Сьогодні ми з вами дізнаємось, які отримує відгукиспівробітників "Мобіл Елемент". Ця організація останнім часом залишає дуже багато оголошень про набір нових кадрів. Не може ж це бути просто так, правда? Якісь причини для цього явища все одно мають бути. І перед тим як звертатися до цієї компанії у пошуках подальшої співпраці, доведеться вивчити думки її працівників. Можливо, цей заклад варто обходити стороною?
Чим займається
Але перед тим як вивчати відгуки співробітників"Мобіл Елемент", варто взагалі зрозуміти, чим займається ця організація. Можливо, розміщені вакансії вам не підійдуть, так само, як і діяльність фірми.
"Мобіл Елемент" – це не що інше, як магазинстільникового зв'язку та техніки. Тут ви можете купити сім-карти різних операторів, а також мобільні телефони та аксесуари для них. Загалом, дана фірма є звичайнісіньким салоном стільникового зв'язку, в який можна звернутися за допомогою. Але що про його діяльність гадають співробітники? Чи варто влаштовуватись сюди?
вакансії
Наступний момент, який варто врахувати припрацевлаштування, - це вакансії, що розміщуються. Справа все в тому, що за них "Мобіл Елемент" відгуки співробітників набуває ще більш-менш позитивного характеру. Компанії потрібні, як правило, касири та менеджери з продажу. Дані вакансії самі по собі не мають на увазі якихось специфічних обов'язків та завдань.
Загалом, у плані пропонованих посад дляпрацевлаштування у "Мобіл Елемент" все так само, як і у конкурентів. Хіба що їхні оголошення привабливіше виглядають. Адже наша сьогоднішня фірма всіма силами намагається залучити себе претендентів. Як же відбувається працевлаштування? Які роботи у "Мобіл Елемент" відгуки співробітників отримує насправді?
Перша зустріч
Починається все із проведення співбесіди.Вже цьому етапі часто відпадає будь-яке бажання ставати частиною тієї чи іншої фірми. Але у випадку з "Мобіл Елемент" все більш-менш нормально. Справа в тому, що при перших бесідах, на думку більшості працівників корпорації, з вами вестиме діалог у дружній обстановці.
На співбесіду до головного офісу компанії,що знаходиться у вашому місті, доведеться принести резюме. Якщо з якоїсь причини його немає, не біда. Відгуки співробітників про компанію "Мобіл Елемент" часто наголошують на тому, що навіть школяра готові працевлаштувати. А отже, жодної вищої освіти та резюме у вас може й не бути.
Під час розмови вам запропонують заповнити анкетупретендента. Цілком нормальний процес при працевлаштуванні. Боятися не потрібно, ніяких особливих знань від вас не вимагатимуть. Так що, можна сказати, після співбесіди ви захочете приєднатися до "Мобіл Елемент". Але чи варто це робити?
Навчання та стаж
ГК "Мобіл Елемент" відгуки співробітників вже не такі променисті і тішать починає отримувати відразу ж після того, як потенційного працівника прийнято до штату. Чому так відбувається?
Наприклад, виною всьому стажування та навчання.Ці події забирають близько 10 днів у людини. Зрозуміло, що вони не оплачуються. Першу половину дня ви сидите на навчанні, другу проводите на практиці. І так усі 10 днів. Додому прийти вийде не раніше півночі, адже стажування триває до 23:00. Довго, чи не так?
Плюс до всього під час цього процесу нічомунового вас не навчать. Лише розкажуть і покажуть, який товар і як продавати. У випадках, коли ви вже працювали менеджером у салоні стільникового зв'язку, цей етап можна було б і пропустити. Але за правилами компанії цього робити не можна. Виходить, ви вже витрачаєте близько третини місяця на непотрібний для вас процес. І подібна подія пояснює відгуки співробітників "Мобіл Елемент" негативного характеру. Втім, школяреві, що починає свою кар'єру, подібне навчання ще може здатися корисним.
Графік
Робочий графік – це взагалі окрема тема,яка викликає у претендентів обурення дуже часто. І "Мобіл Елемент" відгуки співробітників (Санкт-Петербург та інші міста) у цьому сенсі заробляє не дуже добрі.
Чому так відбувається?Мабуть, той, хто вже намагався працевлаштуватись у якийсь салон стільникового зв'язку, знає, що спочатку вам будуть говорити про гнучкий і зручний робочий графік. У "Мобіл Елемент" ви можете вибрати варіанти 2/2, 5/2, 3/2 або взагалі роботу зі змін, неповний робочий день. В принципі, це дуже добрі альтернативи. Тривалість робочого дня становитиме 8 годин. Саме так буде прописано у договорі.
Але на практиці все трохи інакше.Наприклад, відгуки співробітників "Мобіл Елемент" досить часто наголошують на тому факті, що обраний графік роботи постійно порушується. Особливо якщо ви новенький у компанії. Робочий день складатиме 12–14 годин без оплати понаднормових, а також викликатиме на зміну вас, швидше за все, почнуть щодня. Жодної стабільності та дотримання прописаних у договорі умов. Це вагомий аргумент відмовитись від співпраці з компанією.
Соціальні гарантії
Як стверджують багато працівників фірми "МобілЕлемент", такого поняття, як "соціальні гарантії", в даній корпорації немає. Спочатку вам їх обіцятимуть. Тільки на практиці все вийде приблизно так само, як і з робочим графіком. Умови договору порушуються постійно.
Наприклад, перерва на обід відсутня.Офіційно ви маєте право витратити годину на трапезу, тільки домовтеся зі своїм колективом, хто і скільки підміняє один одного. Щоправда, якщо начальство помітить вашу відсутність, ви отримаєте догану. На робочому місці є, ясна річ, заборонено. Максимум – чашка кави або чаю, яка буде захована десь під касовим апаратом у магазині.
Відпустка та оплачувані свята – це взагаліщось неймовірне для "Мобіл Елемент". Співробітники запевняють: ви не досягнете ні того, ні іншого. Максимум, що вам світить, то це вихідний власним коштом. Якщо змогли допитатися відпустки, жодних виплат не отримаєте. За все платитимете зі своєї кишені. Лікарняні оплачуються мізерно, та ще й із величезним запізненням. Іноді навіть простіше взяти відгул власним коштом, щоб поправити здоров'я.
Якщо ви – дівчина, яка планує незабаромчасу завести сім'ю, забудьте про роботу у "Мобіл Елемент". Для вас, на думку багатьох співробітників, у такому разі це просто марнування часу. Декретні фірма не виплачує, та й "молоденьких" беруть із величезним небажанням. Якщо з'ясується, що жінка вагітна, керівництво обов'язково знайде спосіб "виштовхнути" її з робочого місця, всупереч законодавству. Ось такий цей "Мобіл Елемент". Хоча подібні події спостерігаються не тільки у даного роботодавця.
зарплати
"Мобіл Елемент" відгуки співробітників (Москва цеабо інше місто – не важливо) найжахливіші отримує у плані заробітної плати. Спочатку вам обіцятимуть "білий" заробіток, та ще й дуже добрий. Менеджер з продажу в компанії отримує близько 15-20 тисяч рублів. Заманливо, чи не так? Плюс до цієї суми можна додати різноманітні преміальні та відсотки від продажу. Звичайно, все це здатне залучити нових претендентів до організації.
Тільки після працевлаштування з'ясується, що заДокументам у вас заробітна плата складає від 8 000 до 10 000 рублів, тобто знаходиться в межах прожиткового мінімуму у вашому регіоні. Вже обман, де обіцяні 15–20 тисяч? Виходить, на нормальний заробіток не доводиться розраховувати.
Про преміальні та відсотки від продажів взагалі можназабути. Їх або не нараховують, або віднімають за різноманітні провини та помилки під виглядом штрафів. Багато співробітників зізнаються: заробіток на роздачі звичайнісіньких листівок на вулиці під виглядом промоутерів і більше, ніж у "Мобіл Елемент".
покарання
Мабуть, не варто забувати, що кожна компаніяє свій "батіг" для підтримки порядку на робочому місці. Відгуки співробітників "Мобіл Елемент" наголошують, що в цій фірмі поширені покарання та штрафи.
До речі, за що на вас їх накладуть, можна лишеворожити. Керівництво роздає їх, так би мовити, за настроєм. Запізнилися? Штраф. Обідаєте? Не належить, штраф. Чи не вийшли працювати? Покарання. Загалом, за словами більшості працівників, влаштовуючись у "Мобіл Елемент", будьте готові до того, що приблизно 60% вашого заробітку гарантовано піде на оплату "боргів" перед фірмою. Керівництво знайде, до чого причепитися. Як бачите, "Мобіл Елемент" – далеко не найкращий роботодавець. Він уже потрапив у "чорний список" у Пітері та Москві. Можливо, у вашому місті він теж там?
