakkaiden esittämät toiveet asianajajaa palkkaaessaan näyttävät yleensä tältä:
- Empatia asiakasta kohtaan, hyväntahtoisuus – tämä takaa asianajajan täydellisen uppoamisen asiakkaan ongelmaan, mikä on tärkeää laadukkaan palvelun kannalta.
- Tilaajatuki, välitön vastaus (milloin tahansa päivästä tai yöstä, ilman lounaita ja viikonloppuja).
- Kyky pitää salaisuudet.
- Selitysten selkeyttä, kaunopuheisuutta. Asiakkaan on osallistuttava oikeushenkilöön. prosesseja, mutta osallistuaksesi sinun on ymmärrettävä mikä on mitä, ja vain asianajaja voi selittää.
- Merkittävä kokemus ja puhdas maine tietysti.
- Halvin mahdollinen hinta.
Kokemusta ja mainetta arvioidaan hakuvaiheessa ja klopalvelujen tuloksella on vain vähän vaikutusta. Ei ole harvinaista, että nuoret yliopistosta valmistuneet työskentelevät vastuullisemmin kuin kokeneet lakimiehet. Työn laadun realistinen arviointi voidaan tehdä vasta sen toteuttamisen jälkeen. Tästä syystä lakipalvelujen järjestäminen on haastavaa.
Mitkä organisaatiot tarjoavat lakipalveluja
Jos sinä tai organisaatiosi et tarvitsejatkuvaa lakiapua, silloin ei ole mitään järkeä palkata asiantuntijaa vakituisesti, mutta sinun on silti tunnettava lakipalveluja tarjoavat organisaatiot. Oikeus antaa oikeusapua:
- Valtion ja muiden tasojen julkiset vastaanotot.
- Kaikkien oikeusasteiden tuomioistuimet.
- Asianajaja on instituutio, joka puolustaa oikeuksia, vapauksia ja etuja tuomioistuimessa.
- Notaari on laitos, joka huolehtii liiketoimien varmentamisesta ja antaa niille lainvoiman.
- Syyttäjänvirasto on laitos, joka valvoo Venäjän federaation perustuslain noudattamista.
- Julkiset järjestöt kansalaisten oikeuksien ja vapauksien suojelemiseksi, mukaan lukien kansainväliset, esimerkiksi "Memorial".
- Ihmisoikeusvaltuutetut. Jokaisella alueella on edustajia.
- Yksityiset yritykset ja organisaatiot.
Tällaisten suurten organisaatioiden lisäksi on yrityksiätarjoamalla kapeaa lakipalveluorganisaatiota, esimerkiksi patenttitoimistoa tai luottotoimistoa. Tällaiset yritykset ovat erikoistuneet tiettyihin palveluihin, ja niihin kannattaa ottaa yhteyttä asianajajan kanssa.
Kaikilla kansalaisilla on oikeus saada tarvittaessa oikeusapua Venäjän federaation perustuslain 48 artiklan mukaisesti.
Palvelujen tarjoaminen voittoa tavoittelemattomille järjestöille
Lakimies ei voi olla samaan aikaan asiantuntijakaikilla aloilla yrityksillä on useimmiten asianajajia siviili- ja rikosasioissa. Ja on kaupallisia ja ei-kaupallisia organisaatioita. Harkitse ensin lainopillisia palveluita voittoa tavoittelemattomille järjestöille. Yleisin kysymys täällä on, kuinka hyväntekeväisyysjärjestö rekisteröidään, mitä asiakirjoja ja valtakirjoja tarvitaan, mikä on valtion tuki.
Laillistaa hyväntekeväisyysjärjestötauttaa alueellista oikeusministeriötä. Asiakirjat, jotka kuvaavat toiminnan laajuutta, organisaation peruskirja toimitetaan tarkalleen siellä. Hyväksynnän jälkeen voit laittaa rahaston verorekisteriin ja FFOMS:iin.
Voittoa tavoittelemattomat järjestöt voivat luottaa paikallishallinnon mahdolliseen apuun:
- Edun tarjoaminen maksujen, verojen jne.
- Edut valtion käyttöön. omaisuutta.
- Edut yhdistyksen jäsenille verojen maksamiseen jne.
- Osavaltion majoitus. ja kunnalliset määräykset lain mukaan.
Yhdistys harjoittaa lakipalveluiden tarjoamista organisaatiolle itselleen. Mutta valtioon vetoavissa asioissa. viranomaiset - tuomioistuimet, syyttäjät - voivat luottaa etuihin.
Palvelujen tarjoaminen kaupallisille yrityksille
Oikeushenkilöiden sisäinen rakenne ei oleon sovellettavan lain alainen, eli omistajalla tai omistajilla on täysi oikeus luoda oma lakipalvelu. Taloudellisissa asioissa se on paljon kätevämpää kuin solmia organisaation lakipalvelusopimus ja asettaa oma yritys osittain riippuvaiseksi jonkun muun yrityksestä.
Nykyaikainen lainsäädäntö ei ole mitäänpuhuu lakimiesten asemasta yhtiössä, ja Venäjän federaation hallituksen 2. huhtikuuta 2002 antama asetus nro 207 ei sisällä kaupallisia yhtiöitä. Siten oikeudellinen palvelu voi olla edustettuna yhtenä asianajajana tai valtiona. Tällainen palvelu muodostetaan hallinto- ja johtamisyksikkönä yrityksen sisällä. Sitä kutsutaan osastoksi, osastoksi tai toimistoksi.
Asianajajan asema
Tällaisen toimiston tai osaston päällikön asemanimetty vastaavasti: lakiosaston, osaston, toimiston johtaja jne. Melko usein ja varsin hyödyllinen on tilanne, kun oikeushenkilön johtaja. osastolla on samalla sijageenin asema. lakiasiainjohtaja tai tulee hallituksen, hallituksen jne. jäseneksi.
Huoli toiminnan järjestämisestälakipalvelut eivät ole sen arvoisia. Yrityksen jokaisessa kehittämis- ja perustamisvaiheessa on hetkiä, jotka edellyttävät laillista sääntelyä: organisaation päätös rekisteröidä vero- ja muu valtio. elimet, uusien työntekijöiden rekisteröinti, vuorovaikutus muiden yritysten kanssa jne.
Nykyaikaisen lainsäädännön mukaan henkilöstölakimiehiä kutsutaan lakimiehiksi tai yrityslakijoiksi, koska käytännössä he käyttävät paljon aikaa organisaation sisäisten lakiasioiden ratkaisemiseen.
Palveluiden tarjoaminen valtionyhtiöille
Toinen yritystyyppi, joka erottuu toisistaanharkitse - nämä ovat valtion organisaatioita. Mutta täällä kaikki on paljon yksinkertaisempaa. Venäjän federaation yleisen syyttäjänvirasto tarjoaa tarvittaessa oikeudellisia palveluja valtion järjestöille. Sama, joka tarjoaa ilmaista apua yksilöille. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että valtion elimillä olisi etua, koska niitä suojelevat "omansa". Lakipalvelu on riippumaton sääntelyelin asiakkaan asemasta riippumatta.
On usein tapauksia, kun osavaltiossa. yrityksillä on omat asianajajansa. He tekevät saman kuin kaupalliset kollegansa.
Lakipalvelusopimus
Lakipalvelusopimukset ovatkuusi tyyppiä: tilaukset, sopimukset, provisiot, agenttipalvelut, maksulliset palvelut, sekasopimukset. Laki ei rakenna näiden tyyppien välille jäykkää kehystä, joten asiakkaalla on oikeus valita itselleen sopivin.
- Diskreetti (kertaluonteinen) sopimus - asiakas ja asianajaja tekevät yhteistyötä vain yhdessä oikeustoimessa.
- Kohdesopimukset (monivaiheiset) - asianajajan on suoritettava useita toimia asiakkaan etujen mukaisesti (esimerkiksi viedä asia tuomioistuimessa ei yhdessä tapauksessa, vaan kaikissa neljässä) tavoitteen saavuttamiseksi.
- Tilaussopimus vastaa asianajajan palkkaamista säätelemään yrityksen lainsäädäntöä. Tämä tarkoittaa vakituista työskentelyä määräämättömän ajan tai useita vuosia.
Sopimuksen kohteena on suoritettu toimenpideesiintyjä (lakimies, asianajaja jne.) asiakkaalle. Tilaus- ja kohdesopimuksissa tämä on joukko toimia. Ehdot, palkkio ja varojen maksumenettely riippuvat aiheesta.
Siten lakipalvelujen tarjoaminen onmonivaiheinen monimutkainen järjestelmä, jota säätelee tiukasti lailla. Oikeudellisen organisaation rakennetta ei kuitenkaan määrätä lainsäädännössä, ja se voi olla minkä kokoinen tahansa ja minkä tahansa henkilöstön rekrytoinnin yhteydessä. Yrityslakimiehet työskentelevät joko tilapäisesti tai vakinaisesti. Ja mitä suurempi organisaatio, sitä suurempi on lakimiesten päämaja.
