Nyligen är införandet av budgetering enkeltnödvändigt för att lösa frågor om organisationshantering. Samtidigt, om du tidigare var intresserad av information om kärnan i budgetförvaltningen, flyttar intresset för detta område idag till ett praktiskt område.
Implementering av ett budgeteringssystem för allaorganisationen är förknippad med ett stort antal problem. Organisationer väljer ofta att utveckla budgetformat som sitt första steg. Detta tillvägagångssätt kan emellertid leda antingen till misslyckande (obearbetade processer för att samla in nödvändiga data kan leda till en fördröjning av budgetbildningen) eller till det faktum att budgeten helt enkelt kommer att skapas med stor fördröjning och inte längre accepteras som ett beslutsfattande verktyg.
- budgeteringssystem, som består i utvecklingen av en finansiell struktur, inom vars ramar processen ska genomföras,
- Budgetformat, deras struktur och former.
- Organisering av budgetering som syftar till att utveckla regler och utse ansvariga personer.
- automatisering och annan teknisk sida av budgeteringsprocessen, användning av speciell programvara.
Genomförande av budgetering är en komplex process,Huvudkomponenterna är genomförandet av program- och administrativa aktiviteter. Dessa åtgärder bör endast användas tillsammans, eftersom det är omöjligt att arbeta med det efterföljande genomförandet av budgetering endast med hjälp av programvara. Och genom att främst fokusera på programvara och automatisering och inte ta hänsyn till den organisatoriska delen av denna process riskerar företaget att få låg effektivitetsbudgettering.
För resultaten och tidpunkten för genomförandet av budgetförslageten specialutbildad specialist - chef bör vara ansvarig. Som regel är detta chef för budgetavdelningen eller ekonomichefen. Om en ansvarig person utses, när det är en finansiär, ekonom, revisor eller programmerare, är sådan budgetering dömd att misslyckas i förväg, eftersom dessa specialister inte har hävstång över företagets ledning.