Παραδόξως, αλλά η δουλειά ενός λογιστή είναι επίσης δυνατήσε κάποιο βαθμό ονομάζεται εποχιακή. Το καλοκαίρι, οι άνθρωποι τείνουν να κάνουν διακοπές και να απολαύσουν τον ήλιο τουλάχιστον λίγο ανέμελη. Ο λογιστής πρέπει να κάνει έναν υπολογισμό και να προετοιμάσει έγγραφα εκ των προτέρων για την έκδοση αμοιβής διακοπών. Και το χειμώνα, οι εργαζόμενοι αρχίζουν να αρρωσταίνουν μαζικά, αυξάνοντας το ποσό της εργασίας που πρέπει να γίνει από τον "λογιστή" (πρέπει να ελέγξετε τα παρεχόμενα πιστοποιητικά ανικανότητας για εργασία και να προετοιμάσετε έναν υπολογισμό άδειας ασθενείας για πληρωμή). Για έναν καλό ειδικό, αυτό δεν θα είναι δύσκολο. Όσοι κατανοούν απλώς τα ύψη της λογιστικής πρέπει να μάθουν ξεκάθαρα την ακολουθία των ενεργειών.
- Βεβαιωθείτε ότι πληροί τα εγκεκριμέναφόρμα και συμπληρώθηκε σωστά. Σε τελική ανάλυση, τα κεφάλαια για την πληρωμή της άδειας ασθενείας κατανέμονται από το ταμείο κοινωνικής ασφάλισης και δεν θα επιτρέπει σοβαρές παραβιάσεις (εάν υπάρχουν, τότε η εταιρεία θα πρέπει να αντισταθμίσει τα έξοδα από τα δικά της κεφάλαια). Ο λανθασμένος υπολογισμός της άδειας ασθενείας θα γίνει «μείον» για τον λογιστή στα μάτια του εργοδότη.
- Εάν το έγγραφο είναι εντάξει, τότε αξίζει να προσέξετε εάν υπάρχουν λόγοι για τη μείωση του ποσού του επιδόματος στον εργαζόμενο (ορίζονται σαφώς στο άρθρο 8 του νόμου αριθ. 255 του 2006).
- Πρέπει να μάθετε πόσο μεγάλη είναι η εταιρείασχεδιάζει να αποζημιώσει τον υπάλληλο για προσωρινή αναπηρία. Όπως γνωρίζετε, κανείς δεν περιορίζει το μέγιστο όριο. Ο επικεφαλής της επιχείρησης μπορεί να δώσει εντολή αύξησης του συνολικού ποσού σε βάρος των ιδίων κεφαλαίων της εταιρείας. Είναι αλήθεια ότι θα πρέπει να πληρώσετε επιπλέον εισφορές για ιατρική, κοινωνική και συνταξιοδοτική ασφάλιση.
Ολα ΕΝΤΑΞΕΙ? Τώρα μπορείτε να μεταβείτε απευθείας στον υπολογισμό της άδειας ασθενείας.
Επίσης, για τον υπολογισμό, σίγουρα θα χρειαστείτε τα μέσα κέρδη του υπαλλήλου για τα δύο προηγούμενα χρόνια.
Τώρα παραμένουν μόνο μηχανικοί υπολογισμοί. Παίρνουμε τα ποσά που κέρδισε ένας πολίτης τα τελευταία δύο χρόνια, τα προσθέτουμε και στη συνέχεια διαιρούμε με τον αριθμό των ημερών (ημερολόγιο). Παίρνουμε τα μέσα κέρδη σε μία μέρα. Δεν πρέπει να είναι περισσότερο από τα μέσα ημερήσια κέρδη στη χώρα. Εάν ένα άτομο εργάζεται πρόσφατα στην επιχείρηση, τότε μπορεί να υποβάλει πιστοποιητικό εισοδήματος από τον προηγούμενο τόπο εργασίας. Τότε πρέπει να λάβετε υπόψη την ασφαλιστική εμπειρία του υπαλλήλου. Ο νόμος ορίζει ότι το 100% των πληρωμών πραγματοποιείται σε πολίτες που έχουν ασφαλιστεί για τουλάχιστον 8 χρόνια. Εάν η ασφαλιστική εμπειρία κυμαίνεται μεταξύ 5 και 8 ετών, τότε καταβάλλεται το 80% του οφειλόμενου ποσού. Οι εργαζόμενοι που είναι ασφαλισμένοι για λιγότερο από 5 χρόνια μπορούν να απαιτήσουν μόνο το 60% της αμοιβής. Λοιπόν, όσοι έχουν ελάχιστη διάρκεια υπηρεσίας (6 μήνες ή λιγότερο) ή μισθό κάτω από τον καθορισμένο ελάχιστο μισθό (ελάχιστος μισθός) μπορούν να βασίζονται μόνο σε ένα ποσό εντός αυτού του ελάχιστου μισθού. Όταν όλα είναι ξεκάθαρα με ενδιαφέρον, παραμένει μόνο ο πολλαπλασιασμός των μέσων αποδοχών ανά ημέρα με τον αριθμό των ημερών ασθένειας. Ο υπολογισμός μπορεί να θεωρηθεί ολοκληρωμένος!
