/ / Poskytování právních služeb organizacím a občanům

Poskytování právních služeb organizacím a občanům

V kapitalismu potřebuje každá společnostv organizaci právních služeb profesionály a odborníky ve svém oboru. Mladí podnikatelé a podnikatelé nemají tak dobré znalosti v právních záležitostech, proto si najímají osobní právníky a právníky, aby se v případě potřeby neuchýlili k pomoci společnostem třetích stran. Tato praxe je v posledních desetiletích rozšířená. Většina velkých organizací zaměstnává celá právní oddělení. Pokud však občan nemá osobního právníka nebo si jen plánuje najmout, jaké doklady budou zapotřebí a kde podat žádost? Budeme o tom hovořit dále.

organizace právních služeb

Co jsou právní služby

Organizace právních služeb je předevšímporadenské služby ve všech odvětvích práva, zastupování před soudem, odborné znalosti a zastupování zájmů zákazníka nebo zaměstnavatele. Takže je o nich psáno v dohodě o Euroasijské hospodářské unii. Tato definice neodráží úplnou podstatu a smysl služeb, ale poskytuje přibližné pochopení toho, co lze od právníka požadovat. Zde však existují i ​​některé nuance.

Za prvé, právníci neriskují, že se zapojí do nezákonných zájmů. Drogoví dealeři proto nemají stálé právníky; objevují se, když firma přestane fungovat.

Zadruhé, pamatujte, že právník nemůže rozhodnout o výsledku soudního sporu nebo transakce, pouze pomáhá orgánům činným v trestním řízení (například soudy). Advokát je vázán zákonem.

smlouva o právním servisu organizace

Tedy právní služby a právníci, jejichzastupování, pouze pomáhá klientům porozumět jejich právům a zda tato práva využít, či nikoli, rozhodují pouze zaměstnavatelé: fyzická nebo právnická osoba.

A zde stojí za zmínku, že s ohledem napro společnosti a korporace je prostě nemožné jednoduše položit všechny jejich starosti na bedra právníků. Právník například nemůže dát podpis namísto generálního ředitele nebo odpovědět u soudu místo klienta. Právní služby občanům a organizacím nemohou fungovat bez jejich účasti.

Kdy se doporučuje najmout právníka

Obyčejní běžní občané nebo jednotlivci,Neměli byste se neustále starat o své právní zabezpečení, toto je výsada právnických osob, společností a organizací. Fyzické a právnické osoby potřebují právnickou osobu. pomoc v různé míře.

organizace právních služeb

Pro jednotlivce

Pro jednotlivce je nejčastější přitažlivost právních služeb v následujících aspektech:

  1. Práce: obnovení (v případě pomluvy, nespravedlivé propuštění), výběr mezd, disciplinární řízení.
  2. Rodina: platba výživného, ​​rozvod (a následné rozdělení majetku), zbavení rodičovských práv.
  3. Bydlení: HOA, vystěhování, určení užívacích práv, bytové družstvo.
  4. Při interakci s právními organizacemi a vládními orgány.
  5. V případě odškodnění za ztrátu a jiné poškození polohy a zdraví.
  6. Při sepisování zkoušek a doprovodných smluv.
  7. Při uzavírání transakcí souvisejících s nemovitostmi, hypotéky.

Právnické osoby

Organizace se také často účastní transakcí s jinými společnostmi a vládními agenturami, existují však aspekty, které implikují právnické osoby, nikoli jednotlivce:

  1. Předplatitelská podpora obchodu, výroby.
  2. Příprava aktů, žalob, plné moci a dalších místních aktů. Odbornost dalších právních úkonů.
  3. Řešení vznikajících sporů metodou předsoudního urovnání.
  4. Stálé zastoupení v různých případech soudu.
  5. Vypracování a certifikace různých smluv.

V závislosti na situaci mohou být veřejné organizaci nebo jednotlivcům poskytovány další právní služby. Je těžké předvídat všechny možné náhody okolností.

Posouzení kvality právních služeb

Zkušenosti a pověst právníka jsou jen špičkou ledovce. Touhy, které klienti vysloví při najímání právníka, obvykle vypadají takto:

organizace právních služeb

  1. Empatie ke klientovi, benevolence - to zaručuje úplné ponoření právníka do klientova problému, což je důležité pro kvalitní služby.
  2. Podpora předplatitelů, okamžitá reakce (kdykoli během dne nebo v noci, bez obědů a víkendů).
  3. Schopnost udržovat tajemství.
  4. Jasnost vysvětlení, výmluvnost. Klient se musí podílet na právnické osobě. procesy, ale pro účast musíte pochopit, co je co, a vysvětlit to může pouze právník.
  5. Samozřejmě významné zkušenosti a čistá pověst.
  6. Nejnižší možná cena.

Zkušenosti a pověst jsou hodnoceny ve fázi vyhledávání a navýsledek služeb má malý účinek. Není neobvyklé, že mladí absolventi vysokých škol pracují odpovědněji než zkušení právníci. Realistické hodnocení kvality práce lze provést pouze nejdříve před jejím provedením. Z tohoto důvodu je organizování právních služeb náročné.

Jaké organizace poskytují právní služby

Pokud vy nebo vaše organizace nepotřebujeteneustálá právní podpora, pak nemá smysl trvale najímat specialisty, stále však potřebujete znát organizace, které poskytují právní služby. Máte právo poskytovat právní pomoc:

  1. Veřejné recepce státu a dalších úrovní.
  2. Soudy všech instancí.
  3. Advokátní komora je instituce, která hájí práva, svobody a zájmy před soudem.
  4. Notář je instituce zabývající se certifikací transakcí, která jim dává právní sílu.
  5. Státní zastupitelství je instituce, která dohlíží na dodržování ústavy Ruské federace.
  6. Veřejné organizace na ochranu práv a svobod občanů, včetně mezinárodních, například „Memorial“.
  7. Komisaři pro lidská práva. V každém regionu jsou zástupci.
  8. Soukromé společnosti a organizace.

Kromě takových velkých organizací existují i ​​společnostinabízí úzkou organizaci právních služeb, například patentový úřad nebo úvěrovou kancelář. Tyto společnosti se specializují na konkrétní služby a stojí za to je kontaktovat společně s právníkem.

Všichni občané mají v případě potřeby právo na právní pomoc v souladu s článkem 48 Ústavy Ruské federace.

Poskytování služeb neziskovým organizacím

Právník nemůže být současně specialistou běhemve všech oblastech mají společnosti nejčastěji právníky v občanských a trestních věcech. A existují komerční i nekomerční organizace. Zvažme nejprve právní služby neziskovým organizacím. Nejběžnější otázkou zde je, jak zaregistrovat charitativní organizaci, jaké dokumenty a plné moci jsou potřeba, jaká je podpora státu.

právní služby neziskové organizaci

Legalizujte charitativní organizacepomáhá regionálnímu ministerstvu spravedlnosti. Přesně tam jsou předloženy dokumenty popisující rozsah činnosti, stanovy organizace. Po schválení můžete fond umístit na daňovou evidenci a FFOMS.

Neziskové organizace mohou počítat s proveditelnou pomocí od místních samospráv:

  1. Poskytování výhod pro platby poplatků, daní atd.
  2. Výhody pro použití státu. vlastnictví.
  3. Výhody pro členy organizace při placení daní atd.
  4. Ubytování státu a obecní vyhlášky podle zákona.

Organizace se zabývá poskytováním právních služeb samotné organizaci. Ale ve věcech odvolání ke státu. orgány - soudy, státní zástupci - se mohou spolehnout na výhody.

Poskytování služeb komerčním korporacím

Vnitřní struktura právnických osob neníse řídí platným právem, to znamená, že vlastník nebo vlastníci mají plné právo vytvořit si vlastní právní službu. Ve věcech ekonomiky je to mnohem pohodlnější než podepsat smlouvu o právním servisu pro organizaci a dát společnosti částečnou závislost na společnosti někoho jiného.

organizace právních služeb

Moderní právní úprava není nichovoří o postavení právníků ve společnosti a vyhláška vlády Ruské federace č. 207 ze dne 2. dubna 2002 nezahrnuje obchodní společnosti. Právní službu lze tedy zastupovat jako jeden právník nebo stát. Taková služba je vytvořena jako administrativní a manažerská jednotka v rámci společnosti. Říká se tomu oddělení, oddělení nebo kancelář.

Postavení právníka

Pozice vedoucího takové kanceláře nebo odděleníodpovídajícím způsobem pojmenovaní: vedoucí právního oddělení, oddělení, kanceláře atd. Poměrně často a docela přínosná je situace, kdy je vedoucí právnické osoby. oddělení zároveň zastává pozici zástupce gen. ředitelem pro právní záležitosti nebo se stává členem správní rady, představenstva atd.

Starosti s organizováním aktivitprávní služby nestojí za to. V každé fázi vývoje a založení společnosti existují okamžiky, které vyžadují právní regulaci: rozhodnutí organizace o registraci u daně a jiných států. orgány, registrace nových zaměstnanců, interakce s jinými společnostmi atd.

Podle moderní legislativy zaměstnanciprávníci se nazývají právní poradci nebo právníci společnosti, protože v praxi tráví spoustu času řešením vnitřních právních záležitostí organizace.

Poskytování služeb státním společnostem

Další typ společností, které stojí stranouzvažte - jedná se o vládní organizace. Ale tady je všechno mnohem jednodušší. Právní služby státním organizacím poskytuje v případě potřeby Generální prokuratura Ruské federace. Totéž, co poskytuje bezplatnou pomoc jednotlivcům. To však neznamená, že státní orgány mají výhodu, protože jsou chráněny „svými“. Právní služba je nezávislý regulační orgán bez ohledu na postavení klienta.

Existují časté případy, kdy jsou ve státě. podniky mají vlastní interní právníky. Dělají totéž jako jejich komerční protějšky.

Smlouva o právních službách

Smlouvy o právních službách jsoušest typů: objednávky, smlouvy, provize, agenturní služby, placené služby, smíšené smlouvy. Legislativa nevytváří rigidní rámec mezi těmito typy, takže klient má právo vybrat mu ten nejvhodnější.

právní služby občanům a organizacím

  1. Diskrétní (jednorázová) smlouva - klient a právník spolupracují pouze na jednom právním jednání.
  2. Cílené (vícestupňové) smlouvy - právník musí za účelem dosažení cíle provést řadu kroků v zájmu klienta (například vést soudní spor nikoli v jednom, ale ve všech čtyřech případech).
  3. Smlouva o předplatném se rovná najímání právníka, který reguluje právní předpisy společnosti. To znamená pracovat trvale na dobu neurčitou nebo několik let.

Předmětem smlouvy je provedená akceumělec (právník, právník atd.) pro klienta. V předplatných a cílových kontraktech se jedná o sadu akcí. Podmínky, odměna, postup při výplatě finančních prostředků závisí na subjektu.

Poskytování právních služeb tedy jevícestupňový komplexní systém, přísně regulovaný zákonem. Struktura legální organizace však není stanovena právními předpisy a může být jakékoli velikosti a při jakémkoli náboru zaměstnanců. Interní právníci pracují buď dočasně, nebo trvale. A čím větší organizace, tím větší sídlo právníků.