Herhangi bir ülkenin temel amacı istikrarlı bir şekilde ulaşmaktır.ekonomideki büyüme. Ekonomik büyümeyi teşvik etmek hükümet için en büyük önceliktir. Ne de olsa, ekonominin yüksek bir seviyesi, ülkede refah birikiminin yanı sıra vatandaşların refahının artmasıdır. Aynı zamanda, bu hedefe ulaşmak için iki yol var - büyüme yoğun ve kapsamlıdır.
tanım
Ekonomik büyümenin kapsamlı faktörlerikaynaklardaki niceliksel artış yoluyla ekonomiyi etkileyen koşullar. Örneğin bu, işletmedeki çalışanların veya fabrikadaki işçi sayısının artmasıyla gerçekleşebilir. Fakat aynı zamanda, bireysel bir işçinin emek üretkenliğinin değeri de değişmez. 90'ların başında ve ortalarında çoğu yerli girişimde kullanılan bu teknikti. Ancak günümüzde ekonomi, daha verimli yöntemleri tercih ederek, bu tür büyüme yöntemlerini giderek daha fazla terk ediyor.
Araştırmacılar bir model çıkardı:Kapsamlı faktörler için, kaynağın getirisinde artışla birlikte bir azalma karakteristiktir. Yönetici, işletmedeki çalışan sayısını artırdıysa, işlerinin kalitesinde ve üretkenliğinde bir düşüş bekleyebilir. Bu nedenle, ekonominin büyümesini veya gerilemesini etkileyen faktörleri anlamak çok önemlidir. Dünyanın her yerinde iktisatçılar, farklı koşullar altında ekonomik gelişmenin tüm aşamalarını tanımlayabilecek çeşitli matematiksel modeller geliştiriyorlar.
Ana Özellikler
Kapsamlı faktörlerin temel özellikleri nelerdir? Genel olarak, ana özelliği, kalite göstergelerine vurgu yapmadan üretimdeki artıştır.
- Kuruluş, çalışanları işe alabilir ancakgerçek niteliklerine gereken özen gösterilmez. Bazı uzmanlar, bu göstergenin hem yoğun hem de kapsamlı faktörleri karakterize edebileceğini belirtiyor. Gelişimlerinin başlangıcındaki en gelişmiş şirketler bile personel işe almakta, gerçekten kalifiye çalışanları işe almakta zorluk yaşayabilir. Bu şirketler önce mümkün olduğu kadar çok işçi işe almalı ve böylece kapsamlı büyümeyi artırmalıdır.
- Personel sayısı arttıkça kapasiteüretim azalıyor. Üretim, gerçekte ihtiyaç duyulandan birkaç kat daha fazla kaynak tüketir. Aynı zamanda, işletmenin gerçek verimliliği aynı seviyede kalır, bazı durumlarda bazen daha da düşebilir.
- Girişimin sahipleri yavaş yavaş gelirüçüncü taraf fonları çekme ihtiyacı ile ilgili sonuç. Ancak, bu fonlar üretimi optimize edebilecek yeni teknolojileri tanıtmak için kullanılmıyor.
- Aynı şey personelin üretkenliğinde de olur: ya aynı seviyede kalabilir ya da daha da düşebilir.
Kapsamlı geliştirme yönleri
Bilimsel ve teknolojik ilerleme temeldirkapsamlı geliştirme. Uzmanlar, üretimin teknolojik gelişimine dayanan bu tür büyümenin aşağıdaki faktörlerini ayrı ayrı tanımlar:
- Üretim süresinde artış.
- İşletmenin ana üretim varlıklarının süresindeki artış.
- Üretim varlıklarının cirosunda artış.
- Emeğin yanı sıra emek araçlarının ve nesnelerinin verimsiz kullanımının ortadan kaldırılması.
- Üretim kaynaklarını kullanma sürecinin optimizasyonu.
Kapsamlı ve yoğun büyümenin faktörleri: temel farklılıklar
Yoğun ekonomik arasındaki temel farkbüyüme, işletmenin kaynakları özümseme yeteneğini keskin bir şekilde artırmasıdır. Emek verimliliği önemli ölçüde artar. Kapsamlı büyümenin aksine, yoğun büyümeye yeni teknolojilerin aktif bir şekilde tanıtılması eşlik ediyor. Bazı ekonomistler, bunun yoğun büyümenin temel tanımı - yeni üretim teknolojilerinin bir kuruluşun günlük yaşamına dahil edilmesi - olduğuna inanıyor.
Aksine yoğun büyüme ilekapsamlı, işletmenin iç yapısında kademeli bir gelişme var. Mevcut tedarikçilerle bağlantılar güçlendirilmekte ve yenileri oluşturulmaktadır. Yönetim aygıtı daha sağlıklı hale geliyor ve kendilerini iyi kanıtlayamayan yöneticiler yavaş yavaş kovuluyor. Kapsamlı büyüme faktörleri ile artan bir kaynak tüketimi gözlemlenir. Yoğun olarak - tam tersine: kaynakların tüketimi aynı kalırken, hatta azalırken bitmiş ürünlerin çıktısı artar. Kendileri için ikinci ekonomik kalkınma yolunu seçen bu işletmelerin çalışanları, genellikle refah seviyelerinde çok hızlı bir artışa sahiptir.
Geliştirme: Kapsamlı mı Yoğun mu?
Ekonomistler, tüm bu faktörlerinnihayetinde işletmenin üretkenliğini artırma süreci üzerinde bir etkiye sahiptir, üç geniş kategoriye ayrılabilir: arz, talep faktörleri ve dağıtım. Ancak gerçekte, işletme yönetiminin dikkati her zaman daha fazla arz faktörlerine verilir. Sonuçta, alıcıların faaliyetlerini etkilemenize izin veren onlardır. Bu nedenle, aşağıdaki faktörler, şirketin kapsamlı geliştirme yolundan ziyade yoğun geliştirme yolunu seçip seçmediğini etkiler:
- Temel üretim kaynaklarının fiyatında bir artış veya azalma.
- Performans ölçülerindeki değişiklikler.
- Endüstriyel ilişkileri düzenleyen yeni yasaların kabulü.
Ekonomik gerçeklik
Elbette pratikte çok nadirdir "saf biçim "bir veya başka bir tür. Daha sık olarak, kapsamlı faktörler yoğun olanlarla birleştirilir. Örneğin, ikincisi, üretimin ayarlanması, daha modern ve teknolojik olarak daha gelişmiş takım tezgahlarının satın alınması ile karakterize ediliyorsa, o zaman şirket çoğu kez, hepsi oldukça kalifiye olmayan daha fazla sayıda çalışanı işe almak zorunda kalır. Öte yandan, yeni ekipman kullanmak, iyi deneyime sahip olanlar için bile ek eğitim gerektirebilir. Eğitim sırasında işgücü verimliliği kaçınılmaz olarak azalacaktır.
