Ένα σημαντικό μέρος του κόστους παραγωγής οποιουδήποτεοι επιχειρήσεις είναι το κόστος για την πληρωμή των εργατικών πόρων. Από αυτή την άποψη, η ορθολογική χρήση αυτού του οικονομικού στοιχείου αποτελεί σημαντική προϋπόθεση για την αποτελεσματική δραστηριότητα μιας επιχειρηματικής οντότητας. Η επιτυχία σε αυτό το έργο έγκειται στον ακριβή υπολογισμό του κόστους εργασίας. Ο ρόλος αυτού του δείκτη θα αυξάνεται συνεχώς με την ανάπτυξη των σχέσεων αγοράς.
Η κατανομή της εργασίας στην επιχείρηση οφείλεταιτη σχέση μεταξύ της ποιότητας αυτών των δαπανών και της αποτελεσματικότητας της διαδικασίας παραγωγής. Κατά τη διάρκεια της αύξησης του τεχνικού επιπέδου και της οργάνωσης των επιχειρηματικών οντοτήτων, τα στοιχεία της εργασιακής διαδικασίας επεκτείνονται. Ταυτόχρονα, υπάρχει μια αύξηση στη σχέση μεταξύ του λειτουργικού σκελετού και της διαχείρισης. Για παράδειγμα, σε σχέση με την εμφάνιση νέων τεχνολογιών που επιτρέπουν σε έναν υπάλληλο να εξυπηρετεί περισσότερα από ένα κομμάτια εξοπλισμού, προκύπτει το πρόβλημα της ευθυγράμμισης της αναλογίας του αριθμού του εξυπηρετούμενου εξοπλισμού με τον αριθμό του προσωπικού. Η οργάνωση της εργασιακής διαδικασίας χρησιμοποιώντας συλλογικές φόρμες καθιστά απαραίτητο τον υπολογισμό της ποσοτικής σύνθεσης των ταξιαρχιών, καθώς και τη δομή του συστατικού προσωπικού τους.
Η πρόκληση της αποτελεσματικότηταςοι διαχειριστικές αποφάσεις απαιτούν την παραγωγή ενός ακριβούς υπολογισμού της επένδυσης εργατικών πόρων σε κάθε στάδιο παραγωγής και στα στάδια κατασκευής διαφόρων τύπων σχεδίων.
Προς το παρόν, η κατανομή της εργασίας γιαη επιχείρηση παρουσιάζεται με τη μορφή συστήματος. Αντικατοπτρίζει τις διάφορες πτυχές της χρήσης της εργασίας. Τα πρότυπα χρησιμοποιούνται ως οι πιο συνηθισμένοι δείκτες:
- δυνατότητα διαχείρισης
- χρόνος;
- υπηρεσία
- ανάπτυξη ·
- αριθμός.
Η μονάδα των χρονικών κανόνων είναι ανθρωποώρες (man-minute) Αυτός ο δείκτης χρησιμεύει για τον προσδιορισμό του ποσοστού της εργάσιμης ημέρας που απαιτείται για την παραγωγή μιας μονάδας προϊόντος.
Κατά τον προσδιορισμό του ρυθμού παραγωγής, υπολογίζεταιέναν ποσοτικό δείκτη του προϊόντος, την απελευθέρωση του οποίου πρέπει να παράγει ένας υπάλληλος, σύνδεσμος ή ομάδα για ένα ορισμένο χρονικό διάστημα. Οι φυσικές μονάδες είναι η μέτρηση αυτού του οικονομικού στοιχείου.
Κατά τον καθορισμό ενός ποσοστού υπηρεσίαςυπολογίζεται ο απαιτούμενος αριθμός εξοπλισμού, το μέγεθος των περιοχών παραγωγής κ.λπ., που πρέπει να ανατεθεί σε έναν υπάλληλο ή μια συγκεκριμένη ομάδα. Ο δείκτης διαχειρισιμότητας αποκαλύπτει τον αριθμό του εργατικού δυναμικού που εξαρτάται από έναν διαχειριστή. Έτσι, το ποσοστό του πληθυσμού αναπτύσσεται για να εκτελέσει μια συγκεκριμένη εργασία. Δείχνει τον αριθμό των εργαζομένων που είναι σε θέση να εκτελέσουν σωστά την εργασία που τους έχει ανατεθεί.
Όλη η κατανομή της εργασίας στην επιχείρηση βασίζεται στον απαιτούμενο χρόνο. Το επίπεδό τους επιτρέπει την εκτέλεση όλων των σταδίων της τεχνολογικής διαδικασίας.
Οργάνωση και ρύθμιση της εργασίας στην επιχείρησηέχει σημαντικό βάρος στην απόδοση παραγωγής. Αυτά τα μέτρα στοχεύουν στην ορθολογική σύνδεση του προσωπικού και του εξοπλισμού, καθώς και στη βελτιστοποίηση της χρήσης εργασίας. Η κατανομή της εργασίας στην επιχείρηση, καθώς και η σωστή οργάνωσή της, συμβάλλει στην προστασία της υγείας της ομάδας. Αυτό αυξάνει την ικανοποίηση από την εργασία αλλάζοντας το περιεχόμενό της. Οι δραστηριότητες που πραγματοποιούνται για την οργάνωση της εργασίας περιλαμβάνουν δράσεις που αποσκοπούν στην εισαγωγή επιστημονικών εξελίξεων που συμβάλλουν στην πιο ορθολογική χρήση ανθρωποώρων.
Ως αποζημίωση στους υπαλλήλους για τουςη συμμετοχή στην παραγωγική διαδικασία καταβάλλεται από την επιχείρηση. Αποτελεί αποζημίωση σε ένα άτομο για το κόστος εργασίας του, το οποίο υπέστη ως αποτέλεσμα της απελευθέρωσης και της πώλησης του προϊόντος που απαιτείται από τον καταναλωτή. Το ύψος των μισθών εξαρτάται άμεσα από την ποσότητα και την ποιότητα της εργασίας, καθώς και από την αποτελεσματικότητά της. Το ποσό της αμοιβής καθορίζεται στη σύμβαση εργασίας.
Έτσι, η οργάνωση, η ρύθμιση και η αμοιβή της εργασίας στην επιχείρηση είναι τα πιο σημαντικά οικονομικά στοιχεία από τα οποία εξαρτάται η αποτελεσματική εργασία μιας επιχειρηματικής οντότητας.
