Stát musí jednat v zájmuObčané proto provádějí vhodné politiky (demografické, environmentální, sociální, ekonomické a další). V tomto případě se jako prostředek používá mechanismus ceny a finančního úvěru.
Rozpočtový systém zahrnuje vztahy,které jsou spojeny s akumulací materiálních zdrojů. Peníze jsou drženy v mimorozpočtových fondech, které jsou navrženy tak, aby zajistily efektivní výkon státních funkcí. To se děje ve formě každoročního výběru určité části HDP ve formě daní.
Pojistné do mimorozpočtových fondů platí:
- všichni zaměstnanci, kteří vytvářejí nehmotné a materiální výhody ze své vlastní práce a dostávají z toho příjem;
- podnikatelé, včetně investorů.
Celkem existují čtyři mimorozpočtové fondy:
- sociální pojištění;
- zaměstnanost;
- důchod;
- zdravotní pojištění.
Pojďme se blíže podívat na pojistné v průběhumimorozpočtové prostředky. RF Penzijní fond je odpovědný vládě země. Tato instituce sleduje úplné a včasné přijímání příspěvků. Tarif je stanoven takto:
- pro většinu zaměstnavatelů (výroba, obchod, poskytování služeb) - 28% všech příjmů, například práce na základě provize, smlouva;
- u státních farem, kolektivních farem, včetně podniků působících v oblasti zemědělské výroby - 20,6% mezd;
- pro farmy, rolnické farmy, jednotlivé podnikatele, rodinné komunity obyvatel Dálného severu, právníky, notáře, soukromé bezpečnostní stráže, detektivy - 5% z částky příjmu;
- pro instituce a podniky, které platí licenční poplatky - 26% z přijaté částky;
- pro občany, kteří kupují pracovní sílu zaměstnanců pro osobní účely (opravy, stavba domu atd.) - 28% z částky platby.
Výpočet pojistného do sociálního fonduje povinný pro všechny zaměstnavatele. Peněžní úspory Fondu sociálního pojištění nelze převést do rozpočtů Ruské federace. Provozuje jej ruská vláda.
Sazba pojištění je stanovena pro institucepodniky, organizace a jiné farmy ve výši 5,4% platby za práci. Tento příspěvek platí také občané, kteří používají najatou pracovní sílu ve svých soukromých domácnostech, farmách, rolnických domácnostech, rodinných komunitách národů Dálného severu.
Fond zaměstnanosti je určen k úhradě činností souvisejících s prováděním politiky zaměstnanosti obyvatelstva. Je tvořen:
- příspěvky od zaměstnavatelů;
- platby z výdělků zaměstnanců;
- příděly z místních a republikánských rozpočtů.
Plátci jsou různé organizace ajiné farmy. Velikost tarifu je 1,5% z platu. Příspěvek neplatí občané, kteří si koupili práci najatých odborníků pro své vlastní účely, podnikatelé a další občané, kteří nejsou oficiálně zaměstnavateli. Zemědělství, rolnické farmy a rodinná společenství národů na Dálném severu rovněž přispívají do mimorozpočtových fondů.
Fondy zdravotního pojištění akumulují prostředky vlastněné státem. Jsou vytvářeny orgány místní správy.
Povinné zdravotní pojištění v Ruské federaci je splatné ve výši 3,6% platu. Z toho do Federálního fondu - 0,2%, zbývajících 3,4% - do územních.
Platba příspěvků:
- organizace, zastoupení a pobočky zahraničních právnických osob;
- farmy, rolnické farmy, rodinná společenství národů Dálného severu;
- občané, kteří si koupili najatou pracovní sílu;
- soukromí detektivové, ochranka, notáři, právníci;
- osoby z povolání souvisejících s kreativitou.
Pojistné do mimorozpočtových fondů podléhá povinnému placení všemi autorizovanými subjekty trhu.
