И така, днес ще ни бъде представенреална обратна връзка от служителите на Sercons за работата и работодателя. Този момент е изключително важен. Особено ако искате да си намерите работа във фирма. Винаги е важно да се разбере кой е потенциален работодател. Може да се наложи да се справите с някои измамници или да свършите работа, която не би трябвало да вършите. Нека се опитаме да разберем как вървят нещата в LLC "Sercons".
Какво е това?
Първата стъпка е да се обърне вниманиедейността на компанията. Въпросът е, че ще се занимаваме с компания, която продава (издава) сертификати за определен продукт или дейност. Тук можете да проведете независим преглед, както и да оцените качеството на продуктите.
Полезна организация, нали?Само Serkons LLC не е особено популярно. Защо се случва това? Няма ли нужда хората от сертификати за продукти? Нека да разберем какво всъщност представлява фирмата.
Работни места
Отзиви от служители на Sercons относнопубликуваните свободни работни места са предимно положителни. Често за работата на компанията се изискват само оценители, адвокати, а също и мениджъри-консултанти. Изглежда нищо особено. Всички свободни работни места са известни на хората и дори се търсят от почти всяка организация.
Въпреки това някои се опитват да стоят настрана от Sercons. Защо се случва това? В края на краищата, компанията е дори в Rosreestr, което трябва да говори за нейната надеждност.
Първи стъпки
Първото нещо, върху което се фокусират отзивитена служителите на Sercons - това е интервю. Тук мненията за работодателя са изключително положителни. В крайна сметка всичко протича в приятелска и спокойна обстановка. Всичко, от което се нуждаете, е да дойдете в офиса на компанията във вашия град. И нищо повече.
Понякога дори не е необходимо да носите автобиографията си със себе си.Ще попълните специален формуляр точно по време на диалога с мениджъра по набиране на персонал. За да бъда честен, този факт трябва да е малко смущаващ. Компанията наема хора дори без висше образование. Те се опитват да избягват учениците, разбира се, но тези, които по някаква причина са спрели обучението си, са взети с голямо нетърпение.
Разбира се, те ще ви кажат точно на интервютоза предлаганата свободна позиция, както и за всички нейни предимства. Ще има и обещания за високи заплати, гъвкаво работно време и пълен социален пакет. Фирма „Серконс“ наистина привлича към себе си нов персонал.
разписание
Само тук мненията за компанията не са особено обнадеждаващи.Особено след като човек е нает там. Няма значение каква позиция. Основното е, че ако не сте лидер, а обикновен служител, тогава не можете да се надявате на добро отношение.
Отзиви от служители на "Sercons" отрицателнихарактер започват с работен график. Първоначално ви се предлагат гъвкави опции и дори доста хуманни: 2/2, 3/2, 5/2 и работете дистанционно. С всичко това работният ден ще бъде от 9:00 до 18:00 часа. Оказва се около 9 часа. Плюс обедна почивка.
Само, както показва практиката, си струва да си тръгнетеда работи, тъй като избраният график се оказва плътно празно място. Защо? Обажданията ще започват през уикендите и празниците, с постоянен извънреден труд, а също така ще се окаже, че работният ден трае около 14 часа. Съвсем не това, което обещаха, нали? Както можете да видите, Sercons (Москва и други градове) предлага не най-доброто отношение към служителите.
Социални гаранции
Относно социалните гаранции в тази организациякато цяло можете да забравите. Дори и да ви бяха обещани. Всички документални гаранции са предоставени, но на практика не са. Първото нарушение на договора е работен график. Има ли съмнение, че Sercons нямат социални гаранции?
Има ги само ръководството.Обикновените служители може да не се надяват на обедна почивка, болнични или нещо друго. Оказва се, че обикновен работник тук е същество без права, само с една отговорност.
Ако сте младо момиче, което планирасъздайте семейство - бягайте от организацията. Точно по този начин служителите на Sercons се насърчават да правят рецензии. В крайна сметка няма да постигнете нито майчинство, нито нормализирани работни графици. Просто ще бъдете изгонени от работното си място. Или ще "оцелеят", или ще намерят нещо, с което да "намерят вина", за да бъдат уволнени по статията.
Ваканция и отпуск по болест
Празниците за служителите на Sercons обикновено санещо от сферата на фантазията. Тук няма да можете да го постигнете, дори ако работите в компанията от дълго време. Може би тази „услуга“ се предлага само на мениджъри. Обикновените работници не са.
Ако можехте някак да постигнетезаслужена почивка, тогава не очаквайте да бъде платена за нея. Всичко се прави за ваша сметка. Отпуск по болест също не се заплаща. Или плащанията са оскъдни и дори с голямо закъснение. Това означава, че отново ще трябва да платите за всичко сами. Отзивите на служителите за работодателите играят важна роля за формирането на репутацията на организацията. И Sercons не е добре известен в тази област. Но това не е всичко, което може да разстрои.
Заплатите
Най-интересното започва точно от моментакогато става въпрос за заплата на служителите. Проблемът е, че на интервюто ви обещават "бели" плащания на големи суми - от 20 000 рубли заплата. Плюс всякакви премии, премии и лихви по транзакции. В резултат на това има възможност да получавате около 40-50 хиляди рубли на месец.
Едва сега, в действителност, въпросът е далечне толкова добре, колкото звучи. Заплатата е 8000 рубли. И всички заплати са "черни", в "плик". Без лихва или бонуси. За да получите допълнително плащане, ще трябва да работите за Sercons 24 часа в денонощието, седем дни в седмицата, празници и почивки. И все пак няма да можете да печелите толкова, колкото ви е обещано.
Но отзивите на служителите за работодателите (впо-специално за Sencors) подчертават, че фирмата обича да налага глоби. Буквално за всичко ще бъдете глобени. И в края на месеца, когато изчислявате, ще спечелите около 4-5 хиляди рубли. В някои региони тези средства няма да са достатъчни дори за плащане на сметки за комунални услуги. Това означава, че "Sercons" често има една измама. Служителите се опитват да предупредят новия персонал за това. Но малко хора вярват на тези отзиви. В крайна сметка, днешната ни компания се утвърди добре на пазара на услуги в Русия.
Черен списък
Корпорация "Sercons" (сертифицирана и независимаоценка) е включен в т. нар. черен списък на работодателите в някои градове. Въпросът е, че именно тук можете да прочетете реалния опит на хората, както и да разберете ситуациите и причините, поради които са напуснали компанията. Въпреки факта, че настоящата ни организация сред потребителите се счита за добра и добросъвестна, има един чудесен съвет за потенциалните служители в специализирани услуги - да стоят настрана от Sercons.
Често черните списъци показват, че дориняма кариерно израстване в Sercons. Като ориентир се избират „техните“ хора, на които се дава пълна свобода на работното място. Всички останали ще трябва да работят неуморно за една стотинка. Ако се опитате да подадете жалба срещу Sercons, това няма да доведе до резултати. Според документите всичко е подредено така, че да получавате отпуски, болнични и добри плащания за наемане.
По този начин, компанията, въпреки положителните отзиви от клиенти, е напълно неподходяща за тези, които искат да постигнат кариерен растеж и високи печалби.
