Злиття і поглинання компаній - це укрупненнякапіталу і бізнесу, яке відбувається на рівні макро- і мікроекономіки. В результаті цих процесів з ринку зникають не дуже значні фірми, а натомість з'являються великі.
![злиття компаній](/images/novosti-i-obshestvo/sliyanie-kompanij-klassifikaciya-i-motivi.jpg)
1) Злиття активів.Власники компаній, що беруть участь в об'єднанні, передають (в якості свого внеску) право контролювати їх організації. Але при цьому компанії продовжують діяти і зберігають всі права.
2) Злиття форм.Компанії, які об'єдналися в одну, вже не є юридичними особами і платниками податків. Активами і зобов'язаннями перед клієнтами починає керувати нова, тільки що утворилася організація.
3) Приєднання. В даному випадку якась із компаній, що об'єдналися функціонує, як і раніше, а інші перестають існувати, все їх обов'язки та права переходять до залишилася організації.
![злиття і поглинання компаній](/images/novosti-i-obshestvo/sliyanie-kompanij-klassifikaciya-i-motivi_2.jpg)
Злиття компаній: класифікація
За характером інтеграції фірм виділяють:
1) Вертикальне злиття.Це об'єднання декількох компаній, при якому одна з них поставляє сировину для іншої. Собівартість продукції, що випускається, звичайно, в такому випадку різко падає, а прибуток, відповідно, підвищується.
2) Горизонтальний злиття. Об'єднуються такі компанії, які виробляють один і той же товар. Разом вони можуть краще розвиватися, істотно знижується конкуренція.
3) Паралельне злиття. Об'єднуються компанії, які виробляють продукцію взаємопов'язану. Наприклад, одна фірма випускає принтери, а друга - фарбу для них.
![реорганізація злиття](/images/novosti-i-obshestvo/sliyanie-kompanij-klassifikaciya-i-motivi_3.jpg)
5) Реорганізація - злиття таких компаній, які залучені в неоднакові сфери бізнесу.
Залежно від того, як керівництво фірми відноситься до угоди, бувають:
1) Ворожі злиття.
2) наші дружні.
Злиття компаній: Мотиви угоди
Побудовані вони на основі конфліктів між інтересами менеджера і власника. І далеко не завжди при цьому враховується економічна доцільність. Отже, мотиви існують такі:
1) Прагнення до постійного зростання.
2) Індивідуальні мотиви менеджера.
3) Збільшення масштабу виробництва.
4) Прагнення надати позитивні показники за короткий період.
Вплив на економіку країни
Більшість економістів стверджують, що злиттякомпаній і їх поглинання - це звичайне явище для ринкової системи. Мало того, така перестановка навіть корисна, щоб запобігти застій і зробити бізнес більш ефективним. Але так вважають не всі. Деякі керівники фірм стверджують, що і поглинання, і злиття компаній абсолютно не сприяють розвитку економіки нації. Вони, навпаки, роблять конкуренцію нечесною і засоби відволікають нема на прогрес, а на постійний захист і боротьбу.