Jakákoli podnikatelská činnost je nevyhnutelně spojena s náklady. Navíc nejen materiál, ale také náklady na živou práci.
Důležitým bodem je správnézohlednění platů v účetních účtech, je tedy nutné sestavit správné účetní záznamy pro mzdy. Je třeba poznamenat, že zaměstnanci podniku jsou rozděleni na zaměstnance a zaměstnance - manažery a specialisty. To je třeba vzít v úvahu, aby bylo možné provést správné platy.
Účtovat mzdy a další platby(pracovní neschopnost, dovolená, materiální pomoc atd.) používá syntetický účet 70. Na tento účet se připisují všechny přírůstky zaměstnancům a odpočty (daň z příjmu fyzických osob, podpora dítěte atd.) a samotná otázka platu se zohledňují při inkasu.
Je třeba poznamenat, že platy zaměstnanců jsou zahrnuty do nákladů podniku a jsou zaznamenány na vrub odpovídajících „nákladných“ účtů. Mzdové položky se tedy generují v následujícím pořadí.
- Debet účtu 20 zahrnuje plat pracovníků v hlavních dílnách. Pro každý typ vyráběných produktů je možné otevřít podúčty.
- Na debetních účtech 23 odráží plat pracovníků v pomocných odvětvích. Takové zapojení například narůstá mzda zaměstnanců opravny, pokud je v podniku taková.
- Na vrub účtu 25 se shromažďují související nákladyobecně s výrobou a související se všemi typy vyráběných výrobků. Takové mzdové položky například odrážejí plat manažera obchodu.
- Debet účtu 26 zahrnuje plat vedoucích zaměstnanců. To odráží přírůstky platů zaměstnancům správy, účetnictví, právního oddělení, oddělení IT a dalších divizí.
- Na debetním účtu 28 se odráží plat těch pracovníků, kteří se zabývají opravou manželství.
- Na vrub účtu 29 jsou stanoveny náklady na obsluhuJednotky. Takovéto zveřejnění se provádí, pokud má společnost jídelnu, školku, sanatorium pro zaměstnance atd. Odměna lidí pracujících v těchto jednotkách by se pak měla projevit tímto způsobem.
- Debetní účty 44 získají plat pracovníků,zodpovědný za marketing produktů. Takovéto vyslání se účtuje platům manažerů prodeje, pokud má společnost vlastní prodejny, platy zaměstnanců tohoto obchodu i pracovníky obchodních podniků.
Mimochodem, pojistné jde na vrub stejných účtů jako platy a na půjčky - na účet 69.
To však nejsou všechny nuance spojené s akruálním.platy. Existují například situace, kdy pracovníci montují nové vybavení, podílejí se na pořízení tohoto zařízení nebo jiných zásob. Poté kredit 70 odpovídá účtům 07, 08, 10, 11 a 15.
Pokud by měl zaměstnanec pobírat dočasné dávky v invaliditě nebo jakoukoli jinou platbu na náklady Fondu sociálního pojištění, bude na účet 69 odepsána částka.
Rovněž v korespondenci se 70 odepsanými účtyúčty jako 84 nebo 86. Takovéto účtování označuje přírůstky materiální pomoci a různé příspěvky, včetně příjmů z zaměstnaneckých akcií podniku (účty Dt 84), přírůstky plateb z účelově financovaného (účty 86 Dt).
Také platná legislativastanoví možnost vytvoření rezervy na výplatu například dávek seniority nebo výplaty za dovolenou (to se děje v případech, kdy dovolená zaměstnance spadá na dvě nebo více zúčtovacích období). Poté se nejprve odečtou příslušné účty nákladového účetnictví a připsá se na účet 96. Následně se částky takových poplatků odečtou z debetu 96 účtu na úvěr 70.
Nyní víte, jak sestavovat mzdové transakce. Doufám, že vám tyto informace budou užitečné a účetnictví vám bude mnohem přehlednější.
