Pravděpodobně mnozí slyšeli ve svém životěfráze „Kádři rozhodují o všem.“ Kdo to řekl poprvé, jaký to má význam, v jakém kontextu to bylo řečeno? A vzhledem k tomu, kdo tuto frázi pronesl, jaká byla realizace slov, která pronesl? Jak relevantní je tento výraz v naší době a lze jej použít nyní? A komu patří fráze „Kádrové rozhodují o všem“?
Význam fráze „Kádry rozhodují o všem“
Fráze prý upozorňovaladůležitost vzdělání a odborných dovedností člověka při řešení některých problémů. Správný výběr pracovníků, kteří uvedou myšlenku do života, má významný dopad na její realizaci. Proto chtějí různé společnosti a podniky mít nejkvalifikovanější personál a jsou připraveny provést důkladný výběr kandidátů. Koneckonců, kádry jsou všechno. Originál této fráze řekl velmi slavný člověk. A kdo řekl tato slova, zjistíte nyní.
„Kádři rozhodují o všem“: kdo a kdy řekl tato slova?
Kdo pronesl slova „o všem rozhodují kádry“?Autorem věty je slavný politik z dob Sovětského svazu Joseph Vissarionovič Stalin (Džugašvili). Řekla mu to v roce 1935 během zprávy o stavu věcí v SSSR. Je třeba poznamenat, že tyto roky znamenaly začátek významného pokroku. Lidstvo vstupovalo do období vývoje, bohužel později odloženého druhou světovou válkou. V této době byla poprvé vyslovena slova „Kádry rozhodují o všem“. Kdo řekl tuto frázi jako první, teď víte. Ale v jakém kontextu to bylo zmíněno? Co tomu předcházelo, jaké prohlášení nahradilo a jak byla myšlenka s ním spojená realizována?
V jakém kontextu byla fráze vyslovena?
Nyní víte, komu patří slova „rámyrozhodnout o všem. “ Ale jaké byly okolnosti, v souvislosti s nimiž byly řečeny? V té době druhý pětiletý plán aktivně probíhal a tempo růstu hrubého domácího produktu Sovětského svazu bylo počítáno v desítkách procent. Mnozí proto začali úspěchy ve výstavbě a řízení přisuzovat jednotlivým zaměstnancům. Říkali, že to všechno je jejich zásluha. Stalinova zpráva obsahuje silnou nevoli ohledně toho a odpor k přisuzování všeho jednotlivým manažerům.
V té době byl slogan populární„Technologie je všechno.“ V této zprávě Josepha Vissarionoviče je také projev proti němu. A místo toho starého se navrhuje nové heslo - „Personál rozhoduje o všem“. Kdo řekl tato slova? Osoba, která pochopila, o čem mluví. Jako hlavní argument pro změnu sloganů byla přijata práce, že tvrzení o technologii je aktivní pouze pro „technický hlad“, ale i tehdy měla být míra převedena ze strojů na kvalifikovaný personál, který je může efektivně spravovat, stejně jako v budoucnost a vytvářet nové vzorky.
Hlavním důvodem implementace bylovzala v úvahu skutečnost, že s dostatečným počtem profesionálních pracovníků bylo možné zvýšit efektivitu práce třikrát až čtyřikrát. Kromě jednoduchého požadavku na pokročilý výcvik byla předložena také aplikace ke změně postoje k lidem samotným. Jako příklad neopatrného přístupu vyprávěl Stalin příběh své zábavy v exilu na Sibiři. Podstata tohoto příběhu spočívala v tom, že když ztratili 1 osobu, opravdu za ním příliš nesmrtelili, zatímco větší pozornost byla věnována koni, kterého bylo třeba nakrmit.
Implementace
Jak se tento slogan splnil?Přístup k implementaci byl zvolen docela kompetentně - bylo rozhodnuto o vytvoření vzdělávacích rezerv uvolněním lidí zaměstnaných v zemědělství. Ztělesnění spočívalo ve vytvoření začarovaného kruhu: čím více vybavení a kvalifikovaný personál má zemědělství k dispozici, tím více lidí z něj může být vysláno k rekvalifikaci a školení dalších pracovníků a specialistů. A nejúspěšnější mohou být vyškoleni ve strojírenství nebo vyškoleni jako vědci. Takto byl implementován slogan „Cadres rozhodují o všem“. Kdo řekl tato slova jako první, víte, je stále důležité, aby tuto frázi zachytili moderní politici, kteří nyní vládnou Ruské federaci.
Relevance dnes
Jsou dnes ta slova horká? Ano.Nakonec je velmi obtížné obratně řídit podniky, plánovat rozvoj ekonomiky a je velmi obtížné vytvářet materiální hodnoty bez kvalifikovaného personálu. Co může manažer udělat ve významné krizi, pokud neví, jak vyřešit menší problém? Jak mohou odborníci vypočítat rozvojové plány, pokud nemají dostatek znalostí o zákonech v ekonomice? A může člověk bez kvalifikace vytvořit dobrý stůl, židli nebo počítač? Proto si tato slova zachovávají svou hodnotu a důležitost i nyní. Jejich význam navíc není jen při získávání kvalifikovaného personálu, ale také ve vztahu k lidem. Koneckonců, pokud neexistuje žádná osoba, pak neexistují žádné znalosti a dovednosti.
Závěr
A co se dá na závěr říci?Poté, v roce 1935, byla věnována značná pozornost sebevzdělávání masy pracujících a iniciativních lidí, kteří se chtěli učit. Byli podporováni. Stojí za zmínku velké vědce a vynálezce, jejichž talent byl odhalen přesně v tomto období (Kurchatov, Korolev a mnoho dalších). A je třeba poznamenat, že pro ty, kteří přemýšlejí o důležitosti sloganu „Kádrové rozhodují o všem“ v jejich životě, je podstatným aspektem nejen kvalifikace, ale také přístup k lidem spolu se sebevzděláváním. Takový integrovaný přístup v oblasti řízení a v přístupu ke vzdělávání pracovníků pomůže naší zemi dostat se z těžké hospodářské krize.
