Att analysera företagets effektivitetekonomer och revisorer använder en hel del olika indikatorer. Bland dem finns de som illustrerar de allmänna resultaten av företagets ekonomiska verksamhet, andra påverkar mer smala områden. Ofta är det tillräckligt att titta på en organisations övergripande lönsamhetsnivå för att få en åsikt om en organisations framgång. Formeln, liksom dess komponenter och värdet på numeriska indikatorer kommer att diskuteras i denna artikel.
Hur beräknas lönsamheten?
Huvudmålet för varje företagare,en chef eller en chef blir uppnåendet av högsta möjliga resultat i genomförandet av produktion, handel, konsultation eller andra aktiviteter. Bevis på framgång kan säkert övervägas att göra vinst. Denna indikator beräknas genom att subtrahera de totala intäkterna (eller intäktsbeloppet) för företaget.
Huvudindikatorn, som i procentförhållandet visar graden av effektivitet i användningen av resurser som är tillgängliga för företaget (materiellt, arbetskraft, ekonomiskt), är den övergripande lönsamheten. Formeln för att beräkna den är extremt enkel. Detta är förhållandet mellan det mottagna nettovinsten (PP) och det genomsnittliga årliga värdet på anläggningstillgångar (OF) och normaliserat rörelsekapital (NOS): ELLER = CP / (OF + NOS) x100%.
Med andra ord återspeglar denna indikator den faktiska ökningen av investerat kapital i ekonomisk aktivitet. Det är lika med förhållandet mellan vinst och tillgångar.
Ett lönsamt och olönsamt företag?
När den totala lönsamheten (formeln tillåterberäkna en relativ indikator som alltid är över noll) är större än en, vilket innebär att vinsten överstiger kostnaderna. Företaget är lönsamt. Det genererar inkomst. Annars kallas företaget olönsamt. En negativ indikator kan endast anges med villkor om vi tar hänsyn till begreppet negativ vinst (förlust).
Faktorer som bestämmer lönsamhet och lönsamhet
På vinstvolymen och därmed nivånlönsamheten påverkas av många faktorer. De är externa och interna. Den första gruppen inkluderar de som inte på något sätt är beroende av personalens ansträngningar. Denna kategori inkluderar dynamiken i materialkostnaden, förändringar i priset på produkter och avskrivningar och en ökning av transportavgifterna. För analys av ekonomisk aktivitet är dessa nyanser oerhört viktiga. De påverkar värdet av generaliserade indikatorer över hela företaget.
Försäljningsvolym, kostnad och totallönsamhet (vars formel ges ovan) beror oundvikligen på om det finns förändringar i produktsortimentets struktur. När det gäller interna faktorer återspeglar de nivån på arbetskraftsinvesteringarna för företagets anställda, liksom hur effektivt och kompetent ledningen förfogar över produktionsresurser.
Indikatorens universalitet
Total lönsamhetsgrad, formelvilket är detsamma för alla affärsenheter, blir en universell indikator. Med tanke på att det är relativt snarare än absolut (som vinst) kan det användas för att jämföra resultatet för flera mycket olika företag. Låt oss prata mer om dem.
Absoluta indikatorer (intäkter, försäljningsvolymer) är intemöjliggöra en korrekt jämförelse, eftersom det erhållna resultatet inte blir tillförlitligt. Det är helt möjligt att en organisation med låg försäljningsvolym blir effektivare och motståndskraftigare än en företagsjätt. Genom sitt värde är företagets totala lönsamhet (formeln låter dig beräkna den relativa indikatorn) lika med koefficienten för prestanda (COP). Men det är inte allt. Förutom den allmänna indikatorn beräknas också avkastningen på eget kapital, produktion, försäljning, personal, investeringar etc.
Övergripande lönsamhet: Balansformel
De flesta vinstmarginaler är avsedda förbaserat på balansräkningsdata. Detta redovisningsdokument innehåller information om alla viktiga kategorier: tillgångar, skulder, organisationens eget kapital. Formuläret sammanställs två gånger om året så att ekonomer kan analysera uppgifterna i början och slutet av perioden. Separata typer av lönsamhet beräknas med beaktande av följande indikatorer:
- Tillgångar (nuvarande och långfristiga).
- Eget kapital.
- Volymen av investeringar och andra.
Men beräkningen förbaserat på endast ett av värdena. Korrekt analys innebär användning av genomsnittliga indikatorer. För att få dem finns det aritmetiska medelvärdet: från indikatorn i början och slutet av den aktuella perioden. Täljaren för formeln innehåller nettovinsten. Och nämnaren är indikatorn, vars lönsamhet måste beräknas. Men det är inte allt. Den totala lönsamheten (formeln innehåller de siffror som anges i balansräkningen) beräknas efter att dokumentet har upprättats.
Vad betyder begreppet "avkastning på eget kapital"?
Företagets eget kapital kallasekonomiskt uttryck för grundarnas krav på företaget. Både för dem och för investerare är extremt viktiga indikatorer som kännetecknar företagets kapital. Var uppmärksam på beräkningen av den totala lönsamheten. Formeln låter dig få ett generaliserat koncept om organisationens tillstånd, dess effektivitet. Baserat på de erhållna uppgifterna fattar investerare beslut som ibland är viktiga för företaget. De är direkt intresserade av dess framgång och utveckling och investerar sina egna eller lånade medel och förväntar sig att dela framtida vinster med ägaren.
Hur bestäms den totala avkastningen på eget kapital?Formeln för beräkningen är som följer: förhållandet nettovinst (NP) beräknat under en viss period till det genomsnittliga årliga värdet av kostnaden för eget kapital (IC): RR = (PP / SK) x100%.
Beräknade datajämfört med liknande indikatorer från tidigare perioder. Ekonomer använder också dessa siffror för att jämföra ett företags resultat med andra företag i en viss bransch. Genom att observera en ökning av den totala kapitalavkastningen drar de slutsatsen att de finansiella resurserna används korrekt. Den uppenbara framgången när det gäller affärsverksamhet och ekonomisk verksamhet lockar investerarnas uppmärksamhet. Och det öppnar vägen för företagsägaren att vidareutveckla sin verksamhet.
