Herhangi bir yönetim şekli uygulamadıryetkililer çeşitli şekillerde karşılaştıkları sorunları çözmek için belirli pratik eylemler yapmaktadır. Bazıları yasal sorumluluk taşıyor, diğerleri değil.
Hükümet biçimleri tabidirdevletin hükümetin faaliyetlerini kontrol ettiği yasal gereklilikler. Kanunlarda, Anayasa maddelerinde, standartlarda ve yönetmeliklerde bulunurlar. Belirli koşullar altında, yetkililer, kendi takdirine bağlı olarak, ancak mevzuat kapsamının dışına çıkmadan, duruma en uygun formları seçin.
Bu, organların faaliyetlerinin o kısmı için geçerlidiryasal statüye sahip otoriteler. Ancak eylemlerinin çoğunun yasal bir önemi yoktur, yani uygulamaları sırasında idari hukukta herhangi bir değişiklik yapılmaz. Bu, hükümet faaliyetlerinin örgütsel bir biçimidir. Aynı zamanda, yasal olmayan kamu yönetimi biçimleri ve yöntemleri, yasal öneme sahip eylemlerin gelecekteki uygulamalarında temel oluşturmaktadır. Aksine, bu yönetim biçimleri yasal olduktan sonra ortaya çıkabilir.
Görevdeki yetkililerin eylemleriyönetim biçimleridir. Yetkinliklerinin sınırlarını aşmamalıdırlar. Bu devlet düzenleme biçimleri yasal ve yasal olarak ikiye ayrılır.
Yetkililer genellikle eylem yaparbelirli ölçütlere göre gruplandırılabilir. Yönetim formlarını izole etme sorunu tam olarak çözülmemiştir. Ancak teorik olarak, dört hükümet biçimini ayırt etmek hala gelenekseldir:
1) Yönetim kanunlarının yayınlanması (normatif).Düzenleme alanında belirli kurallar belirleyerek yasalara uymaya çalışan faaliyetleri içerir. Yeni eylemlerin yaratılması, halihazırda var olan genel yasaların kamusal yaşamın tüm alanlarını kapsayamamasından kaynaklanmaktadır.
2) Düzenleyici olmayan eylemlerin yayınlanması(bireysel, idari). İdari yasal ilişkileri sona erdirmeleri, değiştirmeleri veya kurmaları bakımından normatif eylemlerden farklıdırlar. Ayrıca, yönetim faaliyetlerindeki belirli katılımcılara yöneliktir. Bu ilişkilerin katılımcıları tarafından hak ve yükümlülüklerin bir kerelik uygulanmasından sonra, bireysel eylemlerin eylemi durur.
Hem normatif idari eylemler hem de bireysel eylemler kanuna ikincil, yasaya tabidir.
3) Organizasyonel faaliyetlerkarakter. Kararlı, sistematik olarak gerçekleştirilir. Amaçları yönetim organlarının etkin ve net bir şekilde çalışmasını sağlamaktır. Bunların uygulanması, idari hukuki ilişkilerdeki değişiklikleri etkilemez. Yönetsel faaliyetlerin organizasyonu için faaliyetler hiçbir şekilde yeni yasaların, kuralların oluşturulmasıyla ilişkili değildir ve yasal bir önemi yoktur. Belirli olay biçimlerinin kullanılması, yönetilecek nesnelerin özelliklerine, yasal statülerine bağlıdır.
4) Karar almalojistik konular. Onlar doğada ek. Amaçları yönetim sürecine hizmet etmektir. Diğer hükümet biçimlerinin yetkilileri tarafından kullanılması için gerekli koşulları yaratırlar. Bu raporların hazırlanmasını, bilgileri, ofis çalışmalarının sorunlarını ele almayı, olayları yürütmeyi, yasalar oluşturmak için materyal hazırlamayı içerir.
Hükümet biçimleri olmadığındantüm hukukçular tarafından tanınan bir sınıflandırmaya sahipse, bu bölüm oldukça şematik ve koşullu olarak düşünülmelidir. Başka türleri de var. Örneğin, aşağıdaki hükümet biçimleri:
1) yönetsel faaliyetlerin yürütülmesi için yasal işlemlerin gerekli olmadığı durumlarda yasa dışı;
2) yönetimsel eylemler hukukun üstünlüğü ile bağlantılı olduğunda yasal formlar.
