إدارة المنظمة هي الإدارة.في السنوات العشر الماضية ، أصبحت مهنة المدير مطلوبة في سوق العمل الروسي - الشخص الذي يدير المنظمة ، التي تكون سلطاتها محدودة أكثر من تلك التي يمتلكها رجل الأعمال. ومع ذلك ، تتزامن مهامهم: تنظيم عمل الموظفين بحيث تصبح فعالة وتساهم في تطوير الشركة.
دور الإدارة في المنظمة
يتكون نشاط المدير من إدارة مؤسسة أو مؤسسة. في هذا الصدد ، يمكننا تمييز عدد من أنواع العمل التي يواجهها معظم المديرين:
- لتحقيق الرخاء الاقتصادي للشركة ، يتفاعل المدير مع أشخاص آخرين: المرؤوسين والعملاء.
- المدير تابع لكبار المسؤولين ويخدم أغراض المنظمة.
- لإدارة المؤسسة بكفاءة ، يشارك هذا المتخصص في دراسة وتحليل العرض والطلب في السوق.
- تخطيط النشاط هو عنصر مهم آخر في الإدارة.
- يقوم المدير بتنظيم والحفاظ على الاتصال بين الموظفين والمؤسسة والمنظمات الأخرى.
- يبحث هذا المتخصص أيضًا عن موارد لتحقيق الأهداف الرئيسية للمشروع.
- تتمثل إحدى المهام الرئيسية للمدير في وضع خطة عمل وتوزيع العمالة لتنفيذها.
- كما يواجه المديرون غالبًا الحاجة إلى تقديم منتج والتفاوض مع العملاء.
وبالتالي ، فإن أنشطة المدير تهدف في المقام الأول إلى تنظيم ومراقبة عملية العمل.
إدارة التنظيم: مهارات تخصصية وضرورية
لذا ، اكتشفنا أن أي مؤسسة تحتاج إلى مدير. واليوم ، تقدم الجامعات للمتقدمين تدريبًا على التخصص "مدير" ، مما يسمح لك بتعلم مهارات الإدارة.
لتصرفات هذا الاختصاصي التي تؤدي إلى ازدهار المنظمة ، يحتاج إلى المهارات التالية:
- مهارات تنظيمية جيدة.
- كفاية التواصل (القدرة على التواصل مع الناس).
- تطوير ضبط النفس والتنظيم الذاتي.
- تطوير التفكير التحليلي.
- القدرة على حل المشكلات وحل النزاعات بسرعة.
- الطاقة.
- القدرة على تحقيق الأهداف.
هذه ليست مهارات محددة ، ولكن بدونهاالقدرات ، لا يمكن للشخص أن يكون مديرًا جيدًا. بالإضافة إلى ذلك ، هناك حاجة إلى معرفة خاصة في الصناعة التي يعمل فيها المدير: فهو يحتاج إلى معرفة شاملة ليس فقط بسوق العرض والطلب ، ولكن أيضًا بالتقنيات المستخدمة.
إدارة التنظيم: الصفات التي تتدخل في القائد
هناك أيضًا عدد من الصفات الشخصية ، لن يسمح وجودها للشخص أن يدرك نفسه كمدير بنجاح:
- عدم الثقة بالنفس.
- عدم وجود ضبط النفس ، وعدم الانضباط.
- السلوك السلبي.
- الخوف من اتخاذ القرار.
- اللامسؤولية.
إدارة التنظيم: التخصصات
هناك عدد من التخصصات التي تختلف.فيما بينها مجال نشاط الشركة. لذا ، فإن إدارة الفنادق والسياحة والدولة والمطاعم منتشرة على نطاق واسع. في بعض المؤسسات التعليمية ، يتم تدريب المديرين ذوي التخصص العام ، بينما في مؤسسات أخرى ، أثناء التدريب ، يتم إيلاء اهتمام خاص لأي تخصص. على سبيل المثال ، يختلف تنظيم العمل في مؤسسة عامة اختلافًا كبيرًا عن إدارة أعمال المطاعم ، وبالتالي يتطلب معرفة أخرى.
إدارة التنظيم والوظائف المحتملة
للكشف عن تخصصات الإدارة بمزيد من التفاصيل ، ضع في اعتبارك أين يمكن للمدير أن يدرك نفسه:
- المؤسسات الصناعية.
- الشركات التجارية.
- شركات البناء.
- مؤسسات النقل (تنظيم النقل ، التسليم ، إلخ).
- الصناعة الطبية (شركات الأدوية).
- المطاعم والفنادق.
- شركات السفر.
- وكالات الإعلان.
- مؤسسات الدولة.
وبالتالي ، تعد الإدارة مهمة جدًا في المؤسسة ، لأنه بدون الإدارة الجيدة لن يتمكن حتى أكثر الموظفين مهارة من تحقيق مهاراتهم بشكل فعال.
