Öğretmen asil ve gerekli bir meslektir.İlk öğretmen, herkes tarafından değilse de, kesin olarak birçok kişi tarafından hatırlanır. Buna karşılık öğretmen, sinirlerini çok fazla bozan her öğrenciyi hatırlar. Bir öğretmen ne kadar alır ve bir öğretmenin maaşı nasıl hesaplanır?
Baz maaş hesaplaması
Bir öğretmenin sıkı çalışması için ücret hesaplanırüç yöntem: taban maaş, sabit oran veya çırak-saatlik ücretler. Taban maaş, not defterlerini kontrol etmek, seçmeli dersler yapmak, öğrenci sayısı, Olimpiyatları kazanan öğrenci sayısı ve diğerlerinin temel maaşa eklendiği bir yöntemdir.
Bir öğretmenin maaşının maaşla nasıl hesaplanacağını anlamak için, aşağıdaki blokların oranlarını bilmeniz gerekir:
- öğretmenin maaşının büyüklüğü;
- içeren özel ödemelerçalışma koşullarının normdan sapmaları, sınıf öğretmeni olarak denetlenen sınıfların varlığı, atanan kategori, öğrencilerin ebeveynleriyle toplantılar, not defterlerini kontrol etme ihtiyacı, öğretim materyalleri üzerinde çalışma, ofis yönetimi;
- teşvik ödemeleri (bu blok şunları içerir:bölgesel ve bölgesel olimpiyatlara katılım, birleşik devlet sınavını geçme başarısı ve çocuklar arasında sapkın davranış gerçeklerinin bulunmaması sonucunda elde edilen sonuçlar için ödüller).
Sabit bir oranda bordro hesaplaması
Bir öğretmenin maaşı nasıl hesaplanır?"Her şey dahil" yöntemi mi? Bu metodoloji, 36 saatlik öğretmen çalışmasına ve teşvik ödemelerine dayanan resmi bir maaşa dayanmaktadır. Teşvik ödemeleri ilk durumda olduğu gibidir. Aynı zamanda eğitim alanında yeni çözümlerin ve yaklaşımların uygulanmasını, özellikle önemli liderlik görevlerinin uygulanmasını da hesaba katar. İş tecrübesinin önemi yoktur.
Çırak saatlik ücretler
Bir öğretmenin maaşı nasıl ödenir?muhasebeciler, Moskova veya Kaliningrad bölgesi dahil olmak üzere Rusya'nın birçok bölgesinde çalıştığını düşünüyor. Bu durumda, temel ve uyarıcı kısım kavramları,% 70 ila% 30 oranına dayalı olarak kalır. Temel kısım yükü, öğrenci sayısını hesaba katar. Bir öğretmenin maaşının nasıl hesaplanacağı sorusu üzerinde kafa yoran bir muhasebeci için araştırma çalışmaları yürütmek, konferanslara ve yarışmalara katılmak, eğitici ve metodolojik materyaller geliştirmek ana faktörler haline gelir.
İlkokul öğretmeni maaşı
6 ila 10 yaş arası çocuklarla çalışmak ilginç, ancakyine de zor. Bu yaşta çocuk ilk olarak ciddiyet ve sorumluluk dünyasıyla karşılaşır. Öğretmenin görevi, çocukların merakına zarar vermemek, bilgi için özlem duymak, çocuğun daha özenli, dikkatli ve sorumlu olmasına yardımcı olmaktır. Büyük bölgesel ve bölgesel etkinliklere katılım fırsatları en aza indirilirse ve ilkokul öğrencisi hala sınavlardan uzaktaysa, bir ilkokul öğretmeninin maaşı nasıl hesaplanır?
Ücret hesaplamasındaki ana değişkenlerücretler, eğitim kurumu müdürü tarafından onaylanan saatlik oran, çalışılan saat sayısı, öğretmenin sınıfları yürüttüğü çocuk sayısı ve öğretmenin kategorisine bağlı olarak ödenek yüzdesi olacaktır.
Yabancı dil öğretmenleri ve maaşları
Bugün moda ve hatta yabancı öğrenmek için gereklidiller, çünkü bu, başarıya ve makul kazançlara ve ücretsiz seyahat olasılığına giden doğrudan bir yoldur. Bir İngilizce öğretmeninin maaşının nasıl hesaplandığını ve neyin oluşturduğunu hayal etmek zor değil.
Ancak nesnel nedenlerle,okul yönetimi öğretmene ek iş yükü veremez, ek sorumluluklar üstlenmiş gibi ona aynı düzeyde maaş garantisi verilir. Bu durumda, öğrencinin materyali yabancı bir dilde öğrenmesine yardımcı olmak ve onu İngilizce Olimpiyatlarına katılmaya hazırlamak için iyi bir fırsat vardır.
İngilizce öğretmenlerinin maaşları nasıl hesaplanır?dil? Tıpkı diğer öğretmenler gibi. İngilizce öğretmenin avantajı, öğretmenin her zaman özel ders vererek ekstra para kazanabilmesidir.
Bir öğretmenin maaşını hesaplamak için defter tutma
Öğretmenin maaşı, saat başına taban oranın (bu durumda akademik saat alınır), çalışılan saat sayısının ve verilen yeterlilik için prim yüzdesinin ürünü olarak hesaplanır.
Öğretmen nitelikleri, eğitim ve iş deneyiminin yanı sıra geçilen onayların sonuçlarını içerir. Nitelikler ne kadar yüksekse, öğretmenin geliri de o kadar yüksek olur.
Yeterlilik kategorisi 5 yıl geçerlidir ve sonrasında onayı veya yükseltmesi gerekir. İlk yeterlilik kategorisi ile en yüksek kategori arasında ayrım yapın.
Önerilen faturalandırma sıklığı - her biriSaatlik iş yükünün yarım yılda belirlendiği müfredat hariç yıl. Birinci ve ikinci akademik dönem başında yük miktarları üzerinde anlaşmaya varılır. Müfredat ve geliştirilmiş eğitim programları temelinde, her öğretmenin saatlik iş yükü hesaplanır ve ücret oranı ile çarpılır. Bir öğretmenin diğerini değiştirdiği durumlar ek olarak ödenir. Öğretmenin ücreti, kontrolü dışındaki nedenlerle iş yükü azalmışsa aynı seviyede kalmalıdır.
Faturalandırma şurada yapılmalıdır:öğretmenler tatile çıkmadan önceki okul yılının sonu. Kurallar, çalışanları faturalama hakkında bilgilendirmenin, yürürlüğe giriş tarihinden en geç iki ay önce gerçekleştirilmesini şart koşmaktadır.
Bordro öğretmeni
Bütçe maaşları hakkında konuşmalarişçiler durmaz. Televizyon ekranlarında, halk her zaman yalnızca bir sonraki ücret artışının planlandığını ya da çoktan başlatıldığını duyar. Buna rağmen, kamu sektörü sürekli işçi arıyor.
Bir öğretmenin maaşı çekmek için nasıl hesaplanır?gençlerin işgücü piyasasında talep gören bu mesleğe olan ilgisi. Bu sorunu çözmek için, periyodik olarak yeni ücretlendirme sistemleri tanıtılmaktadır. Sistemdeki son değişiklikler 1 Ocak 2017'de yürürlüğe girdi.
Öğretmenin çalışmaya başlaması durumundayılın ortasında, ortalama maaş aşağıdaki şemaya göre hesaplanır: saat başına belirlenen oran, öğretmenin iş yükünün toplam saat hacmi ile çarpılır ve okulun sonuna kadar kalan tam ay sayısına bölünür. yıl. Tamamlanmamış bir ay için ücretlerin hesaplanması, çalışılan fiili saatlere dayanmaktadır.
Yeni sistemde öğretmenin maaşı nasıl hesaplanıyor?
Yeni ücret sistemi şu anlama gelir:Genel yapıda ücretlerin temel kısmının% 70 düzeyinde kurulması, geri kalan% 30'un telafi edici ve teşvik edici kısımlara düşmesi sağlanacaktır. Ayrıca, geliri eşitlemek için, yüksek öğrenim görmeyen öğretmenler için azalan katsayıların kaldırılması önerilmektedir.
Öğretmen maaşının nasıl hesaplanacağını belirleyen öğretmen ücretlerine ilişkin yönetmelik aşağıdaki ana noktaları içermelidir:
- uzmanların resmi maaşlarının kavramının ve oranlarının tanımı;
- saatlik ücret oranları;
- tazminat ödemelerinin yapısının belirlenmesi;
- teşvik ödemelerinin yapısının belirlenmesi;
- tarifelere göre ödeme yapmak;
- saatlik ücretler belirlenir;
- diğer öğretmenler için yedek saatlerin ek ödemelere dahil edilmesi
Moskova ve Moskova bölgesindeki öğretmenlerin maaşları
Moskova'nın maaş seviyesi önemli ölçüde yüksekbölgesel göstergeler. Bölgelerdeki meslektaşlara kıyasla, Moskova öğretmenleri için ücret ödemelerinde gecikmeler de nadirdir. Moskova'dan öğretmen için tek olumsuz nokta indekslemedeki gecikmelerdir.
Öğretmenin maaşının nasıl hesaplandığındanMoskova'da, başkentteki öğretmenler için ve Moskova bölgesinden meslektaşları için maaş hesaplamasında farklılıklar var. Örneğin, Moskova'daki bir eğitim kurumunun muhasebecisi "Öğrenci saati" metodolojisini kullanacak, Moskova bölgesinde "Taban maaş +" metodolojisini temel alacak.
