Psychologie der Arbeit. Beruf ist ...

Es gibt eine Technologie zum Studieren, Beschreiben unddie Gestaltung von Spezialitäten - professiografiya. Forschung dieser Art wird unter Berücksichtigung sozioökonomischer und psychologischer Erfordernisse durchgeführt. In diesem Prozess wird ein Professiogramm erstellt. Dies ist ein besonderes Ergebnis der Studie. Im Folgenden erfahren Sie, was dieser Begriff bedeutet, zu welchem ​​Zweck solche Studien durchgeführt werden und welche Methoden angewendet werden.

Definition

В психологии труда существует раздел - Professiographie. Dieser Begriff stammt aus zwei Wörtern. "Grafo" in der Übersetzung klingt wie "ich schreibe", "professio" - als "permanente Spezialität". Was ist der Zweck dieses Bereichs? Das Ergebnis der Forschung (Professiogramm) sind meist Informationen über eine bestehende oder geplante Spezialität. In einigen Fällen enthält das Ergebnis der Studie jedoch Zwischendaten zur aktuellen Art der Aktivität mit möglichen Änderungen. Die Forschung selbst und ihr Ergebnis - das Professiogramm - sind die obligatorischen Stufen der Zusammenstellung aller wissenschaftlichen Arbeiten in der Psychologie der Ergonomie, der Arbeit und des Ingenieurwesens. Gegenstand des Studiums sind alle Aspekte des Arbeitsprozesses. Jeder kann sich mit der Einteilung der Berufe anhand der Werke der berühmten Psychologen K. K. Platonov, I. P. Titova und E. A. Klimov vertraut machen.

Wie sind Sie dazu gekommen, das Konzept anzuwenden?

Professiogramme erschienen in den 20er Jahren des 19. Jahrhunderts.Dann beschäftigte sich die sowjetische Psychotechnik intensiv mit der Schaffung von Regeln und Methoden zur Analyse der Arbeitsaktivität. Um die Ergebnisse dieser Studien zusammenzufassen, haben Wissenschaftler einen Abschnitt in der Psychologie der Arbeit - Professionographie entwickelt. Diese Definition umfasst die Durchführung der Studie, die psychologische Bewertung und das Design des untersuchten Fachgebiets. Zusätzlich werden hier notwendigerweise die Zeichen der Objekte herausgearbeitet, die die Hauptkomponenten des Arbeitsprozesses sind, nämlich das Subjekt, das Objekt, die Aufgabe, die Werkzeuge und die Arbeitsbedingungen.

Das Hauptprinzip der Professiographie wurdeSeparationsansatz für das Studium von Spezialitäten. Das Wesentliche an diesem Begriff ist, dass der Forschungsprozess von der Lösung bestimmter Aufgaben abhängt. Beispielsweise sind für die fachliche Auswahl nur solche Anzeichen erforderlich, die es ermöglichen, die Probanden nach ihrer Eignung für die eine oder andere berufliche Tätigkeit zu differenzieren. Der Leitwert ist die Charakterisierung von Wissen, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Arbeitsfunktionen. Um die berufliche Müdigkeit zu erkennen, werden Zeichen ausgewählt, die diesen Prozess einleiten.

Einteilung nach Typ

Каждая профессиограмма – это документ, имеющий Ihr Ziel, Zeit der Zusammenstellung, Volumen. Dementsprechend wird neben der Verfügbarkeit ähnlicher Daten eine Systematisierung der Forschungsergebnisse durchgeführt. Außerdem wird folgende Kodifizierung unterschieden:

1. Informationen. Es berät Menschen, die sich noch nicht für einen Beruf entschieden haben. Diese Technik besteht in einer kurzen und systematischen Beschreibung der notwendigen Eigenschaften.

2. Diagnose. Diese Art der Forschung wird im Fall verwendetwenn es notwendig ist, die Ursachen für niedrige Produktivität, minderwertige Produkte, Fluktuation, hohe Unfallraten und Verletzungen usw. herauszufinden. Führen Sie zu diesem Zweck eine Untersuchung der rechtlichen, technischen, psychologischen und hygienischen Merkmale der Arbeit durch. Wie die Praxis zeigt, ist die Definition dieser Indikatoren für das Endergebnis der Arbeit von großer Bedeutung.

3. Vorausschauend. Dieses Analyseprinzip enthält Empfehlungen zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten, um das berufliche Wachstum zu verbessern.

Wege zu schaffen

In Übereinstimmung mit wurden verschiedene Schemata entwickeltwelches das eine oder andere Professiogramm bildet. Ein Beispiel für das einfachste Modell schlug der Psychologe E. A. Klimov vor. Es heißt "Spezialformel". Das Wesentliche der Methode ist, dass alle Berufe nach den Hauptfächern unterteilt werden sollten. Darüber hinaus muss die Interaktion einer Person mit diesen Objekten berücksichtigt werden. Zum Beispiel "Individuum - Natur", "Subjekt - Technologie", "mensch - künstlerisches Bild" und so weiter. Es wird auch das Ziel der Arbeit, der Einsatz von Arbeitsmitteln und die günstigsten Produktionsbedingungen hervorgehoben.

Professiogrammstruktur

Zu die Qualitäten anzeigen, die haben solltenDiese oder jene Spezialität, Arbeitstätigkeiten werden in Operationen unterteilt. Klimov empfiehlt daher, die wichtigsten Arbeitseigenschaften hervorzuheben.

In jedem Fall ist es bei ordnungsgemäßer Erstellung eines Professiogramms erforderlich, eine Reihe von Fragen zu beantworten. Nämlich:

1. Welche Handlungen macht eine Person? In diesem Abschnitt können Sie die Methode der Beobachtung oder Selbstanalyse verwenden.

2. Wie macht er sie? Das heißt, hier ist es notwendig, die Analyse von Handlungen im Detail darzustellen.

3. Zu welchem ​​Zweck führt eine Person diese Operationen durch?

4. Welche Werkzeuge werden im Arbeitsprozess verwendet? Dieser Absatz sollte die Fähigkeiten widerspiegeln, die eine Person besitzen muss, um dem technologischen Prozess zu entsprechen.