Organisatorische und wirtschaftliche MerkmaleMit Enterprise Brief können Sie den Sachverhalt des Themas Wirtschaftstätigkeit beurteilen. Der Artikel wird überlegen, was darin enthalten sein sollte, und ein kleines Beispiel für die Zusammenstellung.
allgemeine Informationen
In diesen wird eine Beschreibung des Unternehmens (kurz) benötigtFälle, in denen die Bewertung des Unternehmens durchgeführt wird. Um ein optimales Bild des tatsächlichen Zustands zu erhalten, müssen Sie wissen, wie Sie es richtig erstellen. Wirtschaftsstudenten üben dies normalerweise, indem sie das Unternehmen beschreiben, in dem sie ihr Praktikum absolvieren. Wenn Sie überprüfen möchten, wie die Arbeit den Standards entspricht, können Sie sich an die Schüler wenden. Es ist zu beachten, dass jede kurze wirtschaftliche Beschreibung des Unternehmens allgemeine Punkte enthält, die auf eine beliebige Organisation angewendet werden können. Wie erfolgt die Zusammenstellung? Dazu müssen Sie sich vom Plan leiten lassen.
Exemplarische Vorgehensweise
Da interessiert uns eine kurze BeschreibungUnternehmen wird ein Beispiel für dieses Dokument im gesamten Artikel in separate Komponenten unterteilt und die Punkte mit Erläuterungen versehen. Zunächst müssen Daten über die Struktur des Unternehmens, seine rechtlichen Daten und Wirtschaftsindikatoren eingeholt werden. Zunächst wird eine kurze Beschreibung des Themas erstellt, in der die Rechtsform, der Zeitpunkt der Gründung und andere ähnliche Daten angegeben sind. Danach ist es notwendig, den Zweck des Unternehmens und seine Kapazität zu beschreiben. In diesem Fall sollte man die ihn betreffenden Umstände berücksichtigen. Dazu gehören externe Faktoren, die Art der erbrachten Dienstleistungen oder die Art des Produkts und seine Spezifität. Hier wird eine große und komplexe Arbeit ausgeführt, bei der die wirtschaftlichen Aktivitäten überprüft werden. Die Implementierung kann je nach Anforderung von Organisation zu Organisation variieren. Nach Durchführung einer solchen Schulung sollte mit der Analyse der Aktivitäten des Unternehmens selbst (oder mehrerer seiner Richtungen, die vom Standpunkt der Existenz aus grundlegend sind) begonnen werden.
Zusammenfassung der Prüfergebnisse
Kurze Beschreibung des Unternehmenssollte mindestens die Hauptindikatoren für die Funktionsweise und die finanziellen Ergebnisse des Unternehmens enthalten. Es kann auch nicht nur eine Analyse und Beschreibung der Hauptproduktion enthalten, sondern auch deren Teilsysteme, Niederlassungen und andere strukturelle Einheiten, die mit dem Unternehmen verbunden sind. Dies gilt vor allem für große Unternehmen. In solchen Fällen ist es notwendig, die komplexe Organisationsstruktur zu verstehen, die Produktionsaktivitäten, zahlreiche Management- und Analyseabteilungen, Informationssammeldienste, Materialverteilung und Finanzen sowie andere Abteilungen umfasst.
Warum charakterisieren?
Dies ist notwendig, um zu analysierendie Aktivitäten des Unternehmens und identifizieren seine Problembereiche. In der Tat hängt die Qualität der Arbeit einer Organisation von der Koordinierung der Arbeit ihrer Abteilungen ab. Die Situation hier ist, dass man ständig nach dem Optimum streben sollte. Daher ist es notwendig, die Einhaltung der festgelegten Ziele und Produktionsbedingungen durch Roboter zu überwachen. Wenn eine kurze Beschreibung des Unternehmens erstellt wird, können Sie zur Erleichterung der Ausführung der Aufgabe ein Diagramm der Struktur des Themas Wirtschaftstätigkeit erstellen. Gleichzeitig ist es notwendig, die Verantwortlichkeiten und Funktionen nicht nur einzelner Einheiten, sondern auch von Links zu beschreiben. Danach wird die Leistung jeder Struktureinheit durch Berechnung der dafür erforderlichen Indikatoren bewertet. Besonderes Augenmerk sollte hier auf die Bereitstellung von Arbeitskräften für das Unternehmen gelegt werden. In diesem Fall wird das Interesse durch ihre Qualifikation, ihren Ausbildungsstand, ihre Fluktuation (und ihre Gründe) und die Effektivität ihres Managements geweckt. Gleichzeitig wird die Struktur der Arbeitsressourcen hervorgehoben. In der Regel sprechen sie über Servicepersonal, Mitarbeiter, Spezialisten, Mitarbeiter und Manager. Das Merkmal sollte auch eine Beschreibung der Strategie zur Weiterentwicklung und Anpassung an moderne bestehende Bedingungen enthalten.
Nützliche Daten
Eine kurze Beschreibung des Unternehmens sollteenthalten und eine Bewertung des aktuellen Zustands des Wirtschaftszweigs, seines Entwicklungsstandes und seiner Lebensfähigkeit. Dank dieser Informationen erhalten Sie nützliche Informationen über die Rationalität der Wartung eines bestimmten Unternehmens. Die größte Aufmerksamkeit sollte jedoch genau der Analyse der wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens gewidmet werden, die auf Schlüsselindikatoren basieren. Dazu gehören Brutto- und Nettogewinn, Betriebskosten und wirtschaftlicher Nutzen. Falls gewünscht, können einige weitere Indikatoren separat hinzugefügt werden. Dank dieses verallgemeinernden Ansatzes wird eine vollständige Bewertung der Aktivitäten des Unternehmens erhalten. Und wo diese Daten verwendet werden, ist eine separate Frage. Als kleines Beispiel wird eine kurze Beschreibung der Gesellschaft LLC (Gesellschaft mit beschränkter Haftung) betrachtet.
Beschreibender Teil
Was soll hier sein?Die kurze Beschreibung des Unternehmens enthält den Namen der organisatorischen Eigentumsform (in diesem Fall eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung) und die Adresse. Danach sollten Sie angeben, was die Hauptaktivität für das Unternehmen ist. Danach wird angegeben, dass es in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung der Russischen Föderation und ihrem Status handelt. Auf ihrer Grundlage wird wirtschaftliche Tätigkeit ausgeübt, und das ultimative Ziel ist es, einen Gewinn zu erzielen. Danach sollten die Hauptaktivitäten angegeben werden. Aber etwas Ähnliches war ein paar Sätze früher, oder? Warum nochmal schreiben? Tatsache ist, dass zunächst der Umfang angegeben wird und dann die Einzelheiten folgen. Sie können also schreiben, dass die Hauptaktivität der Bau ist und die Typen Reparatur- und Installationsarbeiten und dergleichen sind. Die Hauptziele sollten ebenfalls beachtet werden. Dazu gehören die Erhaltung des Unternehmens und seiner Entwicklung, die Sättigung des Marktes mit hochwertigen Dienstleistungen oder Waren, die Maximierung des Unternehmensgewinns und die Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
Praktischer Teil
Danach kann auf das Vorhandensein geachtet werdenAufgaben. Als solches können wir den Wunsch anführen, die verfügbaren Produktionskapazitäten effektiver zu nutzen, das Dienstleistungsvolumen zu erhöhen und dergleichen. Darüber hinaus können Sie angeben, dass ein Unternehmen eine juristische Person ist, die über Girokonten, Saldo, Siegel und Eigentum verfügt. Als letztere können bestimmte materielle Werte und / oder finanzielle Ressourcen auftreten, die ihr Eigentum sind. Sie können auch darauf achten, welche organisatorische Routine hier vorhanden ist. Dies gilt für die Besonderheiten der Arbeit des Personals und für die Person, die das oberste Leitungsorgan ist. Angesichts der Tatsache, dass wir eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Betracht ziehen, wird hier das Treffen der Gründer stattfinden. Sie können auch organisatorische Fragen in Bezug auf das Finanz- und Wirtschaftsdienstleistungssystem, die Personal- und Buchhaltungsabteilung und andere strukturelle Einheiten ansprechen.
Fazit
Also haben wir darüber nachgedachtpräsentiert ein kurzes Organisationsprofil des Unternehmens. Um die erforderlichen Mindestinformationen zu erhalten, können Sie die beiden Teile des obigen Beispiels beschreiben. Wenn Sie möchten, können Sie eine detailliertere Analyse durchführen. Beachten Sie jedoch, dass dies eine kurze organisatorische Beschreibung des Unternehmens ist. Daher ist es hier nicht notwendig, unnötig alles im Detail zu malen.
