Askerlik yapmak isteyen gelebilirsözleşme kapsamında askerlik için seçim noktasına kadar ve tüm seçici olaylardan geçtikten sonra bir anlaşma imzalayın. Ancak, hizmete dönmeden önce adaylar seçilir. Askeri personel olmak isteyen vatandaşlar için tüm şartlar, 53-FZ sayılı Federal Yasanın "Askerlik ve askerlik hizmetine ilişkin" 33. maddesi ile belirlenir.
Adaylar için şartlar
Askerlik hizmeti için her seçim noktasısözleşmede adayların mevzuatta belirtilen şartlarına uygun olarak seçim yapılır. Yasaya göre, tüm vatandaşlar için sözleşmeli askerlik hizmeti mümkündür. Gereksinimler:
- 18 ila 40 yaş arası;
- genel ortaöğretimden daha düşük olmayan bir eğitime sahip;
- vatandaş beden eğitimi gereksinimlerini karşılar;
- psikolojik ve mesleki gereksinimleri karşılar.
Hiçbiri olmamalıaçık soruşturma, davalar, mahkumiyet sonucu alınan cezalar. Vatandaşın sözleşmeyi imzaladığı anda temiz bir itibara sahip olması gerekir. Olağanüstü bir adli sicil kaydı olmamalıdır.
Adayların seçimi rekabetçi bir temelde gerçekleştirilir.seçilen pozisyon için Bir vatandaş tüm standartları karşılıyorsa ve ayrıca mükemmel bir fiziksel eğitime sahipse, devlet onunla askerlik hizmeti için bir sözleşme imzalayabilir. İlk sözleşme üç yıllık bir süre ve üç aylık bir deneme süresi için yapılır. Bu süre zarfında zaten bir askeri vatandaş uygunluğunu teyit etmez veya orduda hizmet etme fikrini değiştirmezse, sözleşmeyi feshetme ve eve dönme hakkına sahiptir. Deneme süresinden sonra sözleşmeyi feshetmek daha zordur.
Sözleşme kapsamında askerlik hizmeti için seçim noktası, belirli boş pozisyonlara yönlendirilir. Gönderebilmek:
- Hizmet etme arzusunu ifade eden bir askeraramadan sonra sözleşme Bu durumda sözleşme, askerliğin bittiği günü takip eden gün başlar. Ancak, her asker orduda kalamaz, sadece askeri kayıt özel eğitimini başarıyla tamamlayanlar orduda kalabilir.
- Rezervler. Rezervdeki tüm vatandaşlar bir sözleşme imzalayabilir.
- Kadınlar stoğa gelmiyor.
- Askerlik için değeri olan üniversite diplomalı erkekler.
müteahhit maaşı
Askere gidenler her zaman maaşla ilgilenirler.müteahhit. 2017 yılında, iki belge ile kurulacaktır: 7 Kasım 2011 Sayılı 306-FZ Federal Yasası "Askeri personel için para ödenekleri hakkında" ve 5 Aralık 2011 tarih ve 992 sayılı hükümet kararnamesi "Maaşların kurulması hakkında sözleşmeli servis personeli." Bu belgelere göre, bir vatan savunucusunun maaşı aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi hesaplanmaktadır.
Maaşın temel kısmı pozisyon ve rütbeden oluşur. Belirlenen maaşlara sürekli olarak çeşitli ödenekler eklenmektedir. Olabilir:
- Kıdem ikramiyesi.
- Vasıf.
- Hizmet koşulları.
- Hizmet sırasındaki başarılar vb.
Her yıl ordu, bir kerelik ödeme, mükemmel hizmet ödülü şeklinde maddi yardım alır.
Ortalama kazanç
Ülkedeki bir müteahhitin ortalama maaşı aşağıdaki gibidir:
- özel - 32.000 ruble;
- çavuş - 44.000;
- teğmen - 56.000.
Maaşlara ek olarak, müteahhitler faydalar, maddi tazminat alırlar. Bunlar şunları içerir:
- Bir ikamet yeri kiralamak için tazminat.Kiralık bir dairede yaşarken, ordu masrafları kısmen karşılar. Oran her bölge için ayrı ayrı belirlenir. Yani, Moskova'da tazminat 15.000 ruble, diğer şehirlerde miktar farklı.
- Yeni bir hizmet yerine taşınırken, ordu kaldırma alır. Bu miktar sadece yükleniciye değil, aynı zamanda ailesinin tüm üyelerine de ödenir.
- İşten çıkarıldıktan sonra (20 yıllık deneyime sahip)ordu yedi maaş toplu ödeme alır. Hizmetin süresi 20 yıldan az ise, müteahhit toplu ödeme şeklinde iki maaş alacaktır.
Sosyal paket
Bir sözleşme kapsamında askerlik hizmeti için seçim noktasına giden her aday, maaşlara ve çeşitli ek ödemelere ek olarak, askeri personele bir sosyal yardım paketi sağlandığını bilmelidir.
O içerir:
- Sağlık hizmeti.
- Hizmet süresi için hizmet konutu.
- Ev satın alma sertifikaları.
- Erken emeklilik (yüklenici 45 yaşında olsa bile 20 yıl hizmet ile).
- Üniforma, yiyecek sağlamak.
- Hayat ve sağlık sigortası.Asker görev yaparken yaralanırsa, kendisine 2 milyon ruble ödenecek. Hizmette ölüm durumunda, aile 3 milyon ruble tutarında tazminat alacak.
Müteahhit alımı sürekli olarak yapılmaktadır. Herhangi bir zamanda, bir vatandaş ikamet yerindeki askeri sicil ve kayıt bürosuna başvurabilir ve tüm komisyonları geçtikten sonra hizmet etmek için silahlı kuvvetlere gidebilir.
Reddedilme
Komisyon, "Askerlik Görevi ve Askerlik Hizmeti" Federal Yasasının 34. Maddesi uyarınca bir askerlik adayını reddetme hakkına sahiptir. Reddetme gerekçeleri şunlar olabilir:
- Bir vatandaşın başvurduğu bir boşluk eksikliği.
- Hizmete giren adayın kanunla belirlenen şartlara uymaması.
- Komisyon, yarışmanın sonuçlarına göre diğer adayları seçer.
Aşağıdaki kişilerle askerlik sözleşmesi yapılamaz:
- hakkında ceza davası açılan veya mahkumiyet kararı verilenler;
- mahkumlarla;
- silinmemiş veya olağanüstü bir mahkumiyet varlığında.
Reddedilme olasılığına rağmen, komisyon nadiren kimseye verdi. Çoğu zaman, gereksinimleri tam olarak karşılayan herkes sözleşme kapsamında hizmete alınır.
Adayların seçimi
Askerlik için adayları seçerkensözleşme, komisyon çeşitli nitelikleri dikkate alır. Seçim sırasında yaklaşan hizmet için psikolojik hazırlık, düşünme hızı, iletişim becerileri ve profesyonellik değerlendirilir. Sağlık mutlaka değerlendirilir. Vatandaşların hizmete uygunluk kategorileri vardır.
- A - iyi;
- B - küçük kısıtlamalara uygun;
- B - sınırlı kullanım;
- G - geçici olarak kullanılamaz;
- D - kullanılamaz.
Sağlık durumu A ve B gruplarına denk gelen vatandaşlar servise çağrılır, geri kalan gruplar komisyon tarafından incelenir ve çağrılamaz.
