Υπάρχει μια τεχνολογία για τη μελέτη, περιγραφή καιτο σχεδιασμό των ειδικοτήτων - professiografiya. Η έρευνα αυτού του είδους διεξάγεται λαμβάνοντας υπόψη τις κοινωνικοοικονομικές και ψυχολογικές απαιτήσεις. Σε αυτή τη διαδικασία, καταρτίζεται ένα επαγγέλματα. Αυτό είναι ένα ιδιαίτερο αποτέλεσμα της μελέτης. Στο παρακάτω κείμενο θα μπορείτε να μάθετε τι σημαίνει αυτός ο όρος, για ποιο σκοπό διεξάγονται τέτοιες μελέτες και ποιες μέθοδοι χρησιμοποιούνται.
Ορισμός
Στην ψυχολογία της εργασίας υπάρχει ένα τμήμα -επαγγελματική. Ο όρος αυτός προέρχεται από δύο λέξεις. Το "Grafo" σε μετάφραση ακούγεται σαν "γράφω", "professio" - ως "μόνιμη ειδικότητα". Ποιος είναι ο σκοπός αυτής της περιοχής; Τις περισσότερες φορές, το αποτέλεσμα της έρευνας (professiogram) είναι πληροφορίες σχετικά με μια υπάρχουσα ή προβαλλόμενη ειδικότητα. Ωστόσο, σε ορισμένες περιπτώσεις, το αποτέλεσμα της μελέτης περιλαμβάνει ενδιάμεσα δεδομένα σχετικά με τον τρέχοντα τύπο δραστηριότητας με πιθανές αλλαγές. Η ίδια η έρευνα και το αποτέλεσμά της - το επαγγελματισμό - είναι τα υποχρεωτικά στάδια της συλλογής όλων των επιστημονικών έργων στην ψυχολογία της εργονομίας, της εργασίας και της μηχανικής. Το αντικείμενο της μελέτης είναι όλες οι πτυχές της εργασιακής διαδικασίας. Ο καθένας μπορεί να εξοικειωθεί με την ταξινόμηση των επαγγελμάτων με βάση τα έργα των διάσημων ψυχολόγων Κ. Κ. Πλάτωνοφ, Ι. Π. Τίτοβα και Ε. Α. Κλιμόμ.
Πώς άρχισες να εφαρμόζεις την ιδέα;
Τα επαγγέλματα εμφανίστηκαν στη δεκαετία του 20 του 19ου αιώνα.Στη συνέχεια, η σοβιετική ψυχοτεχνική εργάστηκε εντατικά για τη δημιουργία κανόνων και μεθόδων για την ανάλυση της εργασιακής δραστηριότητας. Συνοψίζοντας τα αποτελέσματα αυτών των μελετών, οι επιστήμονες έχουν αναπτύξει ένα τμήμα στην ψυχολογία της εργασίας - επαγγελματικής. Ο ορισμός αυτός περιλαμβάνει τη λειτουργία της μελέτης, την ψυχολογική αξιολόγηση και το σχεδιασμό της ειδίκευσης που μελετήθηκε. Επιπλέον, τα σημεία των αντικειμένων που αποτελούν τα κύρια συστατικά της εργασίας, δηλαδή: το θέμα, το αντικείμενο, η εργασία, τα εργαλεία και οι συνθήκες εργασίας, είναι αναγκαστικά επεξεργασμένα εδώ.
Ταξινόμηση κατά τύπο
Каждая профессиограмма – это документ, имеющий ο στόχος σας, ο χρόνος της σύνταξης, ο όγκος. Σύμφωνα με αυτό, καθώς και η διαθεσιμότητα παρόμοιων δεδομένων, πραγματοποιείται συστηματοποίηση των αποτελεσμάτων της έρευνας. Επιπλέον, διακρίνεται η ακόλουθη κωδικοποίηση:
1. Πληροφορίες. Διεξάγει συμβουλευτικές εργασίες με άτομα που δεν έχουν ακόμη αποφασίσει για την επιλογή του επαγγέλματος. Αυτή η τεχνική συνίσταται σε μια σύντομη και συστηματική περιγραφή των απαραίτητων χαρακτηριστικών.
2. Διαγνωστικά. Αυτό το είδος έρευνας χρησιμοποιείται στην περίπτωσηόταν είναι απαραίτητο να εντοπιστούν τα αίτια της χαμηλής παραγωγικότητας, των προϊόντων χαμηλής ποιότητας, του κύκλου εργασιών του προσωπικού, των υψηλών ποσοστών ατυχημάτων και των τραυματισμών κ.ο.κ. Για το σκοπό αυτό, διεξάγετε μελέτη των νομικών, τεχνικών, ψυχολογικών και υγειονομικών χαρακτηριστικών της εργασίας. Όπως δείχνει η πρακτική, ο ορισμός αυτών των δεικτών έχει μεγάλη σημασία για το τελικό αποτέλεσμα του έργου.
3. Προγνωστική. Αυτή η αρχή της ανάλυσης παρέχει συστάσεις για τη βελτίωση των επαγγελματικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων για τη βελτίωση της σταδιοδρομίας.
Τρόποι δημιουργίας
Έχουν αναπτυχθεί διάφορα σχέδια, σύμφωνα με τηνπου αποτελεί ένα ή το άλλο επαγγελματικό γράμμα. Ένα παράδειγμα του πιο απλού μοντέλου προτάθηκε από τον ψυχολόγο Ε. Α. Κλιμόμ. Ονομάζεται "τύπος ειδικότητας". Η ουσία της μεθόδου είναι ότι όλα τα επαγγέλματα θα πρέπει να υποδιαιρούνται ανάλογα με τα κύρια θέματα. Επιπλέον, η αλληλεπίδραση ενός ατόμου με αυτά τα αντικείμενα λαμβάνεται απαραίτητα υπόψη. Για παράδειγμα, "ατομική - φύση", "θέμα - τεχνολογία", "ανθρώπινη - καλλιτεχνική εικόνα" και ούτω καθεξής. Επισημαίνει επίσης τον στόχο της εργασίας, τη χρήση μέσων δράσης και τις πλέον ευνοϊκές συνθήκες παραγωγής.
Δομή του καθηγητή
Для обозначения качеств, которыми должна обладать Αυτή ή αυτή η ειδικότητα, οι εργασιακές δραστηριότητες χωρίζονται σε πράξεις. Ο Klimov με αυτό το σκοπό συνιστά να επισημανθούν οι σημαντικότερες ποιότητες εργασίας.
Σε κάθε περίπτωση, με την κατάλληλη προετοιμασία ενός επαγγελματισμού, είναι απαραίτητο να απαντήσουμε σε μια σειρά ερωτήσεων. Δηλαδή:
1. Τι ενέργειες κάνει κάποιος; Σε αυτήν την παράγραφο, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τη μέθοδο παρατήρησης ή αυτοαναλύσεων.
2. Πώς τα κάνει; Δηλαδή, εδώ είναι απαραίτητο να παρουσιάσουμε λεπτομερώς την ανάλυση των ενεργειών.
3. Για ποιο σκοπό εκτελεί κάποιος αυτά τα πράγματα;
4. Ποια εργαλεία χρησιμοποιούνται στην εργασιακή διαδικασία; Η παράγραφος αυτή πρέπει να αντικατοπτρίζει τις δεξιότητες που πρέπει να διαθέτει ένα άτομο για να συμμορφώνεται με την τεχνολογική διαδικασία.
