У певних ситуаціях юридична особа неможе продовжувати діяти в тому вигляді, в якому діяло раніше, однак необхідність повної ліквідації, при якій має буде відбутися викреслення відомостей з ЕГРЮЛ, відсутня. Мова про те, що реорганізація ТОВ в певних ситуаціях може бути найоптимальнішим і розумним виходом.
Відзначимо, що використовується вона не тільки тоді, коли є якісь проблеми, але і тоді, коли з'явилася можливість розвинути бізнес, і т.п.
Реорганизация ООО в первую очередь отличается от ліквідації саме тим, що відбувається передача правонаступництва. Як таке можливо? Почати слід з того, що реорганізація ТОВ здійснюється різними способами. Для з'ясування суті питання слід розглянути кожен з них.
Реорганізація ТОВ в формі приєднання
В данном случае обязанности и права одной організації повністю переходять інший, обсяг прав і свобод якої одночасно з цим збільшується. Простіше кажучи, одне ТОВ зникло, а друге залишилося в принципі таким же, як і було. Причини тут різні. Приєднано може бути і підприємство, яке є боржником, і то, керівники якого вирішили за власною ініціативою приєднатися до когось.
Реорганізація ТОВ в формі злиття
Злиття від приєднання відрізняється в першучергу тим, що перестають існувати відразу обидва юридичні особи, а замість них з'являється одне нове, тобто підприємства просто об'єднують свої обов'язки і права.
Реорганізація ТОВ шляхом виділення
Існувало одне підприємство, а стало - два.При цьому початкова підприємство залишилося таким же, як було, але втратило частину своїх обов'язків і прав. Нове підприємство, звичайно ж, потребує державної реєстрації.
Реорганізація ТОВ шляхом поділу
З'являється відразу два підприємства, які потребують державної реєстрації. Відомості про організацію, яка існувала спочатку, викреслюються з реєстру (ЕГРЮЛ).
Ось чотири способи або різновидиреорганізації. Звичайно ж, всі вони проходять з обов'язковим повідомленням податкового органу, кредиторів, позабюджетних фондів і так далі. Особливу увагу слід приділити кредиторам реорганізованих підприємств.
Кредитори повинні бути сповіщені заздалегідь.При організації вони можуть погодитися на пропоновані умови і стати кредитором нового ТОВ. Якщо ж вони не згодні зі змінами, то мають повне право просити дострокового погашення зобов'язань. Проблеми з кредиторами можуть сильно ускладнити і навіть уповільнити процес реорганізації. Важливо діяти грамотно і тактовно.
Засновники при реорганізації можуть отримати частку статутного капіталу нового суспільства або продати наявну частку, отримати гроші і перестати числиться засновником конкретної організації.
Допомога при реорганізації підприємства нададутьфахівці компанії «Фінеко». Чи варто самостійно намагатися пройти цю складну процедуру? Та ні, ризикувати зайвий раз не варто. Подібним повинні займатися професіонали.
