Rosgosstrakh es una empresa muy grande. Los comentarios de los empleados sobre ella como empleador se presentarán a continuación. Muchos están interesados en saber si realmente es posible y necesario encontrar trabajo en esta empresa. ¿Cuáles son los pros y los contras de un empleador? ¿Es consciente? Todo esto debe ser juzgado por las opiniones reales de los trabajadores y no por las promesas de Rosgosstrakh. A veces sucede que el jefe habla de algunas condiciones laborales, pero en realidad tiene que lidiar con otras. Entonces, ¿qué pasa con Rosgosstrakh?
Descripción de actividades
Primero, debes prestar atención alas actividades de la empresa. Rosgosstrakh es una gran empresa rusa que ofrece servicios de seguros a la población. Y en diferentes áreas. Aquí puede asegurar su propia vida, obtener una póliza médica y también emitir un CASCO u OSAGO para un vehículo.
Rosgosstrakh incluso tieneun fondo de pensiones no estatal que es bastante popular. Pero, ¿vale la pena ponerse en contacto con esta empresa? ¿Qué gana "Rosgosstrakh" de los empleados como empleador?
Promesas
En general, son variados. Antes del empleo, los solicitantes de empleo prestan atención principalmente a las promesas de un empleador potencial. ¿Qué garantiza Rosgosstrakh?
Entre las principales promesas, por regla general, se encuentran:
- empleo oficial;
- horario flexible;
- condiciones de trabajo confortables;
- autodesarrollo y crecimiento profesional;
- personal amable
- altas ganancias;
- paquete social completo;
- educación gratis.
Pero, ¿qué tan ciertas son las promesas? ¿Hay alguna queja sobre este empleador? ¿O podemos esperar que todas las promesas se cumplan en su totalidad?
Formalidad
El empleado de "Rosgosstrakh" evalúa positivamenteEl carácter ya se da por el hecho de que la empresa realmente solo ofrece empleo oficial. Y de acuerdo con todas las reglas establecidas. El trabajo no oficial no es bienvenido aquí, no ocurre en principio. Después de todo, Rosgosstrakh es una gran organización con una buena reputación entre los clientes. Y la violación de la legislación de la Federación de Rusia es una amenaza no solo para la calificación, sino también para la buena fe.
Tras el empleo, un empleado será concluidocontrato de trabajo formal. Pero antes de él, por regla general, debes pasar por una entrevista, así como por un entrenamiento. Es una especie de período de prueba. Si, en función de sus resultados, un empleado potencial acepta el empleo, se concluye un acuerdo de acuerdo con el procedimiento establecido por la legislación de la Federación de Rusia.
Entrenamiento
¿Qué más distingue el trabajo en Rosgosstrakh? Las opiniones de los empleados varían. Los hay buenos y no tan buenos. Pero la mayoría de empleados y buscadores de empleo enfatizan que la formación se lleva a cabo en la organización. Y de forma gratuita, a expensas de Rosgosstrakh.
Aunque, como muchos afirman, esto ya no es comocapacitación, y que la organización reciba mano de obra gratuita. El caso es que el período de formación no se paga. Y si Rosgosstrakh o el solicitante se niega a ser empleado, la persona no recibirá ningún dinero por el tiempo invertido.
Sin embargo, todo esto son solo conjeturas. En cualquier caso, antes del empleo, Rosgosstrakh capacita a sus empleados potenciales, les presenta sus responsabilidades y su equipo.
Crecimiento profesional
Algunos señalan que el crecimiento profesional enno existe una organización como tal. Es casi imposible llegar a la alta dirección desde "abajo". Pero, sin embargo, aquí hay perspectivas de autodesarrollo. Y agrada. Si tiene suerte, realmente puede tener éxito en esta empresa.
Trabajar en evaluaciones de empleados de "Rosgosstrakh"recibe un carácter positivo por el hecho de que la empresa ofrece bonificaciones especiales por la consecución de determinados éxitos. Suelen ser bonificaciones y asignaciones salariales. Y si logra demostrar su valía, puede esperar un aumento. A pesar de esto, generalmente no hay un crecimiento profesional fuerte y rápido en la organización.
Equipo
El equipo también está contento en general. Las revisiones de los empleados de "Rosgosstrakh" (Moscú o cualquier otra ciudad, no es tan importante) gana como una organización en la que los colegas son realmente amigables. Hay algunas personalidades que no son las más amistosas, pero sí unas pocas.
Se observa que para el funcionamiento normal (teniendo en cuentaalgunas de las deficiencias de la empresa) es necesario echar raíces en el equipo. Basta con no destacar demasiado entre los demás y no servir a las autoridades. Simplemente ser un empleado abierto, amable y concienzudo. Entonces trabajar en Rosgosstrakh no será tan difícil como parece.
Horario de trabajo
Pero en cuanto al horario de trabajo, las opiniones no sondemasiado buena alineación. El punto es que Rosgosstrakh-Bank no recibe las mejores críticas de los empleados (como la compañía de seguros) debido al flujo constante de clientes y la necesidad de quedarse por horas extras. A menudo, no se les recompensa de ninguna manera.
Aunque inicialmente el horario de trabajo es realmenteflexible y confortable. No tiene que quedarse horas extras, pero entonces la actitud de los colegas y la gerencia cambiará drásticamente, y no para mejor. Se necesita mucho trabajo durante el período pico. El horario de trabajo habitual, por el contrario, agrada. No hay turnos de noche, no tendrás que trabajar aquí durante días.
Ganancias
Opiniones de empleados de "Rosgosstrakh Life"ganancias ambiguas. Aquí, en su mayoría, se practican salarios "blancos", lo que, por supuesto, agrada. También hay bonificaciones, bonificaciones y asignaciones que ayudan a aumentar significativamente los ingresos. Solo las ganancias oficiales son pequeñas. Esto lleva al hecho de que el paquete social, aunque se ofrece, pero los pagos siguen siendo bajos.
Sin embargo, puedes ganar dinero aquí. Especialmente si sigues todas las reglas establecidas. "Rosgosstrakh" gana reseñas de empleados como empleador que realmente paga. Aunque no tanto, pero estable y honesto.
Manual
Mucha negatividad consigue el liderazgoorganizaciones. Hay muchas quejas contra él, y una actitud injusta hacia los subordinados, un engaño constante y simplemente una mala educación. Quejas estándar que se expresan contra casi cualquier empleador. Es por eso que a veces puede encontrar Rosgosstrakh en las listas negras de empleadores en ciertas ciudades.
De hecho, no hay nada que temer. Está claro qué tipo de comentarios de los empleados recibe Rosgosstrakh. En general, este es un buen empleador. Pero para un empleo exitoso, debe tener fuerza de voluntad, así como una alta resistencia al estrés. Y prepárate para alguna injusticia del liderazgo. El empleador más común, pero tiene sus propias ventajas, enfatizadas por los empleados.
