Bezpečnostní výcvik je rozdělen naněkolik typů. Soulad s požadavky, které se týkají specifik školení v oblasti ochrany práce, je analýza znalostí zaměstnanců, včetně vedoucího pracovníka, povinná pro všechny organizace, bez ohledu na právní formu.
Klasifikace
Bezpečnostní školení je důležitéfáze činnosti v jakékoli společnosti, včetně obecných vzdělávacích institucí. Jsou rozděleny podle účelu, povahy, načasování, oficiálního a také oprávněného je provádět. O všech otázkách zajištění průmyslové bezpečnosti rozhoduje inženýr nebo odborník s určitou kvalifikací.
Úvodní možnost
Bezpečnostní briefing provádí certifikovaný odborník nebo osoba, jejíž pravomoci zahrnují takové funkce v plném souladu s objednávkou.
Ve velkých společnostech jsou zaměstnanci zodpovědní za lékařskou a požární bezpečnost zapojeni do briefingu.
Bezpečnostní školení se provádí se zaměstnanci, kteří nastoupili do práce, bez ohledu na délku služby, věk, úroveň vzdělání.
Je to povinné pro žáky a studenty, kteří například absolvují praktickou přípravu, jakož i pro vyslané zaměstnance a dočasné zaměstnance.
Program, podle kterého úvodníinstruktáž zaměstnanců, vypracovaná na základě právních předpisů Ruské federace, s přihlédnutím k určitým aspektům podniku. Je schválen zaměstnavatelem nebo oprávněnými osobami předepsaným způsobem.
Problémy, které je třeba řešit v briefingu
Následující bezpečnostní pokyny by měly obsahovat:
- Obecné informace o podniku, specifika výrobního procesu.
- Normy ruské legislativy v této oblasti.
- Místní regulační a právní dokumenty.
- Vnitřní předpisy společnosti, jakož i odpovědnost za jejich porušení.
- Výhody a kompetence poskytované zaměstnancům.
- Škodlivé výrobní faktory.
Úvodní instruktáž pracovníků o vybavenízabezpečení by mělo zobrazovat informace o všech kolektivních a osobních ochranných prostředcích dostupných v podniku, jakož i pořadí jejich vydání. Co jiného by mělo být v jeho obsahu?
Úvodní bezpečnostní instrukce na pracovišti by měla zahrnovat otázky první pomoci pro osoby zasažené požárem v důsledku nehod.
Podobné briefing se provádí se zaměstnanci úřadu pro ochranu práce. Zahrnuje použití technických školicích pomůcek a vizuálních pomůcek.
Jeho trvání by mělo být v souladu s programem.
Možnost primárního poradenství
Jeho specifičnost spočívá v tom, ževýuka se neuskutečňuje v kanceláři specialisty na ochranu práce, ale přímo na pracovišti. Provádění školení o bezpečnosti je upraveno ruským právem. Identifikují se ti, kteří jsou povinni podstoupit:
- noví zaměstnanci, včetně domácích pracovníků, pracovníci na částečný úvazek pracující na dobu určitou, a sezónní pracovníci;
- osoby, které jsou převáděny z jedné strukturální jednotky do druhé;
- zaměstnanci vyslaní ze společností třetích stran;
- terénní studenti;
- další osoby podílející se na činnostech podniku.
Na příkaz vedoucího mohou být některé kategorie zaměstnanců osvobozeny od počátečního briefingu. Například mezi nimi může být sekretář, úředník, účetní.
Osoby, jejichž práce nesouvisí s opravou, obsluhou, údržbou, seřízením zařízení, používáním surovin a materiálů a jejich zpracováním, jsou osvobozeny od výuky.
Před zahájením se koná na pracovištizaměstnanec nebo skupina osob vykonávajících odbornou činnost. Příkladem takového briefingu je příprava dětí na nezávislé experimenty v biologii, chemii, geografii. Je zakázáno pracovat se zařízením během tříd údržby bez úvodní instrukce.
Obnovit
Koná se nejméně jednou za šest měsíců.Program je podobný primární verzi a datum je zaznamenáno v časopise bezpečnostního briefingu. Tyto akce mají zvláštní význam v rámci předškolních zařízení, gymnázií, lycea. Například před provedením praktické práce s elektřinou ve 8. ročníku učitel opakuje algoritmus akcí studentů každou hodinu a ptá se jich na téma výuky. To vám umožní snížit riziko nehod v hodinách fyziky, ochrání učitele před nepříjemnými situacemi spojenými s porušováním doporučení vyjádřených studenty.
Neplánované briefingy
Strávit v určitých situacích:
- po vstupu změn vnitrostátních právních předpisů týkajících se ochrany práce v platnost;
- se změnami ve výrobním procesu;
- v případě modernizace zařízení, mechanismů;
- v případě porušení požadavků na ochranu práce vedoucích k nehodě, úrazu;
- na žádost orgánů dohledu a úředníků;
- v případě přerušení práce trvajícího déle než třicet dní u pracovních míst se škodlivými a nebezpečnými faktory, šedesát dní u ostatních zaměstnanců;
- jediným rozhodnutím zaměstnavatele.
Tato instruktáž se provádí pouze u zaměstnanců, kteří jsou spojeni s výše uvedenými okolnostmi. Značka ve svém držení je umístěna ve zvláštním časopise.
Cílený briefing
Provádí se za následujících okolností:
- v případě jednorázové práce;
- při provádění hromadných akcí ve společnosti;
- likvidace nehod, mimořádné situace.
Jeho obsah a rozsah je určen konkrétními okolnostmi.
Požadavky na design časopisu TB
Jakýkoli bezpečnostní briefing ve škole nebo v podniku by měl být vystaven ve speciálním časopise zavedené formy. Počet sloupců, forma, jejich obsah určuje GOST 12.0.004-90.
Například během úvodní výukydatum, rok narození instruktora, jeho celé jméno, profese (funkce), jakož i jméno produkční jednotky, pozice specialisty, který ji provedl, a poté každý podepíše svůj podpis.
Bezpečnost práce ve vzdělávacích institucích
V závislosti na specializaci existují požadavky na provádění pokynů pro studenty.
Například učitel chemie provádí před každou praktickou prací studentům rutinní bezpečnostní instruktáž. V elektronickém deníku k němu přidává poznámku.
Kromě toho existují speciální typy pokynů, které učitelé třídy provádějí před odchodem ze školy se studenty.
Existují určité požadavky na zaměstnance vzdělávací instituce, kteří jsou najati k práci ve škole (mateřské škole).
Při přijímání do práce i během práce (s frekvencí jednou za šest měsíců) jsou poskytovány pokyny k otázkám ochrany práce, pravidlům chování v případě nehody, úrazu.
Přístup k práci osob, které nebyly poučeny, vyškoleny a testovány na základě znalostí o ochraně práce, je zakázán.
Zaměstnanci mateřských škol a škol jsou povinni:
- dodržovat vnitřní předpisy, pracovat svědomitě;
- dodržovat pravidla požadavků na ochranu práce, která jsou stanovena v příslušných pokynech;
- uchovávat materiály, nástroje, učební pomůcky, vzdělávat žáky, aby respektovali majetek vzdělávací instituce;
- jednou ročně podstoupit lékařskou prohlídku.
Ochrana zdraví žáků při aktivitách ve třídě i při mimoškolních činnostech je primárním úkolem pedagogických pracovníků vzdělávací instituce.
Aby se předešlo negativním důsledkům, věnují učitelé zvláštní pozornost provádění preventivních a preventivních opatření.
Závěr
Jako základní legislativao ochraně práce, která vede hlavy státních institucí, včetně škol, zahrnuje Ústavu Ruské federace, zákoník práce Ruské federace, Federální zákon o povinném pojištění zaměstnanců proti úrazům v podniku a proti nemocem z povolání.
Legislativa stanoví, že zaměstnanec má právo odmítnout jemu svěřenou práci v případě, že dojde k situaci, která je nebezpečná pro jeho zdraví a život.
Pokud dojde k nehodě,důvodem, proč zaměstnanec nesplnil požadavky regulačních předpisů na ochranu práce, je v tomto případě výše podpory určena komisí pro vyšetřování úrazů.
Zaměstnanci mají právo:
- odpočinek v plném souladu se zákonem o omezení týdne a dne, placené dovolené;
- bezpečné a zdravé pracovní podmínky;
- hmotné zabezpečení v pořadí sociálního pojištění pro nemoc, stáří, zdravotní postižení, pro materiální pomoc v případě nezaměstnanosti;
- řešení pracovních a kolektivních konfliktů.
