Naše století je věkem internetu. Věk všech druhů informací dostupných pro každého. Síť obsahuje obrovské množství různých druhů příruček a návodů, jak a jak se nechovat při uchazeči o zaměstnání. Také jsme napsali článek - „ pracovat “, na stejném místě otevřeli téma - co je třeba vzít v úvahu při sestavování životopisu, jak napsat motivační dopis atd.
Zdálo by se, že s tak velkým množstvím zdrojůby měl bez problémů převzít požadovanou práci. Realita však bohužel ukazuje pravý opak. Pokud při pohovorech pozorujete většinu uchazečů o zaměstnání, není to překvapující.
Někteří uchazeči si dovolí přijítpozdní rozhovor. Někdo během pohovoru hovoří negativně o předchozím zaměstnavateli. Ve skutečnosti je takových uchazečů poměrně málo. Samozřejmě je nepravděpodobné, že by je zaměstnal příslušný zaměstnavatel.
Níže uvádíme několik důležitých tipů od odborníků s vysvětlením, jak se během pohovoru nechovat.
Zpoždění
Pouze okolnosti vyšší moci anomorálně řečeno, dobrý důvod přijít pozdě na pohovor. Lepší, jak se říká, přehánět, než to nedělat. Přijďte na pohovor brzy, i když musíte sedět a čekat. To je v pořádku, přečtěte si noviny nebo si dejte šálek kávy. A na naladění rozhovoru zbude čas. Dopravní zácpy, vrtošivé dítě, které sbíráte už delší dobu ve školce, nejsou důvodem ke zpoždění.
Nervozita
Každý máme chvíle, kdy je všechno kolemnepříjemný. Zvláště když se hromada hromady potíží jedna po druhé: auto se pokazilo, potýkalo se s partnerem, cestou se posadil mobilní telefon a ukradla peněženka. I taková „kytice“ událostí, které se staly na samém začátku dne, vám nedává právo vybít si svůj hněv na ostatních, zejména na potenciálním zaměstnavateli během pohovoru. Možná jste celkově velmi dobromyslný a pozitivní člověk. První dojem je však důležitý. Podle při procházení životopisu jsme pokryli některé z vrcholů.
Negativní
Zpravidla v 90% případů během pohovoruzní otázka ohledně předchozího pracoviště. Mnoho kandidátů si začíná stěžovat a hovoří negativně o minulém zaměstnavateli a společnosti obecně. To je však plné skutečnosti, že šance získat nové zaměstnání významně klesá. Posuďte sami. Váš tazatel vás vůbec nezná. Neví, jestli říkáte pravdu, nebo jen vyléváte svůj hněv a jste nešťastní, že jste například, nefér (podle vašeho subjektivního názoru)vystřelil. Je docela možné, že bude předpokládat, že budete o nové společnosti reagovat stejným způsobem, pokud v ní ještě získáte práci, ale v budoucnu můžete být propuštěni nebo odejít.
Mluví na mobilním telefonu
Před pohovorem je žádoucí mobilní telefonvypněte to úplně. Nebo jej přepněte do tichého režimu. Jelikož jste to zapomněli udělat, v případě hovoru během rozhovoru se omluvte a vypněte telefon. Nikdy si nedovolte přijmout hovor. Tímto způsobem vzdorovitě ukážete potenciálnímu zaměstnavateli, že rozhovor s ním pro vás není příliš důležitý. A kromě toho mu vezmete čas. Což vás pravděpodobně nebude v kontextu zaměstnání pozitivně charakterizovat.
No, to je vše. Postupujte podle těchto pravidel a bude mnohem snazší získat práci! Hodně štěstí!
Zdroj - http://richpro.ru/
