Unterbeschäftigung oder ein freier Zeitplan?

In Stellenanzeigen finden Sie zunehmend den Ausdruck "Teilzeit". Was ist das, was ist die Essenz eines Teilzeitjobs oder einer Woche? Lassen Sie es uns in der richtigen Reihenfolge herausfinden.

Согласно материалам свободной энциклопедии, Unvollständige Beschäftigung wird als solche angesehen, dass eine Person weniger als die vom Arbeitgeber festgelegte Zeit arbeitet (normalerweise weniger als 30 Stunden pro Woche). Während eines Zeitraums von fünf Tagen arbeitet beispielsweise jeder acht Stunden am Tag, von neun bis fünf, und eine Teilzeitkraft kann um drei oder sogar um ein Uhr nachmittags nach Hause gehen.

Neben Teilzeitarbeit gibt es auch eine Teilzeitarbeitswoche. Trotzdem nimmt nur die Anzahl der Tage und nicht der Stunden ab. Anstelle von fünf arbeitet der Arbeiter vier, drei oder nur zwei Tage.

Schließlich kann Unterbeschäftigung umfassenBeide Situationen und dann sowohl der Arbeitstag als auch die gesamte Arbeitswoche werden gleichzeitig reduziert. Die Arbeitszeiten sollten in jedem Fall zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer vereinbart werden. Dies kann sowohl beim Betreten einer neuen Position als auch bei längerer Teilnahme geschehen.

In der Praxis ist eine häufige Situation, wennDer Arbeitnehmer selbst bittet darum, unter Berücksichtigung seiner persönlichen Umstände eine Teilzeitarbeit für ihn einzurichten oder abzusagen: aufgrund individueller Überzeugungen oder der Unfähigkeit, nach einem vollständigen Zeitplan zu arbeiten. Aber es kann gesetzlich vorgeschrieben sein. Zum Beispiel, wenn es von einer schwangeren Frau verlangt wird, dass eine Mitarbeiterin ein kleines Kind großzieht oder sich um ein krankes Familienmitglied kümmert. In einigen Fällen kann Teilzeitarbeit die Initiative des Arbeitgebers selbst sein - dann muss er den Arbeitnehmer mindestens acht Wochen im Voraus darüber warnen.

Unterbeschäftigung in Moskau oder einem anderen LandDie Stadt sollte die Arbeitsrechte nicht einschränken. Mitarbeiter, die nach einem solchen Zeitplan arbeiten, haben Jahresurlaub, die Zeit ihrer Arbeit wird auch in die Dienstzeit einbezogen. In der Arbeitsmappe wird dieser Arbeitszeitraum wie gewohnt aufgezeichnet. Darüber hinaus werden ihnen gemeinsam Boni gewährt und Wochenenden angeboten. Die Bezahlung für eine solche Beschäftigung erfolgt nach dem Stundenplan oder abhängig von der Leistung.

Das Konzept der „Teilzeitarbeit“ sollte nicht verwechselt werdenEine andere übliche Form der Arbeit ist der freie Zeitplan. Letzteres impliziert die Flexibilität der Arbeitszeit, eine unabhängige Regelung des Beginns und des Endes des Arbeitstages. Bei einem solchen Zeitplan muss nur die festgelegte Anzahl von Stunden für einen bestimmten Zeitraum berechnet werden - eine Woche, einen Monat oder einen Tag.

Unterbeschäftigung oder Arbeit mit freiWer nicht „von Anruf zu Anruf“ arbeiten, sein Leben nach dem Arbeitsplan gestalten und seine ganze Energie in seine Karriere stecken möchte, sucht oft nach einem Zeitplan. Ich möchte von mir selbst hinzufügen, dass junge Mütter, Studenten und alle anderen, die an einer Arbeit in Moskau interessiert sind, möglicherweise nicht in Teilzeit arbeiten können. Vielleicht sollten Sie auf einen Nebenjob mit einem beweglichen Zeitplan achten, der mehr Zeitfreiheit und die Möglichkeit der Selbstkontrolle bietet.