İş piyasası iş arayan için nasıl başlar? Bu bir uzmanlık ve seçimidir

İşgücü piyasasının mevcut durumubirkaç on yıl ve hatta birkaç yıl önce olanlardan önemli farklılıklar. Günümüzde işgücü piyasası, piyasa ekonomisinde faaliyet gösteren ve ihtiyaçlarına bağlı olarak değişen dinamik bir alandır. Elbette, tüm bunlar bir uzmanlık seçiminde bazı zorluklar yaratır, çünkü piyasada talep olması gerekir.

Daha önce durum çok daha kolaydıVatandaşların istihdamı devlet kurumlarından sorumluydu. Özellikle, genç bir uzman ilk işi sağlama konusunda endişe edemediğinde dağıtım hakkında konuşuyoruz. Daha sonra, birkaç kişi istihdam seçeneklerini bulmakta zorlanabilirdi.

Sovyet döneminde, emek piyasası bir küredevletin tam kontrolü altında. Bir uzmanlık seçiminde herhangi bir zorluk yaşanmadı - eğer şimdi öncelikli olarak talepte bulunacak aktivitelere odaklanmak gerekiyorsa, o zaman en çok sevdiğiniz şeyi seçebilirsiniz. Modern işgücü piyasasının dağıtımdan tamamen vazgeçmediği unutulmamalıdır, ancak şimdi zorunlu olarak sona ermiştir ve nadiren karşılanabilir. Umut vaat eden genç profesyoneller, hala eğitim görürken iş sözleşmelerine girebilirler. Bu durumda, seçilen şirkette pratik yaparlar, genellikle çalışmanın son yıllarında çalışmaya başlarlar. Uygulama çok etkilidir, ancak pazarın tüm ihtiyaçlarını karşılamak için yaygın değildir.

Özellikle gençler ile popüler şimdiBununla birlikte, yasal ve ekonomik özellikler, bu eğilimin yavaş yavaş geçmişte kalmasına neden oluyor - bunun nedeni, bölgesel işgücü piyasasının bile aşırı sayıları nedeniyle bu tür uzmanları bulmakta sorunla karşılaşmasıdır. Daha önce de belirtildiği üzere, işgücü piyasası dinamik bir yapıdır ve bu nedenle aşırı sayıda başvuru sahibinin boş yer arzını azalttığı doğaldır. Aynı zamanda, mevcut boş yerlere göre, başvuranlara daha sıkı şartlar getirilmekte ve bu nedenle herkes işe alınmamaktadır.

Teknik bir profilin özellikleri ile ilgili olarak,Şimdi piyasada iş arayanlardan çok daha fazla boş yer var. Sorun, mühendislik uzmanlıklarının o kadar "statü" olmaması ve mühendis olmak için eğitim almanın daha zor olmasıdır. Öte yandan, yüksek nitelikli bir mühendis, hukuk veya ekonomi uzmanından çok daha fazlasını kazanabilir.

İşgücü piyasasının değişken olduğu düşünülürseyapı, zaman içinde durum değişebilir, bunun sonucunda da çekici açık işlerin sayısı açısından diğer kesimler ilk sıralarda yer alacaktır. Bu durum, bir uzmanlığın yeterli olmayabileceğini göstermektedir - zamanla, sadece ileri eğitim çerçevesinde değil, aynı zamanda tamamen farklı faaliyet alanlarında da başka beceriler gerekli olacaktır. Profesyonel ve eğitim seviyenizin sürekli iyileştirilmesi, başarılı bir kariyer inşa etmek için başarının anahtarıdır.