В умовах кризи для багатьох компаній вибірнеповного робочого дня став необхідністю. При цьому, працівник відпрацьовує тільки той час, який дійсно потрібно для виконання обсягу робіт. Роботодавець не переплачує і виходить економія заробітної плати. Природно це не зовсім вигідно працівникам. У них скорочується оплата праці і з'являється багато невикористаного часу. Якщо працівники готові потерпіти тимчасові труднощі, які є у фірми, то вони укладають з роботодавцем додаткове трудову угоду.
Що з'явилося невикористане робочий час можнавитратити на пошук додаткового джерела доходів (підробітку). Це в умовах фінансової кризи може бути для працівника навіть більш вигідним, ніж тільки основний і єдиний заробіток. Таким чином, є можливість навіть знайти нову роботу, оплата якої буде більш гідною.
Робота на неповний робочий день вигідна людям,які з певних причин не мають можливості працювати "від дзвінка до дзвінка" весь робочий тиждень. Нерідко пропонується така робота студентам. Неповний робочий день дозволяє їм відвідувати навчальний заклад і мати заробіток. Багато студентів користуються такою можливістю. Та й роботодавці з задоволенням наймають на роботу молодих і комунікабельних співробітників. Студентам пропонується багато варіантів підробітку. Від розклеювання або роздачі реклами до більш відповідального заняття. Якщо в учня вищого навчального закладу буде за спиною вже кілька років навчання у ВНЗ, то це дозволить йому отримати посаду більш високого рівня. Це відкриває додаткові перспективи. По-перше, робота на неповний робочий день дає можливість набратися досвіду, особливо якщо вона відповідає майбутньої професії. По-друге, показавши себе відповідальним і досить старанним працівником, можна забезпечити собі надалі постійне робоче місце в цій організації.
Існує і робота на дому з частковоюзайнятістю. Ця робота чудово підходить для людей з обмеженими можливостями. Особливо, якщо людина має хороші навички роботи на комп'ютері. У наше століття розвитку електроніки і обчислювальної техніки з'явилася велика кількість можливостей заробітку з використанням комп'ютера. Люди, які мають освіту журналіста, чи просто здатні грамотно і чітко висловлювати свої думки, можуть займатися написанням статей. Численні сайти вимагає наповнення інформацією. Тому такі статті дуже затребувані. Ця робота на неповний робочий день не вимагає особливих зусиль. Ви самі встановлюєте свій графік роботи, і виконуєте її, не виходячи з дому.
Робота на дому дуже добре підходить молодиммамам, які перебувають у декретній відпустці. Можна одночасно займатися вихованням малюка і заробляти гроші. Неповний робочий день є оптимальним для жінок, у яких є маленькі діти. Проводячи на роботі не весь день, можна встигнути, наприклад, забрати малюків з садка, перевірити уроки у школяра або просто приділити час дітям.
Робота на неповний робочий день використовуєтьсядеякими як додатковий заробіток. За домовленістю з роботодавцем необхідно встановити потрібний графік. Це можуть бути деякі дні тижня або кілька годин в день. Це вигідно обом сторонам. Працюючи неповний робочий день, завжди є можливість влаштуватися в кілька організацій. Головне поєднати графіки, щоб вони не суперечили один одному.
Не можна забувати, що згідно з трудовимзаконодавству, роботодавець зобов'язаний надавати неповний робочий день деякої категорії працівників. До них відносяться люди зайняті на шкідливих виробництвах, працівники, які не досягли 16 років, інваліди та педагоги. Для всіх цих категорій встановлені свої обмеження кількості годин, відпрацьованих на тиждень.
