القواعد ، التي تنص علىأصبحت معاهدة القانون المدني ، التي يرتبط مفهومها ارتباطًا وثيقًا بالتجارة ، أكثر تعقيدًا وتطوراً في سياق التطوير المقابل لهذا الدوران. وهكذا ، في النظام القانوني الروماني الكلاسيكي ، استخدمت مصطلحات خاصة. لذلك ، تم إدخال مفهوم العقد (العقد) والاتفاق (conventio). كان الاتفاق هو الإرادة المتفق عليها من الأطراف المعنية. مفهوم الاتفاق ينص على توحيد الالتزامات بين المشاركين. تسمى الأطراف ، كقاعدة عامة ، الأطراف المقابلة (من المخالف - للدخول في التزام من خلال اتفاق).
في العلوم القانونية الحديثة ، يعتبر مفهوم المعاهدة مهمًا إلى حد كبير.
بادئ ذي بدء ، ينظر إليه على أنهالاتفاق (المتفق عليه) المتفق عليه (للاتفاق) بين الأطراف المعنية (الأطراف). تهدف هذه الاتفاقية إلى تغيير أو وضع أو إنهاء واجبات وحقوق محددة. إذا نظرت إلى هذا الجانب ، فإن العقد هو عبارة عن صفقة قانونية ، وهي الأساس لتشكيل العلاقات القانونية. وبالتالي ، يمكن تعيين أي معاملة (ثنائية أو متعددة الأطراف) لهذه الفئة. في الوقت نفسه ، يتم تطبيق القواعد ذات الصلة على المعاملات ونماذجها على الاتفاقات نفسها.
ينطبق مفهوم المعاهدة أيضا علىالعلاقات القانونية التي نشأت نتيجة لإبرام الصفقة ، حيث أنه في هذه الحالة هناك إعمال لحقوق والتزامات الأطراف المقابلة الشخصية. لذلك ، على سبيل المثال ، عندما يتم النظر في العلاقات القائمة بموجب الاتفاق ، وتنفيذ الاتفاق ، والمسؤولية عن عدم الوفاء ، هناك التزامات. في هذا الصدد ، تخضع هذه العلاقات القانونية لأحكام عامة بشأن الالتزامات.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن العقد في كثير من الأحيانكالوثيقة التي يتم من خلالها تسجيل المعاملة. وبعبارة أخرى ، بمساعدة هذه الاتفاقية ، يتم إصلاح واجبات وحقوق الأطراف. تجدر الإشارة إلى أن هذا الفهم للمصطلح يعتبر مشروطًا إلى حد ما. ويرجع ذلك أساسا إلى حقيقة أنه يمكن إضفاء الطابع الرسمي على الاتفاق ليس فقط كوثيقة واحدة موقعة من جميع الأطراف المعنية. ومع ذلك ، في ظل وجود هذه الوثيقة ، يطلق عليها دائما عقد ، وفي إطار دوران الاقتصاد الأجنبي - من خلال عقد.
القانون الحالي يمنح الاعتباراتفاق على أسس معينة. وبالتالي ، ووفقاً للقانون ، فإن الاتفاق هو اتفاق بين شخصين أو أكثر على ظهور الالتزامات والحقوق المدنية أو إنهائها أو تغييرها.
تقديم في هذه الحالة نوع من المعاملة ،يتميز الاتفاق بوجود إجراءات متزامنة من الطرفين ، والتي تعبر عن الإرادة المتبادلة. جنبا إلى جنب مع هذا ، هناك تركيز من هذه الإجراءات (على تغيير أو إقامة أو إنهاء العلاقات القانونية).
هذه الميزات تشكل الرئيسيالأثر القانوني للاتفاقية ، والذي يضمن تماسك الأطراف المقابلة مع الالتزامات ذات الصلة. ومع ذلك ، من الضروري التمييز بين العقد ، وهو معاملة ، والتزام الأطراف الناشئة عن نهايتها.
جوهر هذا التعريف الأخير هو جوهر الحقوق والتزامات الأطراف المقابلة. في ذلك ، تقوم المعاملة فقط بتسميتها (تحددها) ، مما يجعلها صالحة من الناحية القانونية. إن الوفاء اللاحق من جانب الأطراف لشروط الاتفاق هو بالضبط الوفاء بالالتزامات.
وفي نفس الوقت ، لا يشكل إطار الاتفاقية النتيجة النهائية فحسب ، بل أيضًا محتوى الإجراءات المنسقة للمشاركين من أجل تحقيقها.
في تنفيذ الوظيفة التنظيمية ، الاتفاقيسمح لتجنب الصراعات المختلفة. لذلك ، على سبيل المثال ، فإن مفهوم الاتفاق الجماعي ينص على تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظف.
