У число фахівців і керівників напідприємствах, що виконують експлуатацію електричних установок, входять відповідальні за електробезпека. Інші співробітники звітують за проведення заходів по ТБ і ВІД. Якщо в компанії є головний електрик, то він є відповідальною особою.
Призначається цей співробітник і його заступникпісля виконання перевірки знань і досвіду. Працівникам присвоюється група допуску: в установці з напругою понад 1000 В - V, до 1000 В - IV. Також на підприємствах є електротехнологічний персонал. Це ті працівники, які здійснюють діяльність, пов'язану з електробезпекою.
Обов'язки відповідального працівника
Відповідальний співробітник розробляє, ведедокументацію з питань, що належать до правил експлуатації установок. Їм виконується забезпечення безпеки для здійснення діяльності різного виду. Також він контролює своєчасність перевірок обладнання, наявність засобів пожежогасіння і захисту.
категорії співробітників
Всі працівники діляться на електротехнічний таелектротехнологічний персонал. Це ті співробітники, завдяки яким проходить весь процес. До окремої категорії відносять тих працівників, чия діяльність не має відношення до експлуатації установок.
Якщо здійснюється робота, при якій є ризикураження струмом, то стверджується 1 гр. електробезпеки. Ці відомості записуються в спеціальний журнал. При цьому їм не надається посвідчення. Присвоюється 1 гр. після інструктажу, який закінчується усним опитуванням. Перевірки здійснюються щороку. Групи з електробезпеки електротехнічного, електротехнологічного персоналу дозволяють виконувати певний вид роботи.
Обов'язки персоналу
Електротехнологічний персонал - це працівники, що відрізняються рядом ознак. Вони виконують управління електричною енергією. Їх діяльність, наприклад, відноситься до електрозварювання, електролізу.
Який персонал ставиться доелектротехнологічний? Це працівники, які здійснюють діяльність з переносним електроінструментом, електричними ручними машинами, світильниками. Ще якийсь персонал ставиться до електротехнологічний? Це службовці, які не відносяться до енергоотделу підприємства, що мають 2 гр. і вище. Їх права і обов'язки приблизно такі ж, як у електротехнічного персоналу.
додатково
Електротехнологічний персонал - це колектив, що складається з наступних працівників:
- адміністративно-технічні: керівники і фахівці, які виконують оперативно-технічне обслуговування, налагоджувальні, ремонтні роботи;
- оперативні: фахівці здійснюють обслуговування і управління установок, а також підготовку робочих місць, допуск персоналу;
- оперативно-ремонтні: обслуговування установок;
- ремонтні: забезпечують техобслуговування, монтаж, налагодження обладнання.
принципи навчання
Перед виконанням роботи навчаютьелетротехнологіческій персонал. Ці процедури передбачають проведення інструктажів, які можуть відрізнятися в залежності від категорії. Перед виконанням своєї діяльності обов'язково проводиться відповідна підготовка на своєму місці. Ця норма діє і при перерві діяльності від 1 року.
Обов'язково проходить інструктаж електротехнологічний персонал. Група електробезпеки присвоюється після відповідної перевірки. Обов'язково виконується наступна діяльність:
- первинні, вступні, повторні, цільові та позапланові інструктажі;
- підготовка до професії - стажування триває 2-14 змін;
- перевірка норм і правил з охорони, ПБ;
- спеціальна підготовка;
- контрольна тренування.
Фахівці повинні мати профосвіта для якісного виконання своєї діяльності. Згодом необхідно проходити перепідготовку.
Перевірка знань
Обов'язкові перевірки знаньелектротехнологічного персоналу. Вона буває первинною, коли відбувається працевлаштування. Іншою підставою для її організації вважається перерву в атестації більше ніж 3 роки. Перевірки проводяться і періодично. Якщо ці заходи виконуються 1 раз на рік, то до їх завдань відносять:
- організація і проведення обслуговування електроагрегатів;
- монтаж, налагодження, ремонт.
Адміністративно-технічні фахівці,виконують інспектування установок, перевіряються кожні 3 роки. Позачергове захід проводиться в разі дії нових норм, роботи нового обладнання, при перекладі на нову посаду. Процедури потрібні і на вимогу контролюючих органів.
Перевірка знань здійснюється комісією, якастворюється на основі розпорядження керівництва. У ній повинно знаходитися не менше 5 осіб. У голови повинна бути 5-я група. Замінити його може відповідальний співробітник. Під час перевірки знань повинно бути не менше 3 членів комісії. Причому голова повинен бути обов'язково, але допускається до роботи і його заступник.
Коли перевірка закінчена, співробітникамприсвоюється група електротехнологічного персоналу. Це позначається в посвідченні. Тільки після цього працівник допускається до виконання своїх обов'язків. Він повинен дотримуватися всіх інструкцій, інакше за порушення передбачена відповідальність.
