Единният социален данък (ЕСН) е сериозениновации в данъчната система. Той успя да замени съществуващите преди това данъци, които бяха получени от три държавни извънбюджетни социални фонда. Преди въвеждането на ЕСТ платците бяха длъжни да подават отделни отчетни формуляри към всеки от горепосочените фондове, както и да извършват навременни плащания в сроковете, определени от съответния фонд.
Историята на UST
Идеята за въвеждане на единен социален данък (ЕСТ),която ще покрие всички застрахователни премии, възникна през 1998 г., когато Държавната данъчна служба предложи създаването на единна данъчна основа, като всички счетоводни и контролни функции се прехвърлят към един отдел. В онези години обаче този план остава недовършен, така че трябваше да бъде замразен. Две години по-късно е приета втората част от Данъчния кодекс на Руската федерация, както и Федералния закон от 05.09.2000 г. От 01.01.2001 г. е въведена нова процедура за изчисляване и плащане на вноски в социални извънбюджетни фондове на Руската федерация. Руската федерация започна да работи. Глава 24, част 2 обяви въвеждането на UST. Данъците към фонд „Пенсии“, както и данъците към фонда за социално осигуряване и фондовете за задължително здравно осигуряване бяха консолидирани в ЕСТ с цел мобилизиране на средства за реализиране на правата на гражданите на пенсия и социално осигуряване, както и на подходящо медицинско обслужване. Освен това е установен и определен ред за вноските за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания.
ESN: същност и характеристики
Преход към отворена пазарна икономика в Русиябе белязана от кардинални промени във финансовата система, когато извънбюджетните средства започнаха да се изключват от системата на националния бюджет. Поради бюджетния дефицит, инфлацията, спада в производството, нарастването на непредвидените разходи и други обстоятелства, формирането на извънбюджетни фондове се превърна в един от най-важните елементи в актуализирането на механизмите на дейност на институциите за социални услуги. Както бе споменато по-рано, UST беше въведен след влизането в сила на 2-ра част от Данъчния кодекс на Руската федерация. Като цяло UST е данък, предназначен да замести всички осигурителни вноски към гореспоменатите фондове, но без вноски за застраховка срещу злополуки и професионални заболявания, които трябва да се плащат независимо от UST.
Обекти на данъчно облагане
За данъкоплатци от 1-ва група обектиданъци са всички начислени плащания, както и възнаграждения, бонуси и други доходи, включително плащания по гражданскоправни договори, авторски и лицензионни споразумения и накрая, плащания, предназначени за предоставяне на материална помощ. Струва си да се отбележи интересен факт, че всички горепосочени доходи може да не се облагат с данък, ако са изплатени от печалбата, която е била в останалата сметка на организацията.
За предприемачите обекти на облагане са всички доходи, които те получават от предприемаческата/професионалната си дейност, но минус разходите, свързани с извличането им.
И накрая, да кажем, че обектите на данъчно облаганене включва различни плащания, чийто предмет е прехвърляне на собствеността върху имущество или предаване за временно ползване на имущество. Например такива договори могат да бъдат договор за продажба и договор за лизинг.
Данъчна основа за UST
Въз основа на установените със закон обекти на облагане се формира и данъчната основа. За работодателите се определя:
- всички видове възнаграждения и плащания, извършвани в съответствие с трудовото законодателство;
- плащане по гражданскоправни договори;
- доходи от авторски и лицензионни договори;
- различни плащания за предоставяне на материална помощ и други безвъзмездни плащания.
Когато се определи данъчната основа,всички доходи, които по един или друг начин са натрупани на работниците от техните работодатели в пари или в натура, както и под прикритието на социални, материални и други придобивки, минус необлагаем доход, за който ще говорим по-нататък. При начисляване на единния социален данък данъкоплатците-работодатели са длъжни да определят данъчната основа за всеки работник поотделно през целия данъчен период. Данъчната основа на предприемачите е обобщена сума на дохода, който подлежи на облагане и е получен от тях през данъчния период, с изключение на разходите, които не са свързани с тяхното извличане. Доходите, получени от служителите в натура (стоки, услуги), трябва да се вземат предвид като част от облагаемия доход, въз основа на тяхната стойност/стойност, която се определя в съответствие с чл. 40 от Данъчния кодекс на Руската федерация, като се започне от пазарните тарифи и цени.
Плащания, които не са включени в данъчната основа
Те включват следното:
- държавни помощи;
- обезщетение при уволнение;
- пътни разходи;
- обезщетение за вреда, причинена на здравето;
- обезщетение за използването на лични вещи на служителите;
- всички видове компенсации на спортисти;
- други видове компенсации;
- осигуряване на безплатно хранене;
- доходи, получени от членове на селско стопанство;
- възстановяване на разходи за повишаване на професионалното ниво на работниците;
- вноски за задължително/доброволно осигуряване на работниците;
- материални плащания на държавни служители;
- еднократни материални плащания;
- безплатно предоставяне на жилище;
- доходи на членове на племенни общности на малкото народи на Севера;
- други плащания по чл. 237 от Данъчния кодекс на Руската федерация.
платци
Платците на ЕСН ще бъдат едни и същи лицакоито плащат вноски в извънбюджетни фондове. По същество сега има само 2 групи платци, където първата включва служители, организации, предприемачи и юридически лица, които имат гражданска правоспособност, а втората включва самостоятелно заети граждани (адвокати, нотариуси, племенни общности на малките народи от Север, занимаващ се с традиционна икономика други).
Единна ставка на социалния данък през 2013 и 2014 г
В Русия има постепенно увеличение на данъцитенатоварване, което е породено от „застаряването на нацията”, а впоследствие и от спада на броя на трудоспособните и работещите граждани. Разбира се, по-старото поколение трябва да се лекува и редовно да се изплащат пенсии на тези хора. В днешно време най-ниските застрахователни премии се плащат от индивидуалните предприемачи и други самостоятелно заети граждани. Те плащат фиксирана премия, която е значително по-ниска от средните служители, които работят за някой друг. Що се отнася до действителните лихви върху застрахователните премии (UST), през 2013 г. те възлизат на 30% от заплатите. Плюс това, от 2012 г., допълнителна ставка от 10% беше изтеглена за заплати над 512 хиляди рубли, 568 хиляди - през 2013 г. и се очаква за заплати над 624 хиляди през 2014 г. UST през 2014 г., както се очаква, нарасна до 34%. .. Поради рязкото увеличение на лихвите през 2010 г., което нарасна с 8% (от 26% на 34%), повечето малки предприятия изпаднаха в сянка, тъй като не бяха в състояние да понесат толкова значителна тежест за бизнеса си.
Как да изчислим UST?
Изчисляването на UST през 2014 г. се извършва по следния алгоритъм:
1.Първо, трябва да определите данъчната основа, която е размерът на дохода на физическо лице. Той може да бъде получен от него като заплата (тоест по трудови договори) или под прикритието на други плащания, издадени по гражданскоправни договори: авторски права, награди за работа и др. В допълнение към това, както организации, така и индивидуални предприемачи, които използват труда на наемни работници, ще действат като платци на UST.
2.Следващата стъпка е да се определи данъчната ставка. Той има регресивна скала, при която по-ниска лихва се удържа от по-голяма сума. За по-голямата част от платците общият процент ще бъде 30% (за доходи от 1 до 624 000 рубли): UST вноски към Пенсионния фонд на Русия - 22%, към Фонда за задължително медицинско осигуряване - 5,1%, към Фонда за социално осигуряване - 2,9%. Над максималната сума (624 хиляди) ще бъдат удържани 10%.
3. Сравнете заплатата си с целевата група (<624000 <) и просто умножете сумата си с определен процент. Това е всичко, вашето индивидуално изчисление на UST приключи.
Данъчни периоди
Данъчният период е 1 календарна година.В същото време за 1-ва група данъкоплатци има и отчетни периоди (тримесечие, 6 и 9 месеца). За 2-ра група такива периоди няма. В края на данъчния период данъкоплатците трябва да подадат данъчна декларация.
Типични транзакции за начисляване на UST
ESN. Публикации за неговото начисляване
Данъчни стимули
Съгласно руското данъчно законодателство се установява, че следните организации и лица са били освободени от данък (преди премахването на UST през 2010 г.):
- В организациите начисляването на UST не се удържа отсуми на плащания и други възнаграждения, които през данъчния период не надвишават 100 хиляди рубли за всяко лице с увреждания от I, II или III група.
- Предишният принцип се прилага и за следните категории данъкоплатци:
- За обществени организации на хора с увреждания (POI).В тази категория данъци не се удържат, ако сред участниците има поне 80% хора с увреждания и техните законни представители. Това важи и за техните регионални офиси.
- За институции, в които се формира уставният капиталот депозити (OOI), средният брой на които [забранени] е най-малко 50%. Плюс това делът на заплатите трябва да бъде най-малко 25%.
- Организации, които са създадени за постиганесоциални цели, включително подпомагане на хора с увреждания, деца с увреждания и техните родители. Трябва да се отбележи, че собствениците на имота в този случай трябва да бъдат само POI.
- Индивидуални предприемачи и адвокати,със статут на лице с увреждания от I, II или III група. Доходите от техните предприемачески / професионални дейности също не трябва да надвишават 100 хиляди рубли през данъчния период.
В днешно време е налице и преференциален процент от UST (застрахователни премии). Например през 2013 г. преференциалната ставка беше 20% - в Пенсионния фонд на Руската федерация, Фонда за социално осигуряване - 0%, ФЗОК - 0%.
Предпоставки за връщане към UST
За мнозина информацията за връщането не се появиизненадващо, защото UST е важен компонент от данъчната система на Руската федерация през 2000-те години. Повечето експерти се позовават на факта, че замяната на UST със застрахователни премии, чийто мащаб се е променил в полза на по-регресивен и увеличаване на ставките на задължителните вноски от 26% на 34% от заплатите, не посочват основните причини за връщането към ЕСТ, балансиране на пенсионната система, но доведе само до увеличаване на данъчната тежест и различни административни усложнения. От това можем да заключим, че връщането към UST вероятно ще бъде добре прието от бизнеса (особено малките), а самата система ще отговаря както на държавата, така и на предприемачеството. През 2010-13г. всички предприемачи бяха принудени да кандидатстват в три (!) Органа, което от своя страна увеличи разходите за счетоводство.
заключение
Мина доста време за систематаданъчното облагане на UST стана близко и разбираемо за всички данъкоплатци. Междувременно трябва да се отбележи, че някои разпоредби в Данъчния кодекс на Руската федерация изискват допълнителни подобрения и разяснения. Премахването на UST не се отрази твърде негативно върху данъчната система, но практиката на въвеждане на застрахователни премии не донесе никакви подобрения, увеличавайки данъчната тежест. Днес ставките на UST са съответно 34% и 26% за по-голямата част от платците и бенефициентите, което не е твърде лоялно към предприемачите. Трябва обаче да се отбележи, че UST е добра алтернатива на застрахователните премии, което може да подобри данъчната ситуация в страната.
